Профессиональные навыки в резюме соискателя
Раздел резюме с описанием профессиональных навыков и опыта работы привлекает внимание работодателей больше, чем остальные сведения о соискателе. Какие профессиональные навыки нужно отражать в резюме? Как грамотно составить их список, чтобы привлечь внимание работодателя и что при этом категорически делать не следует? Пять простых правил, подсказки и примеры вы найдете в нашем материале.
Универсальные и специфические профессиональные навыки
Профессиональные навыки являются одним из составных элементов квалификации сотрудника вместе с уровнем знаний, умений и опыта (ст. 195.1 ТК РФ).
Чтобы работать в любом трудовом коллективе эффективно и бесконфликтно, работнику важно обладать набором профессиональных навыков, о наличии которых работодатель первоначально узнает из резюме:
Универсальный перечень профессиональных навыков (подходящих для большинства профессий) может выглядеть так:
- умение работать в команде;
- способность к деловому общению;
- высокий уровень владения ПК;
- навыки работы в условиях многозадачности и больших объемов информации;
- и т.
д.
Часто соискатели формально подходят к составлению перечня навыков, ограничиваясь указанием в резюме нескольких позиций из универсального перечня. Однако большинству работодателей недостаточно наличие в резюме только универсальных профессиональных навыков. Поэтому в список навыков нужно добавить те, которые выгодно отличают соискателя от других претендентов на должность — при условии, что они у него есть.
Следует учесть, что разные работодатели могут предъявлять разные требования к профессиональным навыкам работников, занимающим одинаковые или сходные по названиям должности. Это объясняется наличием у разных компаний отличий в структуре, специфике деятельности, корпоративной культуре, наборе ценностей, способе ведения бизнеса и т. д.
Тем более не могут быть полностью идентичными перечни профессиональных навыков в резюме соискателей разных профессий. К примеру, для соискателей на ИТ-должности важно указать, каким языком программирования он владеет, а для претендента на должность бухгалтера — наличие навыка работы в специализированных бухгалтерских и налоговых программах (1С:Бухгалтерия,«Налогоплательщик ЮЛ» и др.
Примеры наборов профессиональных навыков для резюме
Пять практических правил по составлению списка профессиональных навыков
Какие бы шаблоны и примеры наборов профессиональных качеств не предлагались, единственно правильным для любого соискателя будет грамотное составление и размещение в резюме собственного (персонального) списка профессиональных качеств, по которому работодатель безошибочно угадает в соискателе единственно нужного ему специалиста. Чтобы научиться составлять такой список, предлагаем пять простых правил.
Правило 1. Детально изучите описание вакансии
Внимательный соискатель найдет в тексте вакансии все нужные подсказки. Ориентируйтесь на ожидания работодателя, составляя свой перечень профессиональных качеств. Указывайте в резюме только те профессиональные навыки, которые напрямую или косвенно совпадают с теми, которые нужны конкретному работодателю. Их можно увидеть в тексте вакансии, составленной работодателем с учетом специфики его деятельности и запросов.
Правило 2. Используйте ключевые слова
При описании в резюме профессиональных навыков используйте ключевые слова и фразы — слова (фразы), соответствующие требованиям работодателя, делающие резюме нацеленным на выбранную вакансию и привлекательным для менеджеров по найму.
По ключевым словам рекрутеры или чат-боты (АТС-системы), нередко применяемые работодателями в подборе персонала, на первом этапе отбирают кандидатов. Если ключевых слов в разделе резюме с профессиональными навыками соискателя не будет, высока вероятность того, что внимание на резюме такого соискателя не обратят и оно полетит в корзину, оставив претендента без работы.
Где найти ключевые слова? Для этого лучше использовать несколько источников информации: опять же поискать их в тексте вакансии или на сайте потенциального работодателя (изучить и использовать при описании профессиональных качеств терминологию компании). Можно расспросить рекрутера о вакансии и зафиксировать применяемые им слова и фразы, характеризующие профессиональные навыки будущего работника.
Правило 3. Не перегружайте текст резюме
Перечень профессиональных качеств до размещения его в резюме нужно тщательно отсортировать. Он не должен быть слишком коротким, иначе работодатель может сделать вывод о недостаточности профессионального опыта и практических навыков претендента.
Но и излишне перегружать резюме не нужно — работодателю не интересен полный набор навыков, приобретенных вами в процессе жизни. Из слишком длинного перечня профессиональных качеств в резюме соискателя работодатель может сделать вывод о его неспособности четко и лаконично излагать информацию, расставлять приоритеты.
Правило 4. Не жалейте времени
Не экономьте силы и время при составлении своего (персонального) списка профессиональных качеств в резюме. От этого может зависеть результат ваших поисков подходящей работы. Изучите вакансии работодателя на должности выше той, на которую вы претендуете. Из них можно узнать, какие навыки и профессиональные качества, по мнению работодателя, должны быть у кандидата на должность.
Проанализируйте, есть ли эти качества у вас —возможно, их следует указать в резюме. Обратите внимание на то, какие слова использует работодатель при этом и на каких словах и фразах он делает акцент. Используйте их при составлении своего списка профессиональных качеств.
Правило 5. Будьте правдивы
Резюме не является официальным документом, и у соискателей может возникнуть соблазн приукрасить свои достижения, навыки и квалификацию в целом с целью понравиться работодателю. Но делать этого нельзя, если вы дорожите своей репутацией и действительно заинтересованы в достойной работе.
Работодатель обнаружит ложь во время собеседования или после выполнения соискателем тестового задания. Большинство работодателей считает ложь в резюме достаточным основанием для отказа в приеме на работу.
Подтверждение профессиональных навыков в резюме
Чтобы зафиксировать внимание работодателя на своем резюме, список профессиональных навыков желательно подтвердить. Таким подтверждением может являться отзыв или рекомендация предыдущего работодателя или его представителей.
Получение таких подтверждений потребует подготовки — с прежним работодателем нужно заранее связаться и уведомить о том, что ему могут позвонить и попросить охарактеризовать прежнего работника как специалиста и личность. А в самом резюме нужно указать контакты прежнего работодателя.
При этом следует учесть, что каким замечательным не было бы резюме соискателя и как бы великолепно в нем не выглядел список профессиональных навыков, работодателю сложно заключить договор с кандидатом без объективной оценки его деловых качеств и профессиональных навыков.
Для проверки профессиональных навыков, в том числе указанных в резюме, работодатели часто используют тестовые задания. Соискатель должен быть готов выполнить тестовое задание независимо от его объема и потраченного времени.
Если в резюме указан недостоверный набор профессиональных качеств — тестовое задание это покажет. Поэтому приукрашать реальные качества соискателя нет смысла. Это повредит репутации будущего сотрудника и снизит ценность в глазах работодателя.
Подводим итоги
- Профессиональные навыки важно грамотно отразить в резюме, предварительно тщательно поработав над их списком.
- При составлении этого списка применяйте ключевые слова и фразы, используя для их поиска разные источники информации: текст вакансии, сайт будущего работодателя, беседу со специалистом по подбору кадров.
- Придумывать несуществующие навыки нет смысла — работодатель легко это обнаружит на собеседовании или по результатам тестового задания и, скорее всего, откажет в приеме на работу.
Базовые и специфические навыки хорошего копирайтера
В «Соль» приходили работать разные люди: от любителей сочинять стихи и фанфики до сценаристов и SMM-специалистов. Подходы к написанию текстов у всех были тоже абсолютно разные. С кем-то нам было очень легко работать, с кем-то — сложнее. В результате мы выделили для себя несколько базовых навыков, которыми должны обладать все, кто пишет на заказ.
Но также мы поняли, что нет смысла искать универсала — нужно подбирать специалиста под конкретную задачу.
Например, одни копирайтеры писали для нас потрясающие посты в соцсети. Другим было сложно упаковать мысль в 2200 знаков, но зато им легко давались глубокие лонгриды для блога.
Какие базовые навыки должны быть у копирайтера
Итак, на наш взгляд, хороший копирайтер:
- спрашивает про целевую аудиторию и подбирает подходящий tone of voice;
- умеет работать с разной целевой аудиторией, а не пишет в одном стиле для всех;
- знает, как люди читают и соответственно выстраивает текст;
- расставляет акценты в текстовом документе и готовом макете;
- умеет работать с информацией и структурировать ее;
- сдает текст вовремя.
Чаще всего именно такие специалисты работают эффективно.
С базовыми навыками определились. В следующем блоке расскажем про специфические — что должен уметь копирайтер в зависимости от вашей задачи.
Какие специфические навыки должны быть у копирайтера
Вроде бы профессия одна, но для разных средств коммуникации нужны копирайтеры с тем или иным набором навыков.
Поэтому так важно сразу определиться, для какого канала будет писать специалист. Мы выделили несколько основных типов копирайтеров и разобрали, что они должны уметь.
В соцсетях важна актуальная информация, поэтому копирайтер должен сразу реагировать на тренды и быстро писать. Плюсом будет широкий кругозор, чтобы легко рассуждать на разные темы.
Автор должен быть усидчивым, дотошным и внимательным к деталям: важна не скорость написания, а степень проработки информации. Ведь в профессиональном блоге ценят глубокие, экспертные тексты.
Автор должен уметь делать концентрат из информации о продукте и преподносить его лаконично, емко и цепляюще. В лендинге нет места для кропотливых объемных описаний — их просто не станут читать. Он должен захватывать внимание с первых строк.
Такому копирайтеру важно провести анализ и выбрать подходящую стратегию для рассылок, чтобы письма ждали и читали, а не отправляли в «Корзину».
Как видите, навыки действительно сильно различаются в зависимости от канала коммуникации.
Сложно найти специалиста, в котором будут сочетаться противоположные качества. Честно — нам пока такие не попадались.
Стоп-сигналы при выборе копирайтера
За несколько лет работы мы также определились с качествами, которые нас не устраивают в копирайтерах. Советуем вам тоже внимательнее присмотреться к специалисту и мысленно поставить галочку, если он:
- не задает уточняющих вопросов по техническому заданию;
- не готов погружаться в вашу тему: смотреть профессиональные СМИ, проводить интервью, общаться с экспертами;
- считает, что чем текст длиннее — тем он лучше. Обычно такие копирайтеры приходят с бирж, где оплата зависит от количества знаков. Скорее всего, от такого автора вы получите текст с большим количеством «воды»;
- пишет слишком сложным для ЦА языком и использует канцеляризмы. Возможно, перед вами новичок, который пытается писать более авторитетно и профессионально. Но по факту получается сложный текст, который тяжело читать.
Хорошие новости — автор с бирж текстов в итоге поймет, что качество важнее количества.
А новичок может вырасти в грамотного специалиста.
Что в итоге
Закончим небольшой памяткой — как выбрать копирайтера:
- Решите, для какого канала будет писать специалист. Если вы ведете профессиональных блог, ищите вдумчивого человека, который умеет копать вглубь. Для лендинга подойдет копирайтер, который умеет анализировать и вычленять самое главное. Чтобы вести соцсети, выбирайте человека, который сам ими пользуется и пишет быстро и трендово.
- Отметьте самые важные аспекты копирайтера для вашего проекта. Вряд ли окажется, что нужен «всемогущий» специалист, который одинаково хорош во всех областях сразу. Для одного проекта в приоритете будет скорость написания текста, для другого — глубина проработки.
- Подготовьте тестовое задание. Оно поможет отсеять людей, которые точно вам не подходят. Даже до выполнения тестового задания вы сможете частично оценить копирайтера: спросил ли он про ЦА, задал ли вопросы по техническому заданию, уточнил ли про задачу текста.
Надеемся, что наша статья поможет быстро распознавать не подходящих вам специалистов и не тратить на них время. В следующих постах мы расскажем, где искать копирайтера и как подготовить для него тестовое задание.
Определите свои профессиональные навыки — alis А А
- Твиттер
- Фейсбук
- Электронная почта
Теги
- #Навыки
- #Поиск работы
- #Познай себя
Все работодатели хотят, чтобы их сотрудники обладали определенными навыками.
Français
Уделите время тому, чтобы выяснить, какие профессиональные навыки у вас уже есть, и научитесь точно их описывать. Потенциальные работодатели будут впечатлены вашими навыками. И у вас будет больше шансов получить работу, которую вы хотите.
Наряду со специфическими навыками вам также необходимы основные навыки, чтобы преуспеть в любой работе. Основные навыки необходимы, базовые навыки. Они переходят с вами с работы на работу на протяжении всей вашей карьеры.
Что такое профессиональные навыки?
Специфические рабочие навыки являются техническими. Вы изучаете их в школе, на тренингах или на работе.
Специализированные рабочие навыки связаны с техническими вещами, которые вам необходимо выполнять на работе. Это навыки, необходимые для выполнения задач, которые требует ваша работа.
Например, программист должен знать, как писать компьютерный код. Стоматолог-гигиенист должен знать, как чистить зубы. Плотник должен уметь читать чертежи и измерять материалы.
Вот еще несколько примеров профессиональных навыков:
- Использование специальной программы
- Вождение вилочного погрузчика
- Работа с кассовым аппаратом
- Цветочная композиция
Специализированные рабочие навыки могут быть уникальными для конкретной работы, компании или отрасли. Вам нужно будет обновлять свои навыки по мере изменения вашей работы. И вам нужно будет осваивать новые навыки по мере внедрения новых технологий или процедур.
Как вы приобретаете профессиональные навыки?
Получение аттестата
Вы можете освоить профессиональные навыки посредством образования или обучения, которое поможет вам получить аттестат. По мере обучения вы получите сертификат, диплом, торговый билет или степень — в зависимости от программы, которую вы завершили.
Подумайте, какие профессиональные навыки вы можете приобрести благодаря этим различным типам обучения:
- Программы получения сертификатов, дипломов и ученых степеней могут научить вас навыкам, которые вам понадобятся для карьеры в такой области, как здравоохранение.
- Ученичество может научить вас навыкам, которые вам понадобятся для карьеры в такой профессии, как изготовление котлов.
- Обучение на рабочем месте может помочь вам развить навыки, необходимые для достижения успеха на вашей текущей работе.
- Онлайн-курсы могут научить вас решать определенные типы проблем или выполнять определенные задачи. Многие онлайн-курсы бесплатны.
Криста всегда хотела работать с компьютерами, но многие должности техников по обслуживанию компьютеров, которые она видела в объявлениях, требовали формального обучения и сертификации, которых у нее не было.
Она исследовала профессию и провела информационные интервью с 2 людьми в отрасли.
Благодаря своим исследованиям Криста обнаружила множество родственных профессий для дальнейшего изучения. Она обнаружила, что большинство колледжей предлагают программы сертификации, но решила выбрать ту, которая также предлагает опыт работы. Она подумала, что это будет хороший способ применить свои навыки сразу же, пока она изучает свои
Криста
©
iStockphoto/SDI Productions
Удостоверения, которые вы получаете благодаря образованию или обучению, доказывают, что у вас есть определенный уровень навыков.
Работодатели хотят видеть ваши учетные данные , чтобы знать, что вы компетентны в определенных задачах. Например:
- Если у вас есть сертификат парикмахера, работодатели могут быть уверены, что вы владеете техниками окрашивания волос.
- Степень в области образования означает, что вы можете планировать уроки и знать учебную программу.
Получить опыт
Вы можете приобрести необходимые для работы навыки на собственном опыте.
Это может включать в себя просмотр, прослушивание, задавание вопросов или попытку попробовать что-то новое.
Вы можете получить практический опыт на работе, работая волонтером и даже путешествуя. Вы также можете получить это из своего жизненного опыта. Например, ремонт мотоцикла с другом может научить вас некоторым навыкам, необходимым для карьеры механика.
Вы приобретали опыт и приобретали полезные навыки с самого раннего детства. Ваши способности и достижения, вероятно, помогли вам развить навыки, о которых вы даже не подозревали.
Джереми развил некоторые бухгалтерские навыки, следя за своим домашним бизнесом. Он тщательно собирает квитанции и группирует их по категориям: оборудование, аренда, расходные материалы, продажи и так далее. Он использует компьютерную программу для отслеживания доходов и расходов.
Джереми не имеет формального бухгалтерского образования. Но он развил навыки, необходимые ему для ведения бухгалтерского учета в своем бизнесе. В своем резюме он мог бы сказать, что у него есть базовые навыки бухгалтерского учета.
Но если бы он хотел работать бухгалтером в крупной компании, ему потребовались бы более высокие навыки.
Джереми
©
iStock.com/Prostock-Studio
Когда можно заявить о навыке?
Уровни навыков зависят от степени. Насколько хорошо вам нужно выполнять тот или иной навык, зависит от ситуации.
Вам не нужно быть экспертом, чтобы утверждать, что вы знаете, как что-то делать.
Какие у вас есть навыки?
Возможно, вы удивитесь, узнав, сколько у вас уже есть специальных навыков. Подведите итоги навыков, которые вы уже изучили. Начните с размышлений обо всех связанных с работой задачах, которые вы выполнили. Затем составьте список навыков, которые вы использовали для каждой задачи.
Этот интерактивный рабочий лист можно использовать для организации списка. Когда вы заполните рабочий лист, подумайте над следующими вопросами:
- Какую работу вы выполняли в прошлом? Какие задачи вы должны были выполнить для каждой работы? Какие навыки вы использовали для выполнения этих заданий?
- Например, если вы работали переводчиком, вы должны были знать как минимум два языка. Вы также нуждались в хороших навыках аудирования, письма и работы с компьютером.
- Например, если вы работали переводчиком, вы должны были знать как минимум два языка.
- Какое обучение по работе у вас есть? У вас есть диплом или другое удостоверение? Какие конкретные задачи вы узнали во время обучения? Какие навыки вы развили?
- Например, вы можете читать чертежи или обрабатывать рентгеновские снимки зубов?
- Вы вызвались ? Если да, то вы овладеете многими навыками.
- Например, вы могли создать контент в социальных сетях для своей общественной лиги. Это означает, что у вас есть навыки маркетинга в социальных сетях.
Вы также нуждались в хороших навыках аудирования, письма и работы с компьютером.©
iStockphoto/AndreyPopov
Познай себя
Викторина по навыкам
Ваши навыки — это то, что вы научились делать хорошо благодаря таланту, обучению или практике.
Они являются важной частью того, кто вы есть. По мнению экспертов, у среднего человека есть до 700 навыков, готовых к использованию в любое время!
Для каждого навыка из вашего списка задайте себе вопросы, которые задают репортеры, когда пишут материал: кто, что, когда, где, почему и как. Ваши ответы помогут вам описать каждый навык, который у вас есть.
Если бы у вас была летняя работа в магазине одежды, вот несколько вопросов, которые вы могли бы задать:
- Кто был вашими покупателями? Кто был вашим работодателем? С кем вы работали каждый день?
- Что были ваши обязанности? Вам пришлось закрыть магазин в конце дня?
- Когда вы работали? Ваша смена началась рано утром?
- Где вы работали? Тебя всегда контролировали?
- Почему вы хорошо справлялись с этой работой? Вы быстро научились? Ваш начальник возлагал на вас дополнительные обязанности?
- Как вы убедили своего работодателя обучить вас новым задачам?
Примеры заданий и профессиональных навыков
Вот несколько примеров заданий и связанных с ними профессиональных навыков.
Задача: Ремонт кузовов автомобилей
Привлекаемые профессиональные навыки:
- Использование станков для выпрямления погнутых рам
- Удаление сильно поврежденных секций транспортных средств
- Металл, порванный сваркой
- Устранение мелких повреждений панелей, крыльев и отделки
Задача: Уход за двором
Требуемые навыки работы:
- Использование газонокосилки
- Используйте приспособление для удаления сорняков
- Выявление и выкапывание сорняков
- Полив и удобрение растений
Задействованные специфические для работы навыки
Использование навыков Опишите, как вы использовали этот навык в прошлом.
6 вопросов, которые используют репортеры, могут помочь: Кому был полезен этот навык? Что нужно было сделать? Когда вам понадобился этот навык? Где вы его использовали? Зачем был нужен этот навык? Как знание этого навыка имело значение?
+ Добавить активность
Рекапча *
Может потребоваться некоторое время, чтобы определить свои профессиональные навыки. Усилия окупятся, когда начнется поиск работы.
Вы будете продолжать осваивать новые профессиональные навыки по мере продвижения по карьерной лестнице. Составьте список своих навыков в мастер-резюме и регулярно обновляйте его.
Какие навыки вы должны указать в своем резюме?
Потенциальные работодатели хотят знать, насколько ваши навыки соответствуют навыкам, которые они ищут.
Вот несколько способов узнать, какие навыки необходимы для разных видов работ:
- Ознакомьтесь с разделом «Черты и навыки» профессионального профиля.
- Изучите объявления о вакансиях из различных банков вакансий. Есть много разных.
- Просмотрите описания должностей, которые у вас были в прошлом.
- Используйте такой инструмент, как Career Explorer от LinkedIn, для поиска должностей и профессий. Этот инструмент позволяет сравнить навыки, необходимые для разных профессий. Он показывает вам навыки, которые у вас уже есть для этих работ, и навыки, которые вам еще нужно развить.
В своем резюме опишите, насколько ваши навыки соответствуют навыкам, необходимым для работы. Опишите задачи, которые вы выполняли на различных должностях и должностях волонтеров. Определите навыки, необходимые для выполнения этих задач. И объясните, как ваши навыки помогли вам добиться положительных результатов.
Была ли эта страница полезной?
☆ ☆ ☆ ☆ ☆
101+ основных навыков для включения в резюме [в 2022 году]
Перечислить навыков в резюме довольно просто.
Список правильных навыков правильным путем немного сложнее.
Вы упоминаете нужные для работы навыки или утомляете менеджера по персоналу ненужной информацией?
Вот подсказка: менеджеру по найму в команду разработчиков ПО наплевать на ваш опыт в маркетинге.
Что им очень хочется узнать, так это ваш уровень владения Python.
В этом руководстве мы проведем вас через процесс добавления навыков в ваше резюме. Мы объясним, как определить нужные навыки и как именно составить их список.
Среди прочего вы узнаете:
- Как и почему вы должны указывать свои навыки в резюме?
- Что такое hard skills, soft skills и в чем разница?
- Как вы можете перечислить навыки в своем резюме, чтобы выделиться?
- Какие 120+ навыков лучше всего указать в резюме? Для 10+ полей!
>>> Протестируйте нашу бета-версию и попробуйте наши курсы бесплатно! <<<
Как (и зачем) перечислять навыки в резюме
Раздел навыков является одним из 3 наиболее важных разделов резюме (два других — «Опыт работы» и «Образование»).
Если все написано правильно, раздел навыков выглядит примерно так:
Итак, вы, наверное, задаетесь вопросом, «насколько это может быть сложно, правда? Все, что мне нужно сделать, это перечислить все свои навыки и положить этому конец!»
Ну, не совсем так. Процесс добавления навыков в ваше резюме немного сложнее, и мы собираемся объяснить, почему.
В настоящее время большинство компаний используют системы отслеживания кандидатов, которые помогают им просматривать сотни и тысячи резюме, которые они получают в день.
Эти системы сканируют ваше резюме на наличие ключевых слов, имеющих отношение к работе, которую вы ищете. Скажем, для роли требуется уровень эксперта в Java. Если вы не упомянули Java в качестве навыка, ваше резюме может быть автоматически удалено.
Фактически, более 70% резюме отклоняются на этом этапе, даже не попадая в поле зрения человека.
Даже если компания не использует ATS, есть большая вероятность, что менеджер по персоналу просмотрит ваше резюме в поисках нужного набора навыков.
Итак, делаете ли вы это для ATS или HR, важно упомянуть правильные навыки.
Вскоре мы объясним, как это сделать. Но сначала давайте рассмотрим некоторые основы навыков в вашем резюме.
У вас есть необходимые навыки, но вы не уверены, подходит ли формат вашего резюме ?
Не позволяйте ошибочному резюме помешать вашему успеху. Используйте ATS-дружественный конструктор резюме от Novoresumé .
Hard Skills vs Soft Skills — в чем разница?
Тяжёлые навыки относятся к техническим знаниям или обучению, которые вы получили благодаря опыту. Они специфичны и необходимы для каждой работы и используются для выполнения ваших задач.
Жесткие навыки включают (и примеры):
- навыки работы с механизмами — управление дорожным катком, работа с PoS, укладчиком поддонов, вилочным погрузчиком и т. д.
- навыки работы с программным обеспечением — Adobe Creative Suite, Ableton Live Suite
- Инструменты — SEM Marketing, Stethoscope, Google Analytics, Google Search Console, ERP-системы, CRM
- Языки — французский, испанский
- Языки кодирования — Python, C++ , C#, Java, Scala, R
- Методы — Частотный анализ, кристаллизация
- Математика
- Бухгалтерский учет
- 0014
Мягкие навыки, с другой стороны, — это атрибуты и привычки, которые описывают, как вы работаете индивидуально или с другими.
Они не являются специфическими для работы, но косвенно помогают вам адаптироваться к рабочей среде и корпоративной культуре.
Некоторые из наиболее востребованных социальных навыков:
- Эффективное общение
- Работа в команде
- Ответственность
- Креативность
- Решение проблем
- Лидерство
- 140014
- Навыки работы с людьми
- Открытость
- Адаптивность
(1) Как вы их приобретаете
- Трудные навыки и сертификация.
- Навыки межличностного общения , с другой стороны, можно приобрести благодаря жизненному опыту, как на работе, так и вне ее.
(2) Как вы их используете — вы применяете сложные навыки непосредственно в работе; в то время как мягкие навыки вступают в игру косвенно.
Как перечислить навыки в резюме (и выделиться)
Теперь, когда вы знаете о различных типах навыков, давайте поговорим о том, как указать их в резюме.
Чтобы выделиться, необходимо следовать нескольким рекомендациям:
Релевантность имеет ключевое значение . Укажите только те навыки, которые подходят для работы, на которую вы претендуете. Вы можете выяснить, какие из них актуальны, просмотрев список вакансий .
В объявлениях о вакансиях обычно указывается набор требований или навыков, которые, как ожидается, должен иметь хороший кандидат. Убедитесь, что вы не упустили ни одного из них в своем резюме.
Например, представьте, что вы претендуете на должность линейного повара в ресторане:
Вот описание вакансии. Мы подчеркнули ваши основные обязанности: «Здесь, в «ABCD», мы стремимся создать для наших гостей уникальный опыт . Наш французский ресторан ищет повара профессиональной линии на летний сезон работать напрямую под руководством нашего шеф-повара . В обязанности входит приготовление и уборка продуктов , приготовление и приготовление пищи, а также уборка рабочей зоны .
Требуется безупречное внимание к деталям при приготовлении и презентации блюд ».
Итак, из этого вы понимаете, что ABCD ищет кого-то, кто:
- Стремится к совершенству и является высокопрофессиональным
- Хорошо работает под руководством и с другими
- Умеет готовить, убирать и готовить пищу
- Уделяет большое внимание деталям при приготовлении пищи и ее подаче
Итак, что вы должны указать в разделе навыков:
Навыки: приготовление пищи, навыки приготовления пищи, презентация , внимание к деталям, тяжелая работа, работа в команде.
Как данность, вы бы не упоминали ничего, что не имеет прямого отношения к работе. Никто не заботится о ваших навыках Photoshop — вы будете готовить еду, а не делать свой последний прием пищи привлекательным для Instagram.
Сопоставьте каждый навык с вашим уровнем квалификации
Для каждого навыка, который вы указали в своем резюме, увеличьте его, используя шкалу профессионального мастерства: опыт (обычно недавние выпускники, которые понимают концепции только через теорию или опыт работы в классе)
Вам еще есть куда расти.Подтвердите свои навыки с помощью других разделов резюме
Если вы упомянули «Приготовление пищи — продвинутый уровень» в качестве одного из своих навыков, вы должны иметь роли по приготовлению пищи или другие организации, описанные на протяжении всего вашего опыта работы, чтобы подтвердить это. Держите свои деньги там, где ваш рот.
Вы можете ознакомиться с нашим руководством по , как написать резюме , чтобы получить более четкое представление о том, как связать разделы вашего резюме друг с другом.
Использование передаваемых навыков при смене карьеры
Передаваемые навыки не имеют прямого отношения к работе, на которую вы претендуете, но все же полезны.
Например, если вы подаете заявление о приеме на работу за пределами вашего региона в маркетинговом анализе больших данных , вы все еще можете упомянуть некоторые из этих старых навыков в анализ финансовых данных . Это покажет, что у вас есть стартовая база и опыт работы с этим типом работы.
Например, ваши навыки анализа больших данных включают (среди прочего): машинное обучение, визуализацию данных, запросы и анализ, а также статистику. Вы по-прежнему можете упомянуть их в своем резюме аналитика финансовых данных, но не упоминать о маркетинговом опыте, в котором они использовались.
Если вы только что закончили колледж, вы можете упомянуть навыки письма, документирования и исследовательской деятельности как уже сложившиеся навыки, так как вы уже сделали многое из этого в университете. Эти передаваемые навыки могут быть полезны, когда вы подаете заявление на должность офисного клерка или на работу начального уровня.
Упомяните 2-3 Универсальные навыки
В основном это социальные навыки, которые необходимы почти на каждой работе.
Это могут быть мягкие навыки, такие как способность решать проблемы, эффективное общение или управление временем, или жесткие навыки, такие как скорость набора текста, использование Powerpoint или Excel.
Не стесняйтесь указывать любые универсальные навыки, даже если они специально не требуются или не упоминаются в описании вакансии. Тем не менее, вы не должны перегружать свое резюме ими, потому что оно может показаться общим. Упомяните их, если у вас есть место и у вас закончились более продвинутые профессиональные навыки.
Более 150 обязательных навыков (для каждой области)
Не знаете, какие навыки указать в своем резюме? Мы вас прикрыли.
Мы составили список некоторых наиболее актуальных навыков на рынке в 2022 году, охватывающих самые разные области! Читайте дальше, чтобы узнать, что они из себя представляют!
Если вы обладаете некоторыми из этих навыков, обязательно укажите их в своем резюме. Если нет, никогда не поздно научиться чему-то новому.
Социальные навыки
На некоторых должностях начального уровня социальные навыки могут быть более важными, чем профессиональные навыки. В конце концов, организации в наши дни, как правило, нанимают больше за личность и характер, а не за навыки.
Имейте в виду, однако, что если вы более опытны, лучше придерживаться более сложных навыков.
Большинство востребованных мягких навыков для любой отрасли или области:- Управление временем
- Эффективное общение
- Эмоциональный интеллект
- Управление конфликтами
- Навыки команды
- Управление стрессом
- Проблема и организация. мышление
- Внимание к деталям
- Адаптивность
Маркетинговые навыки
Поскольку новые технологии развиваются быстрее, чем когда-либо, становится необходимым выйти за рамки основ традиционного маркетинга. Вот некоторые из наиболее актуальных маркетинговых навыков в наши дни, включая как передовые онлайн-инструменты, так и классические маркетинговые навыки:
Примеры маркетинговых навыков- Анализ данных
- Веб-аналитика
- SEO/SEM
- HTML и CSS
- Вордпресс
- Электронный маркетинг
- Веб-скрапинг
- CRO и A/B-тестирование
- Визуализация данных и выявление закономерностей посредством критического мышления
- Поисковая система и оптимизация ключевых слов
- Управление проектами/кампаниями 10013
- Платный маркетинг в социальных сетях и мобильном маркетинге реклама в социальных сетях
- Маркетинг B2B
- 4 P-s маркетинга
- Факторы поведения потребителей
- Бренд-менеджмент
- Креативность
- Копирайтинг
- Рассказывание историй
- Продажи
- Инструменты CMS
Навыки управления
Как менеджер, вы должны иметь правильное сочетание как межличностных, так и профессиональных навыков.
Ниже перечислены управленческие навыки, необходимые не только для получения работы, но и для повышения производительности сотрудников и компании в долгосрочной перспективе.
Примеры управленческих навыков- Методы «Шесть сигм»
- Концепция McKinsey 7s
- Пять сил Портера
- PESTEL
- Emotional Intelligence
- Dealing with work-related stress
- Motivation
- Task delegation
- Technological savviness
- People management
- Business Development
- Strategic Management
- Negotiation
- Planning
- Proposal writing
- Решение проблем
- Инновации
- Харизма
Навыки продаж
Искусство продаж осталось прежним, несмотря на технологические достижения. Люди по-прежнему стремятся к контакту с другими людьми. Несмотря на то, что каналы связи становятся цифровыми, приоритет отдается навыкам общения и сопереживания.
Комплексный список навыков для продавцов включает в себя:
Примеры навыков продаж- Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM)
- Холодно называние
- Переговоры
- Общественные выступления
- Закрытие
- . продажи
- Вовлечение покупателей
- Знание продукта
- Убеждение
- Эффективное общение и общительность
- Эмпатия
- Социальные сети/цифровая коммуникация
- Работа в команде
- Тайм-менеджмент
Навыки дизайна
То, что вы можете применять фильтры к своим фотографиям в Instagram, не означает, что вы дизайнер.
Сегодня знания основ дизайна уже недостаточно. Чтобы получить работу дизайнера, вы должны знать, как создавать убойный фирменный контент для веб-каналов и социальных сетей.
Некоторые из наиболее важных дизайнерских навыков для вашего резюме:
Примеры дизайнерских навыков- Adobe Creative Suite: Illustrator, InDesign, Photoshop
- Dreamweaver
- Инфографика
- HTML и CSS
- Редактирование фотографий
- Создание логотипа
- Цифровая печать
- Интеграция визуальной коммуникации в платформы социальных сетей
- Креативность
- Внимание к деталям и эстетике
- Дизайн интерактивных медиа
- Цветоощущение и теория
- Дизайн рекламы
- Активное слушание
Базовые технические навыки
Это навыки, которыми должен владеть почти каждый, кто работает в офисе. Они должны быть указаны в вашем резюме, если вы претендуете на должность секретаря, офисного клерка или любого другого офисного служащего.
Основные технические офисные навыки включают:
Примеры основных технических навыков- Пакет Microsoft Office: Word, Excel, Access, Publisher, Outlook, Powerpoint
- Работа с документами и делопроизводство
- Ввод данных
- Бухгалтерия с помощью Excel или TurboTax
- Исследования и анализ данных
- Базовые знания взаимодействия через пользовательский интерфейс
- Техническое письмо
- Облачные сети и обмен файлами
Навыки бухгалтерского учета и финансов
До свидания, регистрация вручную. Привет, бесчисленные платформы и приложения. Бухгалтеры и финансовые специалисты должны ознакомиться с этими навыками, чтобы иметь успешную карьеру:
Примеры навыков бухгалтерского учета и финансов- Microsoft Excel (продвинутый уровень)
- Планирование ресурсов предприятия
- Анализ больших данных и SQL
- Знай своих клиентов (KYC)
- Cognos Analytics (IBM)
- Программное обеспечение для бухгалтерского учета 40014 Visual Basic
- Признание доходов
- Борьба с отмыванием денег
- Четкая коммуникация
- Общие деловые знания
- Числовая компетентность
- Точность
- Внимание к деталям
Навыки образования
Сколько раз в старших классах или в аспирантуре вы были свидетелем того, как 50-летний почетный доктор с тремя докторами наук изо всех сил пытается воспроизвести видео на YouTube? Методы обучения претерпели изменения, и поэтому у них есть необходимые навыки, чтобы стать частью образовательной индустрии.
Основные образовательные навыки:
Примеры образовательных навыков- Обновленные знания по учебной программе
- Исследования и анализ данных
- Communication
- Образовательные платформы (Программное обеспечение, такое как Elearn)
- Управление стрессом
- Технологическая и цифровая грамотность
- терпение
- Критическое мышление
- Entusiasm
- Мотивация . каждую секунду, и веб-разработчики начинают беспокоиться. Однако, если вы владеете HTML, CSS и Java, у вас есть преимущество перед конкурентами. Все остальные навыки в этом списке основаны на трех основных языках программирования или основаны на них. Вы можете изучить или улучшить свои навыки веб-разработки здесь. Примеры навыков веб -разработки
- HTML/CSS
- CSS Preprocessors
- JavaScript
- WordPress
- Графические интерфейсы пользователей (GUI)
- GIT/версия управления (GITBUB, GITLAB)
- 999999999999. (GUI)
- . Интерфейс прикладного программирования (API)
- Adobe Photoshop, InDesign
- Системы управления контентом (CMS)
- Тестирование/отладка
- Принципы адаптивного дизайна
- SQL (обязательно) и Hive (необязательно)
- Язык программирования (R, Python, Scala, Matlab)
- STATA, SPSS, SAS
- Данные Сопоставление
- Схемы взаимосвязей сущностей
- Каркасы
- Инструменты больших данных
- Microsoft Visio
- Agile Business Analysis
- Машинное обучение
- Системные контекстные диаграммы
- Моделирование бизнес-процессов
- Технологические и не Technaling
- . любой другой профессии медицинские работники должны постоянно быть в курсе новых технологий, медицины и методов. Навыки ухода за больными бесчисленны и специфичны, но самые основные из них сводятся к следующему: Examples of Nursing and Healthcare Skills
- Mathematics
- CPR
- Patient care and assistance
- Paperwork/record-keeping abilities
- Compassion
- Advanced Cardiac Life Support (ACLS)
- Telemetry
- Attention to detail
- Physical выносливость
- Неотложная помощь
- Инфекционный контроль
- Подготовка к операции
Заключение
Подытожим все, что мы узнали о включении навыков в ваше резюме:
- В вашем резюме должен быть раздел, полностью посвященный вашим навыкам. Это поможет вам пройти через системы отслеживания кандидатов и быть замеченным менеджером по персоналу.
- Различия между жесткими навыками и навыками межличностного общения заключаются в том, как они применяются (напрямую или косвенно) и в том, как они приобретаются (через образование и практику, а не благодаря личностным качествам и опыту)
- В вашем резюме, перечислите только те навыки, которые имеют отношение к работе , просмотрите список вакансий на наличие необходимых навыков и перечислите их (если они у вас есть), соедините каждый навык с соответствующим уровнем квалификации, подкрепите свои навыки другими разделами резюме, упомяните передаваемые и универсальные навыки.
Бизнес-аналитика
Бизнес-аналитики сейчас очень востребованы бизнесом, и на то есть веская причина! Они выполняют почти волшебную задачу анализа прошлого и настоящего, чтобы давать прогнозы на будущее. Чтобы творить чудеса, им нужны аналитические заклинания:
Примеры Бизнес-аналитика