Портфолио готовое: Образец портфолио — заполнить портфолио ученика,детского сада. — Яркий Дворик

Содержание

Создать сайт портфолио на шаблоне от Tilda Publishing

Создать сайт

Просмотр шаблона

Это просто с помощью готового шаблона. Вам нужен только уникальный контент, вся структура уже продумана.

Как сделать сайт портфолио?

Создайте стильный сайт без программирования

Подберите фотографию для обложки

Обложка — первое впечатление от сайта. Поставьте туда одну из своих лучших работ, вашу фотографию или видео о том, как вы работаете. Придумайте название для портфолио и добавьте ссылки к кнопкам.

Расскажите о роли своей работы и о том, какими направлениями вы занимаетесь

Назовите направления и проиллюстрируйте каждое своей работой. Покажите, в каких сферах могут пригодиться ваши навыки.

Составьте обложку для первого проекта

Разделите работы по проектам или по категориям. Если вы фотограф, то категориями могут быть портрет, репортажная съемка, свадебная съемка. А проектами могут быть «Зимняя Норвегия», «Люди Индии» или «Съемка для журнала». Выберите, как вы будете структурировать работы и назовите каждую группу.

Поставьте на фон фотографию проекта. Напишите название и краткое описание. Поставьте первым самый сильный проект. Если вы ищете работу и будете отправлять портфолио клиентам или работодателям, то поставьте первым проект, более всего подходящий под сферу деятельности вашей будущей работы. Если потом будет важно выделить другую категорию, вы без труда поменяете местами проекты. Сайт, сделанный на Тильде, легко и быстро редактировать.

Опишите подробно проект или категорию

Напишите о своем вкладе в проект, о процессе работы, о поставленной задаче и методе её решения. Добавьте фотографии проекта.

Подберите обложку для второго проекта или категории

Озаглавьте второй проект и добавьте краткое описание. Следите, чтобы надписи хорошо читались. Вы можете менять цвет и насыщенность фильтра в настройках.

Напишите о проекте подробно

Четыре фотографии в две колонки помогут проиллюстрировать ваши труды. Все блоки можно менять местами, добавлять или удалять, чтобы количество фотографий точно подошло под ваш проект. Показывайте изображения в одну, две или три колонки в зависимости от их значимости.

Озаглавьте третий проект

Подберите фотографию для третьего проекта и напишите краткое описание.

Покажите третий проект

Добавьте описание и покажите проект подробно с помощью двух крупных и двух небольших фотографий.

Покажите завершающий проект

Покажите проект, который послужит завершением вашего портфолио. Принцип тот же: обложка, описание, фотографии. Обратите внимания на последние изображения. Лучше всего запоминается начало и конец. Сделайте красивое завершение.

Добавьте контакты

Поместите свою фотографию, Укажите имя, профессию и контакты. Добавьте ссылки на социальные сети.

Создавайте страницу из готовых блоков. Это быстро и легко. Подключайте свой домен, следите за аналитикой и завоевывайте аудиторию

Создайте сайт портфолио

Создать сайт

Смотреть другие шаблоны

Выбрав шаблон, вы можете полностью изменить его: менять цвета, подключать свои шрифты, менять местами элементы и добавлять новые ― ваше творчество ничем не ограничивается.

для чего нужно, виды, содержание, как его заполнить

Портфолио — инструмент саморекламы. Оно способно выделить вас среди сотни кандидатов или, наоборот, оттолкнуть потенциального работодателя или заказчика. Рассказываем, каким специалистам нужно портфолио и как его составить, чтобы вас заметили.

Что такое портфолио и зачем оно нужно

Портфолио — это комплект наглядных образцов и кейсов, которые кандидат собрал за время работы. Его содержание зависит от специальности: фотографы собирают лучшие фотографии, копирайтеры — тексты, дизайнеры — логотипы и макеты сайтов.

Главная задача портфолио — показать реальные навыки, наработанный опыт и квалификацию кандидата.

Чем портфолио отличается от резюме

Резюме — это краткая профессиональная биография кандидата. Здесь пишут информацию об образовании, предыдущих местах работы, основных навыках, знаниях и умениях. Помимо профессиональных компетенций в резюме указывают личные качества: например, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде.

Как выглядит готовое резюме

Портфолио дополняет резюме и наглядно доказывает, что умеет специалист. Его ценность в том, что оно нарабатывается годами: нельзя сесть и за один вечер сделать портфолио. Это реальные документы и файлы. Понадобится несколько лет, чтобы разработать проекты, которые докажут профессионализм и знания.

Портфолио помогает рекрутеру оценить до какого уровня «дорос» кандидат на предыдущих местах работы. А кандидату — усилить резюме и повысить шанс получить оффер от работодателя.

Кому может понадобиться портфолио

Вот сферы, в которых без портфолио — никак:

🎨Дизайн и графика. Кандидаты могут добавлять в портфолио скетчи, дизайн веб-интерфейсов, проекты ландшафтного дизайна, макеты, иллюстрации, баннеры.

💻Разработка. Для портфолио подойдут трехмерные модели, части кода, готовые программы, приложения, математические модели, алгоритмы.

📝Контент. В портфолио могут попасть статьи, обзоры, гайды, мануалы, инструкции, книги. Если контент визуальный — видеоролики, моушн, иллюстрации, схемы, инфографика.

📚Образование. В этой сфере успех преподавателя — успех его учеников. Например, если репетитор английского языка готовит учеников к сдаче тестов IELTS или TOEFL, кейсами будут сертификаты учеников с высокими баллами.

🎥Креативные специальности. Это фотографы, стилисты, визажисты, видеографы. В их портфолио будут фото и видео с работами.

Виды портфолио

Портфолио можно распечатать, перенести в электронный файл или разместить на отдельном сайте. Какой формат выбрать — зависит от профессии и того, как работодателю будет удобнее изучить работы.

Печатное

Такое портфолио распечатывают на обычной бумаге, раскладывают по темам или в хронологическом порядке и берут с собой на собеседование.

Достоинства. Портфолио можно дополнить сертификатами, рекомендательными письмами. Его удобно передать на собеседовании HR-менеджеру и сразу обсудить нюансы.

Недостатки. Может случайно выпасть из папки. Тогда портфолио придется восстанавливать. А если это были документы, рекомендации, с которых не делали копии, можно потерять их навсегда.

Электронное

В электронном портфолио все документы и кейсы хранятся в облаке или на флешке. Портфолио можно смотреть с компьютера, ноутбука, планшета или смартфона.

Достоинства. Безопасность — превыше всего. Вдруг с компьютером что-то случится, например, сгорит жесткий диск или произойдет сбой операционной системы. Лучше создать несколько копий файлов и разместить их в разных хранилищах. Еще можно ограничивать доступ к данным: например, открывать файл только для просмотра, без возможности изменения или копирования.

Недостатки. Некоторые расширения файлов могут не читаться на компьютере HR-менеджера во время собеседования.

Онлайн-портфолио

Такое портфолио создают на сайте — самодельном или на специальном тематическом, вроде Dribbble и Behance. Там размещают ссылки на проекты, публикуют тексты, видео.

Достоинства. Когда HR-менеджер получает ссылку на сайт-портфолио, ему не нужно ничего скачивать или перелистывать: он скроллит страницу вниз и просматривает файлы.

Пример портфолио графического дизайнера Лорен Гриффин на Dribbble

Недостатки. Если сервер сайта вдруг сломается или у HR-менеджера перестанет работать интернет, портфолио на время станет недоступным.

Как правильно составить портфолио

Грамотно составленное портфолио заинтересует работодателя. С его помощью он поймет, насколько вы отвечаете требованиям компании и какую пользу можете принести. Не стоит воспринимать портфолио как простое хранилище примеров работ — его важно структурировать, дополнить контактами и СТА.

Титульный лист

Это первая страница, которую смотрит работодатель, поэтому здесь нужно указать:

фамилию, имя, отчество;
специальность;
телефон, социальные сети и другие контакты;
небольшое приветствие.

Приветствие должно быть коротким: чем меньше в нем постороннего текста, тем больше работодатель сосредоточен на кейсах.

Например, титульный лист в портфолио фотографа Hilary O’Leary содержит фото, имя и фамилию, ссылки на социальные сети. Текста почти нет — работодатель не отвлекается на чтение, а сразу смотрит работы.

Пример портфолио фотографа Hilary O’Leary

Информация о себе

Для информации о себе выделите отдельную страницу. Кратко перечислите профессиональные достижения, с какими проектами работали, что удается лучше всего. Если есть ссылка на блог, интервью или подкаст, можно оставить ее в конце текста. Работодатель ознакомится с материалом, если захочет узнать кандидата лучше.

Пример небольшого рассказа о себе автора и редактора со ссылками на подкасты и интервью

Подробности кейсов

В кейсах надо использовать не только фотографии, графики, скриншоты, таблицы и прототипы, но и краткие описания.

Например, как называется проект, кто заказчик, какова цель проекта, как проходил процесс работы, какие результаты получили.

Призыв к действию

Портфолио еще и продвигает ваши услуги. Поэтому в конце оформите призыв к действию. Например, можно предложить скидку, дать гарантию или бесплатную консультацию, если заказчик или работодатель оставит заявку.

Контакты для связи

В конце портфолио оставляют контакты:

телефонный номер;
ссылки на мессенджеры и социальные сети;
адрес электронной почты.

Кандидату не обязательно указывать все контакты: трех способов связи достаточно.

Портфолио веб-дизайнера Яны Ходкиной

Портфолио фотографа Сергея Матюнина

Портфолио художника Stefano Centonze

Как избежать ошибок при составлении портфолио

❌Выдуманные проекты. Не стоит брать в портфолио проекты, над которыми вы не работали, или преувеличивать свою роль в них, если над проектом работала команда. Обман хоть и сразу не раскроется, но работодатель подумает, что кандидат силен в какой-то области и в дальнейшем может дать поручение сделать подобную работу. А кандидат в итоге не справится — испортит репутацию или будет уволен.

❌Нет ссылки на резюме. После просмотра портфолио работодатели просят классическое резюме, поэтому лучше сразу разместить ссылку или документ с резюме на сайте. Либо приложить распечатанное резюме в папку с портфолио. Перед отправкой проверяйте доступны ли для просмотра ваши ссылки.

❌Много работ. У работодателя или рекрутера нет времени смотреть десятки работ одного кандидата. Достаточно приложить 3–4 самые сильные, которые докажут опыт и навыки лучше всего.

❌Нет пояснений. Графики, таблицы, иллюстрации, статьи и код нужно сопроводить комментариями: какая стояла цель у проекта, что было сделано, получилось ли достичь результата. Работа без комментариев не показывает, как рассуждал кандидат и шел к цели.

❌Нет «свежих» работ. Портфолио — это не статический документ в духе «один раз сделали, и можно расслабиться». Оно должно расти вместе с навыками и опытом кандидата. Если оно содержит работы двухлетней давности или ученические проекты, это не впечатлит работодателя.

Где разместить портфолио

Социальные сети

Работодатели, HR-менеджеры, заказчики тоже сидят в социальных сетях. Они могут увидеть страницу кандидата случайно или через алгоритмы социальных сетей, которые покажут ее в рекомендациях. Поэтому в социальных сетях тоже размещайте портфолио. Можно превратить страницу в портфолио и публиковать посты с работами, или оставить ссылку в шапке аккаунта.

Так любой пользователь сможет ознакомиться с вашими работами.

Канал на YouTube

Портфолио на YouTube подойдет тем, кто создает видеоконтент — моушн-дизайн, рекламные ролики, вебинары или авторские уроки.

Пример портфолио художницы Антонины Флимп на YouTube

Онлайн-сервисы для оформления портфолио

Это тематические платформы, которые собирают специалистов узкой категории. Пример таких платформ — Behance и Dribble для иллюстраторов, графических дизайнеров, моушн-дизайнеров, Artsy для художников.

Работы на Dribble

Такими платформами пользуются не только исполнители, но и заказчики. Здесь вас могут заметить и предложить работу.

Биржи фриланса

Биржи — это посредники между исполнителем и заказчиком. Биржи помогают работодателям находить исполнителей, а исполнителям — заказы. За посредничество биржа забирает процент от оплаты. Чтобы разместить портфолио, нужно зарегистрироваться на сайте.

Что важно знать о портфолио

Портфолио — это комплект проектов и кейсов, которые показывают реальные навыки, наработанный опыт и квалификацию кандидата.
Портфолио пригодится специалистам, которые могут показать профессиональные успехи через проекты. Например: дизайнерам, художникам, визажистам, копирайтерам, программистам, маркетологам.
При создании портфолио сначала оформляют титульный лист, потом указывают информацию о себе, описывают кейсы, а в конце — призыв к действию и контакты для связи.
Готовое портфолио можно разместить в социальных сетях, на YouTube, платформах и сервисах узкой тематики, биржах или самодельных сайтах на конструкторах.
Чтобы портфолио привлекло работодателя, избегайте главных ошибок: не пишите выдуманные проекты, не размещайте в портфолио все работы, какие есть. Добавляйте ссылку на резюме и пояснения к кейсам, обновляйте портфолио по мере приобретения новых навыков.

фолио Инвестирование | RTG Готовые портфели и онлайн-инвестиционные счета

Распределение активов RTG

Выберите преимущества диверсификации и распределения активов за счет широкого доступа к рынку, используя ETF в качестве основы вашего портфеля.