Какую профессию выбрать девушке: Лучшие профессии для девушек. ПрофГид

ᐅ Какую профессию выбрать девушке?

Все работы хороши, выбирай на вкус! Так считал классик. С ним трудно поспорить, но, все-таки не все работы одинаково хороши для всех, для каждого есть свой список «хороших», подходящих работ. Выбор профессии для девушки всегда обусловлен массой факторов.

Давайте узнаем об этих факторах. Понимая их и критерии отбора, выбирать наиболее оптимальную профессию для девушки будет намного проще.

Какую профессию лучше выбрать девушке?

Вопрос, какая профессия для девушки лучше, актуален не только для юных выпускниц последних классов школы, но и для взрослых женщин. Работа должна не только приносить деньги, но, в первую очередь, приносить радость и удовлетворение от своей деятельности. Еще Конфуций говорил: найди себе дело по душе и тебе никогда не придется работать. Это очень емкая фраза, выражающая философский смысл трудовой деятельности. К поиску по-настоящему любимой работы стоит стремиться.

Девушки часто рассматривают при выборе профессии как приоритет – заработную плату и не учитывают свою предрасположенность или востребованность выбранной профессии на рынке труда. Кроме того, ожидания часто не совпадают с реальностью и то, чему учат в институте, на практике может и не пригодиться.

Факторы для выбора профессии девушкой

При выборе профессии для девушки нужно учитывать:

Выбранное дело должно вам нравиться. Многие считают, что лучший выбор профессии для девушки – это тот, который предлагают родители. Как правило, такой выбор не приносит ни успеха, ни радости и чаще всего, девушки бросают нелюбимую работу, потратив на обучение и попытки заниматься этой работой несколько лет. Лучше сразу сделать самостоятельный выбор, это избавит вас от многих стрессов и метаний.

Востребованность. Это, один из главных факторов при выборе профессии девушкой. Его обязательно нужно учесть, так как нужно сразу рассматривать ваши шансы устроиться на работу по выбранной профессии. Лучше выбрать более нужную. Например, если вы хотите стать юристом, нужно осознавать, что таких специалистов много и вам придется приложить массу усилий, чтобы быть конкурентоспособным на этом поле. Нужно осознавать, сможете ли вы когда-либо продвинуться на этом поприще. Может быть, лучшим выбором профессии для девушки станет профессия преподавателя.

Уровень предполагаемого дохода. Это тоже немаловажно и стоит учитывать. Конечно, если у вас и без работы все хорошо в финансовой сфере, вы можете выбрать себе профессию чисто для души, но такие случаи скорее исключение, чем правило.

Развитие и карьерный рост. Какой солдат не мечтает стать генералом, и эта мечта ведет его по пути профессионального совершенствования. Обязательно нужно видеть перспективы, которых вы сможете достичь.

Какая профессия лучше для девушки, нужно подумать и определиться заранее. Можно попробовать проанализировать предпочтения.  Если вы любите, например, рисовать, то вам прямая дорога в дизайнеры, архитекторы или модельеры. Если вы коммуникабельны и обожаете общение с людьми нужно выбирать профессию, связанную с общением: менеджер по персоналу, по туризму, по продажам, продавец-консультант, работник социальной сферы.

Умеете хорошо излагать свои мысли на бумаге – журфак ждет вас, также это качество весьма востребовано в сфере маркетинга. Если вы любите детей, то лучше профессии педагога не сыскать, к тому же сейчас эта профессия не только очень востребована, но и вполне неплохо оплачивается.

Вы – прекрасный организатор? Здесь богатый выбор профессий для девушек — административных специальностей, например, ивент-менеджер, кроме того, это ценное качество почти на любой должности, от секретаря, до управляющего. Имеете способности в математике и точных науках? Инженер, экономист, бухгалтер – отличные, высокооплачиваемые профессии. Если вы имеете склонность помогать людям, лечить их, то, естественно, нужно выбирать медицину. Хотя это одна из самых сложных и ответственных профессий.

Если вам нравится создавать красоту, быть ближе к миру моды, то стоит выбрать профессию в этой области. Например, визажист, парикмахер, мастер по маникюру и т.д. Если вам не подходит работа в офисе, существует множество вариантов, подразумевающих частые командировки. Область туризма хорошо подойдет в этом случае.

Многие хотят выбрать профессию попрестижнее. Тут можно было бы опять вспомнить Маяковского с его «все работы хороши». Не стоит придавать этому фактору большого значения. Ведь мода постоянно меняется и условная престижность профессий тоже. Кроме того, настоящие профессионалы в любой профессии всегда в цене.

Не стоит также считать, что раз выбрав профессию, вы не сможете ее поменять. Ведь склонности могут измениться со временем. Перемены возможны всегда, нужно быть к этому готовым. Также не стоит выбирать специальность и вуз «за компанию».

Подводя итоги, на вопрос «Какую профессию выбрать девушке», можно дать простой ответ. Конечно, такую, которая нравится.  В любимом деле больше возможностей продвинуться и достичь успехов. Поэтому, прежде всего, при выборе профессии задумайтесь – что вам нравится и только потом, с учетом остальных критериев отбора, делайте свой выбор.

что будет в 2025 году и позже — Учёба.ру

Поможем выбрать профессию мечты и успешно поступить Программа комплексной профориентации подростков для поступления в лучшие университеты и колледжи. Узнать о программе

По мнению специалистов, в число которых вошли ведущие ученые, аналитики и технологи, одними из самых популярных среди выпускников будущего сфер станут космос и виртуальная реальность. Исследователи уверены, что вопреки распространенному мнению роботы не заменят людей, а, наоборот, в эру цифровых технологий появится больше возможностей для карьерного и личностного роста.

«Хотя эти работы кажутся чем-то из области фантастики, они указывают на изменения, которые происходят уже сейчас. Рынок труда меняется быстрее, чем раньше, частично из-за широкого распространения искусственного интеллекта» Райан Асдоуриан, руководитель подразделений Microsoft, занимающихся разработкой Windows и Surface

Авторы исследования также полагают, что 65% тех, кто сейчас учится в школе или в вузе, займут должности, которых сейчас еще не существует. В связи с этим опрошенные компанией эксперты высказались за то, чтобы молодые люди получали целый ряд новых знаний и навыков, стараясь отойти от традиционной модели образования, предполагающей узкую специализацию. «Мы видим, что все больше студентов переживает за свое будущее. Они не чувствуют себя готовыми к работе с современными технологиями, опережающими их», — говорит представитель Microsoft Райан Асдоуриан.

«Все большую важность приобретает наличие навыков сразу из нескольких областей, — продолжает Стив Тоз, редактор The Future Laboratory и один из авторов доклада. — Так, дизайнеру виртуальной среды обитания нужно также обладать компетенциями редактора. А еще эта профессия чем-то похожа на геймдизайн. Я полагаю, что подобному специалисту также потребуется получить квалификации архитектора и психолога, чтобы быть способным ответить на самые актуальные вопросы. К примеру, задумывались ли вы, почему людям нравится сидеть под деревьями? А как перенести это в виртуальную реальность?».

До 2025 года

1) Дизайнер виртуальной среды обитания

Необходимые области знаний: архитектурный дизайн, редакторское дело, психология.

По прогнозам, к 2020 году рынок VR-устройств будет оцениваться в 40 миллиардов долларов, а к 2026 году миллионы людей начнут часами «зависать» в виртуальной реальности нового порядка, работая или обучаясь. Дизайнер виртуальной среды обитания займется проектированием этих миров, создавая подходящие условия для деловых встреч или, скажем, VR-музеи.

Только представьте типичный день в офисе будущего, когда работники встречаются в гиперреалистичном виртуальном пространстве, обсуждая идеи с коллегами со всего мира. А их проектами вполне могут стать, к примеру, модель футбольного стадиона премьер-лиги, в котором геймеры перевоплощаются в любимых игроков, или цифровая копия объекта наследия ЮНЕСКО, созданная ради сохранения оригинала.

Первые шаги в этой сфере уже сделаны. Так, Университет Дикина в Австралии сотрудничает с разработчиками программного обеспечения, чтобы подготовить первых дипломированных специалистов в области виртуальной и дополненной реальности. Занятия по этой программе начнутся в сентябре 2016 года.

2) Адвокат по робоэтике

Необходимые области знаний: коммуникации, философия, этика.

Эксперты полагают, что следующее десятилетие станет эрой роботов: они начнут помогать человеку буквально во всем и смогут занимать как позиции личных ассистентов, так и должности в службе поддержки. А потому увеличится число вакансий в сфере производства «умных машин»: ожидается, что к 2018 году в Великобритании* появится порядка 55,8 тысяч новых рабочих мест, связанных с этой областью. Адвокат по робоэтике выступит в качестве посредника между людьми, роботами и искусственным интеллектом, устанавливая моральные и этические законы, по которым машины будут трудиться среди живых существ.

Эти прогнозы подтверждает инженер из Калифорнийского университета в Беркли Александр Ребен, придумавший робота, способного намеренно причинить боль человеку.

«Я доказал, что „вредный“ робот может существовать. Поэтому в будущем мы будем нуждаться в людях, которые смогут противостоять нашим страхам, что однажды искусственный интеллект выйдет из-под контроля», — говорит Ребен.

3) Digital-комментатор культуры

Необходимые области знаний: история искусств, бизнес, PR и маркетинг.

Через 10 лет в социальных сетях и медиа будет доминировать визуальная коммуникация. Это подтверждает рост Instagram, который, согласно прогнозам, составит 15% к концу 2016 года. Те, кто освоит образный язык digital-сферы, станут очень востребованными специалистами, способными интегрировать цифровую культуру в традиционную. Место применения их навыков — предприятия и учреждения сферы культуры и искусства. Франсес Моррис, директор Современной галереи Тейт, уверен, что подобные профессионалы принесут им неплохой доход. «Digial-комментаторы помогут аудитории будущего понять мировое художественное наследие прошлых веков в максимально доступной форме — с помощью современных технологий», — объясняет Моррис.

4) Биохакер на фрилансе

Необходимые области знаний: биологические науки, медицинская методология, анализ данных.

Долгое время наукой занимались профессиональные ученые, работающие в университетах и исследовательских отделах компаний. Но в Microsoft заявляют, что платформы с открытым исходным кодом способствуют демократизации академического сообщества и увеличению количества биохакеров (энтузиастов любительских исследований в сфере молекулярной биологии. — Прим. ред.).

С помощью инструментов с открытым кодом тысячи ученых со всего мира уже работают над поиском методов для лечения депрессии, аутизма, шизофрении и болезни Альцгеймера. Команды виртуальных биохакеров на фрилансе будут активно помогать им в этом, уверены эксперты компании.

То же самое говорит доктор Даррен Несбет, синтетический биолог Университетского колледжа Лондона. Он полагает, что труд биохакеров станет серьезным подспорьем в крупных исследованиях. Преимущество фрилансеров по сравнению со штатными научными сотрудниками вузов и институтов в том, что они могут вести мозговые штурмы, не отвлекаясь на преподавание и написание статей, и, следовательно, быть более гибкими.

5) Аналитик данных «Интернета вещей»

Необходимые области знаний: инженерное дело, решение проблем, коммуникации и предпринимательство.

«Интернет вещей» начал постепенно входить в повседневную жизнь человека. На сегодняшний день ни для кого не секрет, что множество устройств, от машин до кухонной плиты, оснащены встроенной электроникой, программным обеспечением и датчиками, благодаря которым техника обменивается данными.

В будущем аналитика big data и «Интернета вещей» создаст более 182 тысяч рабочих мест в Великобритании* и добавит 322 биллиона фунтов стерлингов в экономику страны. Об этом свидетельствуют данные Центра экономических и деловых исследований.

В связи с этим потребуются новые специалисты — те, кто изучат большое количество данных, генерируемых домашней техникой, устройствами из офиса или автомобиля, чтобы понять, что вся эта информация говорит о нас. Полученные данные можно использовать для усовершенствования «Интернета вещей»: к примеру, поиска новых способов взаимодействия между электронными приборами. Навыки, которыми должны обладать подобные эксперты, — способность распознавать паттерны, умение задавать точные вопросы, а также рассказывать истории.

С 2025 года и далее

6) Космический гид

Со второй половины 2020-х годов начнутся путешествия в космос, уверены ученые. В связи с этим возникнет потребность в профессионалах, которые будут делать эти поездки безопасными и увлекательными. Так, специалисты в сфере космотуризма займутся составлением туров за пределами нашей планеты.

7) Куратор личных данных

Интерфейсы «мозг — компьютер» станут распространенными к концу 2020-х гг. Подобные устройства позволят людям читать и фиксировать свои мысли, воспоминания и мечты, а также делиться ими в социальных сетях. Кураторы личных данных помогут пользователям нейроинтерфейсов и интернета адаптировать весь этот информационный поток.

8) Инженер по восстановлению окружающей среды

Из-за того, что к 2025 году население Земли, по предварительным прогнозам, достигнет девяти миллиардов человек, естественных ресурсов может не хватить на всех. Инженеры по восстановлению окружающей среды займутся реабилитацией экосистем в местах с угнетенной экологией, используя образцы флоры и фауны со всего мира. Кроме того, подобные специалисты будут восстанавливать вымершие виды растений и животных.

9) Разработчик средств постоянного питания

Исследователи полагают, что к середине 2020-х человечество перейдет к устойчивой энергетике и начнет использовать энергию солнца и ветра. Основная проблема, которая встанет перед людьми будущего, заключается в том, откуда брать энергию, когда эти источники оказываются недоступны: к примеру, в пасмурную и безветренную погоду. Разработчики средств постоянного питания — это специалисты с познаниями в таких областях, как химия и материаловедение. Под их руководством начнется разработка нового поколения батарей, способных справиться с потребностями населения будущего, все более зависимого от «Интернета вещей».

10) Дизайнер человеческого тела

Технологии развиваются стремительными темпами. Исследователи предполагают, что восстановление тканей и замена органов станут для человека будущего чем-то обыденным. Используя биоинженерию, дизайнеры человеческого тела помогут людям выглядеть такими, какими они хотят быть, моделируя тела или их части. Последнее произойдет в результате широкого распространения протезов — как модных, так и функциональных.

*Данные приведены по Великобритании, так как материал — перевод статьи из британского издания.

Поможем выбрать профессию мечты и успешно поступить Программа комплексной профориентации подростков для поступления в лучшие университеты и колледжи. Узнать о программе

Востребованные профессии в Германии или какую профессию выбрать и что изучать

Что касается шансов для получения хорошо оплачиваемого места работы, то, несомненно, немецкие работодатели отдают предпочтение тем потенциальным сотрудникам, в карманах которых находится диплом мастера, а не бакалавра. Однако это не должно означать то, что получив степень бакалавра, Вы останетесь без работы.

Всё зависит от того, на какую специальность Вы обучались, каков процент потребности в специалистах Вашей сферы , какие оценки указаны в Вашем дипломе, какова доля практики во время обучения и т.д. Кстати, выучиться на мастера Вы можете во время выполнения Вами трудовой деятельности по полученной при обучении на бакалавра квалификацией.

Вузы Германии предлагают огромное количество мастерских программ, специально для тех лиц, которые в связи с своей большой профессиональной занятостью не могут пройти полноценный, в отношении времени, курс обучения. Как правило, обучение проводится по интернету, с пересылкой на дом всего необходимого учебного материала.

Только для сдачи экзаменов Вам будет необходимо явиться по указанному вузом адресу. Как показывает практика, то даже экзамены проводятся по выходным, чтобы учащийся не был вынужден пропускать свои рабочие дни. Очень часто сами работодатели перенимают на себя стоимость данных программ, в целях повышения квалификации своих сотрудников.

Что можно изучать в немецких вузах, какие специальности наиболее востребованы?

Предложение специальностей в вузах охватывает в настоящее время около 15 областей наук.

Существуют такие, которым обучают как в институте (Fachhochschule), так и в университете (Universitat). Больше всего студентов привлекают юридические, экономические и общественные науки (около 564.400 студентов), затем следует инженерное дело (418.000), науки о языке и культуре (404.700). На четвертом месте — математика и естественные науки (280.800).

Если Вы намерены не только приобрести европейское образование, но и найти высокооплачиваемую работу, а впоследствии получить вид на жительство в Германии, Вам необходимо знать, какие специалисты востребованы на рынке труда Германии. Некоторые специальности в разных университетах имеют разные названия, поэтому рекомендуем заранее запросить всю необходимую информацию и выяснить все нюансы.

IT технологии

Наиболее востребованные профессии в Германии – врачи и юристы уступили несколько свое первенство IT-специалистам. К их услугам прибегают в государственной и социальной, научной и производственной деятельности. Наиболее популярными направлениями является информационная безопасность, а также облачные технологии. Зарплата колеблется в пределах от 40 до 130 тысяч евро в год.

Не менее высокооплачиваемая профессия SMM-специалист. По статистике большая часть населения ежедневно пользуется соцсетями. Многие компании, чтобы качественно продвигать свой продукт, делают ставку именно на рекламу в Фейсбуке, Твиттере, Ксинге, соответственно в штате появляется еще одна единица – SMMщика.

Инженерия

Инженер – востребованная специальность в различных отраслях: строительство и архитектура, машиностроение и робототехника, автоматизированные системы управления – все они стремительно развиваются, появляются и внедряются в жизнь новые технологии, поэтому без инженеров не обойтись. Между тем, рынок труда Германии испытывает нехватку специалистов в сфере:

• машиностроения;
• энергетики;
• строительства;
• механики;
• электротехники;
• электроники.

В результате русские специалисты, имеющие соответствующее образование и опыт работы могут претендовать на появляющиеся места. Особенно нехватка инженеров наблюдается в южных регионах, где размещены основные промышленные мощности. Со списком вакансий можно ознакомиться на сайтах предприятий.

Экономисты и ТОП-менеджмент

Банковские служащие, налоговые консультанты, маркетологи, экономисты – не менее высокооплачиваемые специалисты, чем инженеры и IT-шники. В этой сфере высокая заработная плата даже у начинающих, к тому же, возможен быстрый карьерный рост.

ТОП-менеджеры также находятся среди высокооплачиваемых, но такую профессию выбирают далеко не все. Она связана с напряженным графиком работы, постоянными переездами, а также отсутствием личной жизни. В основном в этой сфере трудятся мужчины, причем не только выпускники экономических факультетов, но и консультанты, имеющие техническое образование, сотрудники медийной сферы, IT-шники.

Медики и юристы

Врачи частных клиник однозначно имеют наиболее высокую заработную плату по сравнению со всеми другими специальностями. Самыми высокооплачиваемыми являются дантисты, пластические хирурги и анестезиологи. Однако, чтобы получить соответствующую квалификацию, потребуются годы напряженной учебы и практики. Среди востребованных профессий для русских есть и врач, однако придется пройти обучение в Германии и подтвердить свою квалификацию.

Что касается юристов, то далеко не все они имеют высокую зарплату. Дефицита специалистов в этой сфере нет, поэтому на большие гонорары могут рассчитывать те, кто имеет степень доктора наук, владеет иностранными языками.

Какие специальности ценятся среди рабочих

Списки востребованных сотрудников возглавляют водители любого вида спецтехники, в том числе крановщики и бульдозеристы. Самые высокооплачиваемые рабочие – строители: маляры, каменщики, плиточники. В список рабочих специальностей, которые востребованы в Германии, также входят:

• сотрудники сферы услуг (аниматоры) и торговли;
• уборщики;
• садовники;
• няни и сиделки;
• универсальные домработницы.

Такой рабочий не рассчитывает на высокую заработную плату, поэтому устраивается к нескольким нанимателям одновременно.

Однозначно определить, какая профессия лучше всего невозможно, так, как и выявить – где можно получить наибольшую зарплату. Как любят говорить немцы – главное, чтобы работа приносила удовольствие, количество нулей – это уже вторично.

Какую профессию выбрать девушке?

В старые времена выпускникам родители говорили: «Абсолютно все работы хороши, поэтому можно выбирать любую и потом можно не жалеть ни о чём». Но в наше современное время представления о том, что такое профессия у молодых людей очень сильно изменились.

Какую профессию лучше выбрать девушке? Очень актуальный вопрос в наше время. Для молодого поколения самым главными критерием, когда они выбирают работу, является высокая зарплата и сам престиж профессии.

Даже несмотря на то, что большинство молодых девушек мечтают и хотят стать известной моделью или актрисой, многим из них, у которых средний достаток, нереально освоить данные будущей специальности. Из-за этого большинство девушек выбирают работу из более доступных, которые дают возможность получать неплохой заработок и удовольствие.

Но очень важно чтобы, выбрав профессию, она была востребована постоянно. Из большинства вариантов для женщин очень трудно выбрать именно ту, которая будет востребована и сегодня и завтра и послезавтра.

Очень редко можно встретить женщину со специальностью строитель или инженер. В большинстве случаев женщины добиваются больших успехов именно в профессиях для слабого пола. Плюсы таких вариантов работы, конечно же, очевидны, потому что они чаще всего связаны с различной житейской мудростью, а также с психологией.

Чаще всего девушки нужны в таких профессиях как человек – человек, где очень важно правильное общение с людьми. Помимо всего специальности, которые относятся к женским, бывают важнее мужских. Далее приведены восемь самых распространенных ошибок, которые допускают женщины при выборе специальности.

1. Не нужно относиться к будущей профессии так, как будто это будет единственной работой в вашей жизни. Абсолютно в любой работе происходят какие-то изменения. К этим изменениям можно отнести смену места работы, специальности, деятельности, возможно даже должности (но в этом случае всё зависит от роста квалификации)
2. Очень важно помнить правило, что не нужно путать специальность, должность и профессию. К примеру, главный врач — это должность, стоматолог – это специальность, врач – это профессия.
3. Не нужно обращать большое внимание на престиж, потому что возможно в одной стране она высоко востребована, а в другой наоборот. Мода на профессии постоянно меняется и невозможно знать, какая будет завтра престижна.
4. Также совсем не нужно переносить личное отношение к человеку, который представляет какой-то вид деятельности, на саму профессию. Потому что в большинстве случаев симпатичные или несимпатичные качества человека являются очень важными.
5. Одной из серьёзных ошибок при выборе является «за компанию с подружкой». Можно привести пример, что одежду для себя вы выбираете по размеру, а не по размеру подружки.
6. Важно понимать свои интересы, наклонности и способности. Поэтому выбирать профессию не нужно не разобравшись в своих личностных особенностях и качествах.
7. Помимо всего, что было сказано выше, не оценив физические особенности и недостатки профессии, не стоят выбирать её, потому что в дальнейшем это может повлиять на ваш будущий успех.

Для девушек выбор будущей деятельности является одной из первых ступеней во взрослой и самостоятельной жизни.

Помимо этого для каждого человека есть своё место в обществе — ваша задача просто найти это место и быть счастливыми.

Выбор профессии

^*В логине допустимы только латинские буквы/цифры/точка

Выберите город, в который хотите поступатьАбаканАльметьевскАнапаАрхангельскАстраханьБакуБалашихаБарнаулБелгородБелорецкБиробиджанБлаговещенскБрянскБуденновскВеликий НовгородВладивостокВладикавказВладимирВолгоградВологдаВоронежВыборгВышний ВолочекГеленджикГрозныйДмитровДушанбеЕкатеринбургЕлабугаЕлецЕреванЕссентукиЖелезногорскЗлатоустИвановоИжевскИркутскКазаньКалининградКалугаКаменск-УральскКемеровоКировКирово-ЧепецкКисловодскКонаковоКраснодарКрасноярскКурганКурскЛипецкМагаданМагнитогорскМайкопМахачкалаМинскМичуринскМоскваМурманскНабережные ЧелныНижневартовскНижнекамскНижний НовгородНижний ТагилНовомосковскНовороссийскНовосибирскНорильскНур-Султан (Астана)ОбнинскОмскОрелОренбургОрскПензаПермьПетрозаводскПетропавловск-КамчатскийПодольскПсковПятигорскРжевРостов-на-ДонуРязаньСалехардСамараСанкт-ПетербургСаранскСаратовСаяногорскСевастопольСерпуховСимферопольСмоленскСосновый БорСочиСтавропольСтарый ОсколСтерлитамакСургутСыктывкарТаганрогТамбовТашкентТверьТольяттиТомскТулаТюменьУлан-УдэУльяновскУфаУхтаХабаровскХанты-МансийскХимкиЧебоксарыЧелябинскЧереповецЧеркесскЧитаЭлектростальЮжно-СахалинскЯкутскЯрославль

Пожалуйста, выберите, кем вы являетесьЯ абитуриентЯ сотрудник ВУЗаЯ родитель абитуриентаСтудент колледжаШкольник до 11-го классаСпециалистБакалаврМагистрЯ учитель в школе

Регистрируясь через данную форму, я соглашаюсь с политикой конфеденциальности и согласен на обработку персональных данных.

Хочу, что вы отправляли мне индивидуальные подборки и лучшие предложения от вузов по нужным мне критериям.

Какую профессию выбрать. Востребованные профессии

Ответ на вопрос какую профессию выбрать можно смело назвать судьбоносным для абсолютного большинства людей.

Самую значительную часть времени в своей жизни человек проводит именно занимаясь каким-нибудь профессиональным делом, и конечно же лучше, если оно будет любимым.

Но прежде чем рассмотреть проблему выбора профессии, чтобы впоследствии устроиться на работу, задумайся вот над чем – профессий много, а путей мало. В действительности их всего два: либо ты работаешь на кого-то, либо ты работаешь на себя.

Профессия и необходимость выбора профессии как правило предполагает последующее устройство на работу по найму, что в целом замечательно и подходит для большинства людей. Но если внутри тебя живет стремление к свободе, тяга к созиданию, жажда независимости, особенно если с детства ты замечал за собой предпринимательскую хватку, обязательно попробуй себя в бизнесе.

Самые богатые и успешные люди на планете – это те, которые организовали свое дело и работают на себя. Если ты обладаешь качествами предпринимателя, а например сфера торговли является твоей стихией, непременно сделай шаг навстречу бизнесу. Только не забывай минимизировать риски.

Неважно кем ты станешь в жизни, получить образование и освоить профессию в какой-либо сфере тебе строго рекомендуется. Несмотря на то, что Билли Гейтс, Майкл Делл, Марк Цукерберг так и не окончили высшие учебные заведения, в которых они обучались, равняться на них в этом вопросе не стоит.

Почему важно сделать правильный выбор профессии

1. Выбор профессии – поистине судьбоносное решение, которое скорее всего окажет влияние на всю твою дальнейшую жизнь. Это не просто шаг навстречу развития в конкретной профессиональной сфере, но и выбор окружения, а также образа жизни и мышления.

2. Только занимаясь любимым делом, ты сможешь стать настоящим профессионалом, а также без особых барьеров двигаться по карьерной лестнице, став руководителем. Неправильный выбор профессии – причина возникновения лени во время рабочего дня и ненавистного отношения к своей работе. Каждый новый день будет представлять собой день сурка, и зачем тебе это надо?

3. Делая то, что любишь, ты сможешь максимально использовать весь свой потенциал, а также реализовать свое предназначение в жизни. Максимально раскрывать свои способности, а также получать удовлетворение от того, что ты делаешь, это и есть настоящее счастье.

4. Работа – это не только источник внутреннего удовлетворения, но и способ получения дохода. Поэтому важно, чтобы кроме положительных эмоций выбранная профессия приносила еще и деньги.

Какую профессию выбрать

1. Определи свои пристрастия, то есть пойми, что тебе нравится. Наверняка в твоей жизни были моменты, когда ты получал безграничную порцию удовольствия от какого-либо занятия или вида деятельности. Вспомни, что смогло увлечь тебя настолько, чтобы ты забыл на какое-то время обо всем остальном.

2. При выборе профессии следуй своим талантам, которые выявляются в твоих пристрастиях. Стремись остановить свой выбор на том, к чему у тебя имеются склонности.

3. Не стоит гнаться за престижными либо высокооплачиваемыми профессиями. Даже получая большие деньги, занимаясь при этом нелюбимым делом, достигнуть удовлетворения жизнью и собой не удастся.

4. Чтобы понять, какую профессию выбрать, следует соблюдать баланс между тем, что тебе нравится, и тем, что способно приносить доход и при этом является востребованным на рынке труда. Любишь собирать бабочек на опушке леса? Нет уж, подумай о другой профессии.

5. Не думай, что на любой работе одинаково скучно, но и не будь романтически настроенным, что существуют профессии, которые не включают в себя нудных однотипных действий. Неужели ты считаешь, что исполнять в 125-й раз песню для звезды шоу-бизнеса – это олицетворение сверхспособностей человека и задействование творчества в самом высоком его проявлении.

6. На основании вышеизложенного выпиши профессии, которые соответствуют указанным критериям, и методом исключения оставь одну из них, которая является наиболее подходящей.

7. Узнай, где можно получить образование по выбранной профессии, какой конкурс на место, и реально оцени свои шансы. Если ты действительно сильно чего-то хочешь, то рано или поздно ты все равно этого добьешься.

Ошибки при выборе профессии

1. Выбор профессии, которая является престижной и высокооплачиваемой, не имея при этом к этому виду деятельности явных склонностей и интереса.

2. Профессия выбрана под влиянием родителей. Конечно, если уверенности в том, чего же ты на самом деле хочешь, не имеется, следует прислушаться к мнению близких людей. В противном случае согласие идти на поводу у родителей может обернуться тратой времени, денег и нервов впустую.

3. Решение о том, какую профессию выбрать, принято с кем-нибудь за компанию. Ошибки молодости допускает каждый, но подобных промахов уж точно лучше избегать.

4. Непонимание, что изнутри представляет выбранная профессия. Порой молодые люди увидев стильного банковского работника или юриста хотят быть такими же: стильными, с галстуками и в костюмах. При этом люди упускают из виду, что сущность работы профессионалов в подобных областях связаны с монотонной работой с документами, что для многих в действительности очень и очень скучно.

5. Выбор профессии, которая является невостребованной, низкооплачиваемой и бесперспективной. Тебе не нужна работа, которая будет сдерживать твое развитие. Думай о будущем.

Самые востребованные профессии в России

1. IT-специалист. Рынок труда в сфере IT тяжело назвать перенасыщенным. Став программистом (если конечно это твоя стихия), ты сможешь получать очень достойную зарплату, отправляться в командировки в другие страны, работать в окружении умных и талантливых людей.

2. Инженер-строитель. Специалисты в сфере строительства, архитектуры и дизайна являются очень востребованными.

3. Инженер промышленности и транспорта.

4. Юрист. Особенностью юридической практики является работа на перспективу. Как правило, в начале трудовой деятельности юрист, нарабатывая опыт, имеет невысокий доход.

5. Медик. Эта профессия действительно востребована, при этом оплата труда все еще оставляет желать лучшего.

Самые высокооплачиваемые профессии в России

1. Руководитель высшего звена. Чем выше ответственность, тем выше заработная плата. В любые времена быть руководителем было не только престижно, но и финансово выгодно.

2. Работник нефтегазовой сферы. Россию многие называют сырьевой державой. Раз уж так сложилось, то и специалисты в данной отрасли зарабатывают приличные деньги.

3. IT-специалист. Специалисты в сфере информационных технологий являются одними из наиболее высокооплачиваемых на рынке труда.

4. Главный бухгалтер. Главный бухгалтер – это практически второе лицо на предприятии. Поэтому не удивительно, что и заработная плата у него соответствующая.

5. Стоматолог. Во все времена данный специалист мог похвастаться приличной зарплатой.

6. Логист. Специалисты в сфере организации доставки продукции от поставщика покупателю также попали в список самых высокооплачиваемых профессий России.

Дорогой читатель, в завершение статьи хотелось бы повторно подчеркнуть важность правильного выбора профессии.

Какую профессию выбрать, решать тебе, однако при этом обязательно руководствуйся своими склонностями и талантами, одновременно не забывая и о материальной стороне трудовой деятельности.

В идеале выбранная тобой профессия, а в последствии и работа, должны доставлять удовольствие, приносить материальный достаток, позволять развиваться тебе как профессионалу, а также не становиться помехой в личной жизни.

список после 9 класса, особенности специальностей

Окончание базовой школы – первая ступень на пути к профессии. Многие молодые люди решают после 9 класса не идти учиться в 10-й, а поступить в специальное учебное заведение. То есть, получать профессию. Парни обычно предпочитают технические специальности. А какую профессию выбрать девушке после 9 класса, на кого пойти учиться, куда? Какие экзамены надо сдавать?

Увлечения и способности

В первую очередь обращать внимание нужно не на список профессий с самой высокой зарплатой, а на собственные силы и стремления. Профессия должна приносить не только деньги (хотя это и немаловажно), но и, в первую очередь, удовлетворение, чтобы в будущем работа была не каторгой, а любимым делом.

Если девушке нравится творчество, то лучше изучить список и выбрать профессию такой направленности. Например, можно поступить и учиться после 9 класса на:

• парикмахера;
• дизайнера интерьера;
• флориста;
• актрису;
• музыканта;
• певицу;
• специалиста по рекламе.

Первая специальность этого списка очень популярна. Хороший парикмахер всегда найдёт работу. Кроме того, можно стричь друзей, знакомых и родственников. Сначала это очень полезно для совершенствования навыков, а в будущем может приносить хороший доход.

Важно понимать, что профессия связана с постоянным движением. Если девушке трудно долго стоять на ногах или работать руками, эта специальность не для неё.

При математическом складе ума можно пойти учиться туда, где надо сдавать соответствующий предмет и работать в дальнейшем с цифрами. Например, пойти учиться на:

• бухгалтера;
• экономиста;
• кассира.

Эти специальности для тех, у кого нет проблем с цифрами. Нужно знать, что эти профессии предполагают организованность, собранность, внимательность. На работе придётся долго сидеть за кассой или компьютером. Бухгалтер каждый месяц выполняет одни и те же операции. Поэтому для людей неусидчивых, постоянно ищущих что-то новое, эта профессия вряд ли подойдёт.

Кассир – лицо материально-ответственное. Отвечает за проданные товары и полученные за них деньги. После каждой смены специалист сдаёт отчёт – соответствие полученных средств сумме «пробитых» чеков. Для продавца, работающего с деньгами, очень важна внимательность. За её отсутствие можно расплатиться своим заработком. Другое важное качество кассира – вежливость к покупателям. Нормативные документы, разработанные правительством, тщательно оберегают их интересы. Любой недовольный покупатель может оставить неприятную запись в книге жалоб. А улыбающиеся приветливые продавцы, кассиры, наоборот, улучшают имидж магазина или другого торгового объекта.

Анализируя список профессий, девушка должна решить, готова ли она постоянно общаться с людьми, не теряя терпения и вежливости, или ей лучше работать в кабинете с цифрами.

Экономист должен иметь аналитический склад ума, уметь сопоставлять, делать выводы, искать причины изменения показателей, прогнозировать. Эти специалисты в организациях могут выявить, например, почему ухудшается финансовое состояние, куда надо двигаться компании, предложить пути выхода из кризиса. Хороший экономист – очень ценный кадр. Но чтобы им стать, нужно учиться не только преподаваемым предметам, но и внимательности, аккуратности.

Некоторые девочки с детства любят готовить. Специальность повара для них подойдёт лучше всего. У этой профессии есть отличные перспективы. Хороший повар может легко устроиться на работу в приличное место (кафе, ресторан). И для будущей семьи навыки приготовления пищи пригодятся.

Другая подобная профессия, на кого можно поступить учиться – технолог общественного питания. Это человек, работа которого состоит в контроле и руководстве поварами. То есть, профессия связана и с приготовлением пищи, и с руководством (менеджментом). Такую специальность можно выбрать тем девушкам, у кого есть организаторские способности.

Не у каждого получается эффективно руководить коллективом. Здесь важно учитывать психологические особенности каждого, уметь убеждать и завоёвывать авторитет. Тихие спокойные люди вряд ли справятся с такой задачей. А те, кто ещё в школе стал хорошим организатором, вполне может выбирать профессию, связанную с управлением и организацией.

Многим девушкам нравится рисовать модели одежды. В детстве девочки часто собственными руками создают наряды для кукол. Тем, у кого это неплохо получается, стоит задуматься, не поступить ли учиться на швею. С этой специальностью можно не только прилично зарабатывать, но и создавать одежду для себя. Хорошая швея в перспективе может стать известным модельером.

Трудности выбора

Часто родители имеют своё представление о будущей профессии ребёнка. Они заранее могли выбрать, куда ему пойти учиться после 9 или 11 класса. Считают, что взрослые лучше знают, какие есть преимущества у той или иной профессии.

Такая ситуация плоха со всех сторон:

1. Во-первых, возникает конфликт, который можно растянуть на всю жизнь.
2. Во-вторых, ребёнок, подчинившись родителям и получив нежеланную профессию, будет ненавидеть её. А такие работники никому не нужны.

Девушка после 9 класса – это достаточно взрослый человек, у неё есть своё мнение, суждения, наклонности и способности. Родителям нужно прислушиваться к потребностям и мыслям девочек, строить отношения на доверии и сотрудничестве.

Такое равноправие очень нравится «взрослым детям», они готовы к диалогу, если уважают их мнение.

Нужно объяснить девушке свою позицию, рассказать, почему именно эту профессию вы считаете наиболее подходящей. А лучше предложить список специальностей и учебных заведений, куда можно поступить, на кого пойти учиться дочери. Поискать вместе информацию о профессиях и особенностях образовательного процесса. Помочь подростку определиться, какую специальность выбрать, куда пойти учиться после 9 класса или можно закончить 11.

Обязательно нужно учитывать способности девушки. Нет смысла собираться поступить на бухгалтера, если математика в школе даётся с большим трудом. Список, куда можно пойти учиться, нужно проанализировать тщательно. Специалисты организаций по подбору персонала, психологи единогласно утверждают, что лучше всего работают люди, которые смогли выбрать профессию, исходя из собственных желаний и способностей.

Самые популярные профессии среди девушек после 9 класса, куда можно пойти учиться:

• воспитатель, учитель начальных классов;
• кассир;
• швея;
• повар;
• медсестра;
• журналист;
• социальный работник;
• специалист-отделочник.

Есть список, включающий наиболее востребованные женские специальности. Это профессии, которые, согласно исследованиям, в ближайшие годы не потеряют своей актуальности. Например, туда относятся строительные специальности всех квалификаций – жильё будет возводиться всегда.

Программисты, разработчики сайтов и веб-дизайнеры востребованы, так как роль «глобальной паутины» возрастает с каждым днём. Научные работники, способные делать новые открытия, изобретать методы и технологии тоже никогда не останутся без работы.

Некоторые специальности, наоборот, мало востребованы на рынке труда. Причина – перенасыщение специалистами.

Например, в начале 20 века очень популярной была профессия юриста, на кого поступить было достаточно сложно из-за большого числа желающих. В результате за несколько лет появилось столько специалистов в этой области, что найти работу по профилю стало очень сложно.

Требования

Важно знать, что одного желания пойти учиться после 9 класса мало. В каждом учебном заведении для разных специальностей есть свой список требований. Имеет значение успеваемость, то есть средний балл после окончания 9 класса. Куда бы девушка ни решила подать документы, успешность окончания базовой школы учитывается. Лучше заранее подумать об этом и приложить все усилия, чтобы как можно лучше закончить 9 класс.

Некоторые учебные заведения принимают поступающих по результатам конкурса аттестатов и собеседования. Для зачисления в другие нужно сдавать экзамены. Узнать, какие именно условия в выбранном месте, куда решено поступать, нужно заранее, чтобы успеть хорошо подготовиться и гарантированно стать учащимся колледжа, техникума или училища.

После окончания выбранного учебного заведения девушка получает среднее образование и специальность. Если есть желание, можно поступать в ВУЗ того же профиля или выбрать другой.

11 профессий, которые больше всего впечатляют женщин

Хотя мужчину нельзя судить по его работе не больше, чем женщину по ее одежде, правда в том, что это происходит постоянно. Есть определенные профессии, которые достаточно гламурны, чтобы доставить вам свидания, даже если в остальном вы просто обычный Джо. Сможет ли какая-нибудь женщина устоять перед очарованием офигительно красивого пилота, расхаживающего по аэропорту в белоснежной униформе? Это не означает, что вы должны выбирать профессию, основываясь на том, насколько она считается гламурной — привет, что случилось с тем, что вы любите, — но на всякий случай, ваша страсть кроется в некоторых из этих профессий, вот одна веская причина для того, чтобы преследовать их! Вот один из способов съесть торт и тоже его съесть!

1.Фотограф

© Shutterstock

Какая женщина не хотела бы, чтобы ее все время фотографировали в лучшем виде ?! И кто бы не влюбился в того, кто умеет во всем находить красоту? Фотограф, который путешествует, — один из лучших материалов о парне.

2. Повар

© Facebook

Каждая женщина любит мужчину, который умеет готовить! Когда они говорят, что путь к сердцу женщины лежит через его живот, они просто говорят вам половину правды. Ни одна женщина не сможет устоять перед парнем, который умеет на кухне разыграть греховное наслаждение.А если случайно вы кондитер (без брюшка), вы можете буквально заставить женщин есть из ваших рук.

3. Военный

© Eros International

Строгая дисциплина не только обучает их защищать наши границы, но и делает их исключительно красивыми и подтянутыми, что ни одна женщина не может игнорировать. Объедините это с очаровательной личностью и рыцарским настроем, и вы получите потрясающее сочетание.

4. Пилот

© Twitter

Как и армейцы, пилоты источают недосказанный авторитет и уважение, которое приходит с выполнением высокоточной работы, связанной с риском для жизни.Это перестает быть работой и становится образом жизни. Не говоря уже о том, что будучи пилотом, вы буквально попадаете в нужное место. Хорошо одетый, много путешествующий, часто начитанный и хорошо оплачиваемый. Не вините женщин за то, что они влюбились в них.

5. Врач

© YouTube

Любовь находится в самых неожиданных местах. Медицина — одна из самых уважаемых профессий, а врачи — жизненный путь каждой цивилизации. Учтивые, умные, дисциплинированные и всегда готовые помочь, если бы вы заболели на свидании или после него, доктора одинаково востребованы как девушками, так и женщинами.

6. Предприниматель

© YouTube

Да, сообразительность — это новая сексуальность, а в наши дни предпринимательство — это новая умница. Выбор быть предпринимателем и заниматься своим делом — одна из самых популярных профессий сегодня. И если вы рано сорвете джекпот и станете молодым успешным игроком, не удивляйтесь, если на вас пускают слюни женщины. Самодельный мужчина, энергичный человек, лидер — это цыплята-магнит из учебников.

7. Музыкант

© Eros International

Рокстарам всегда везло с женщинами.Во всем виноваты заразительная энергия концерта или острые ощущения от свиданий с артистом, даже если он испытывает трудности. Художник излучает необычное, бунтарское и сентиментальное. И если вы являетесь создателем музыки, средством, затрагивающим души, будьте уверены, вы проложите себе путь через этот мир.

8. Бармен

© Thinkstock / Getty Images

Знатоки смешивания, бармены говорят о стиле и изысканности. Они знают все хорошие линии посадки, а также те, которые никогда не работают, благодаря многолетнему наблюдению, как парни смущаются в барах.И у них также есть доступ к лучшим вечеринкам, лучшей выпивке и лучшим сплетням! Найдите нам уже бармена!

9. Кодеры / Хакеры / Инженеры-программисты

© цифровой гид

Это век информационных технологий. Сегодня на насесте правят инженеры, хакеры, программисты. Одна из самых востребованных и востребованных профессий сегодня, кодеры — востребованная порода. Это Бенедикт Камбербэтч из реального мира. Мы бы сказали, что хакеры легко могут проникнуть в женское сердце, хотя это может показаться банальным.

10. Писатель

© Thinkstock / Getty Images

Говорят, если писатель любит тебя, ты живешь вечно. Если не обращать внимания на сентиментальность, это правда, и женщины в это слишком хорошо верят. Писатель — это чуткость и понимание — то, чего каждая женщина желает больше всего.

11. Актер

© klear

Болливуд правит нашими сердцами и личной жизнью так, как мы даже не подозреваем.

В шоу-бизнесе много гламура, а когда вы актер, у вас есть все это и многое другое.Блеск сцены или экрана автоматически немного портит вашу индивидуальность. Вы сын, который пошел против течения и решил не быть инженером или магистром делового администрирования, а взял на себя задачу стать борющимся актером (театр или экран).

Помимо знакомств в реальном мире, давайте посмотрим, какие профессии лучше работают в Интернете. Вот список популярного приложения для знакомств Tinder, в котором указано, какие вакансии получают больше всего просмотров. Проверьте это:

1. Пилот

2.Основатель / предприниматель

3. Пожарный

4. Врач

5. Телевидение / Радио Личность

6. Учитель

7. Инженер

8. Модель

9. Фельдшер

10. Студент колледжа

11. Адвокат

12. Персональный тренер

13. Финансовый консультант

14. Сотрудник полиции

15. Военный

Вы один из этих ?!

7 способов помочь вашему ребенку в выборе карьеры

Недавно незнакомец сказал мне, что его внук заканчивает среднюю школу.Он сказал: «Я сказал ему, что ему нужно поступить в колледж, и он определенно должен стать инженером. Инженер — прекрасная профессия. Разве ты не думаешь, что он должен быть инженером? »

«Я никогда не встречал вашего внука, и, не зная, кто он, в чем его сильные стороны и чем он увлечен, я не могу сказать, какая карьера ему понравится. Я считаю, что это здорово, когда люди выбирают карьеру, в которой сочетаются их сильные стороны и увлечения », — сказал я.

Он боком склонил голову ко мне. «Хммм», — усмехнулся он.»Страсть. Никто не увлечен своей работой. «Работа есть работа», — заявил он.

Я улыбнулся ему и вежливо не согласился, сказав ему, что можно делать работу, которую вы абсолютно любите.

Когда дело доходит до выбора профессии, людям дают разные ужасные советы, в том числе:

«Выберите престижную карьеру».

«Выберите карьеру, которая принесет вам больше всего денег».

«Выбери безопасный путь».

«Работа — это просто работа. Работа не предназначена для того, чтобы приносить удовлетворение.»

« Такому-то нравится ее работа, так что тебе тоже стоит ее делать ». Или наоборот: «Такой-то ненавидит свою работу, так что никогда не делай этого».

Каждую неделю, десятилетие за десятилетием мы проводим много часов за работой. Работа, которую вы любите, делает жизнь более насыщенной. Поэтому крайне важно, чтобы мы хорошо помогали и поощряли наших детей в их стремлении найти любимую работу и заниматься ею.

Согласно этой статье, 80 процентов студентов колледжей в США хотя бы раз меняют специальность.Национальный центр статистики образования сообщает, что студенты колледжей меняют специальность в среднем не менее трех раз за время учебы в колледже. Выбор специальности и ее многократное изменение может быть стрессовым для студентов.

Когда студенты учатся в колледже, они часто не имеют жизненного опыта или самопознания, чтобы выбрать наиболее подходящий им карьерный путь.

К счастью, есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы помочь своему ребенку сориентироваться в принятии этих решений.

Вот несколько советов, которые помогут вашему ребенку выбрать карьеру.

1. Не относитесь к своему ребенку как к продолжению вас

Ваш ребенок — уникальная личность. Они не вы. То, что может сводить вас с ума по определенной работе, может быть тем, что им очень нравится делать. Не поддавайтесь желанию сказать ребенку, чтобы он избегал определенного пути только потому, что он вас не интересует . Вашему ребенку может быть неинтересно посещать вашу альма-матер или выполнять ту работу, которую вы делаете.

2. Помогите своему ребенку раскрыть его сильные стороны и увлечения

Поощряйте своего ребенка посетить консультанта по вопросам карьеры, чтобы он сдал тесты на способности. Тест Майерс-Бриггс, Strong Inventory и Holland Code были тремя тестами, которые я нашел полезными при изменении моей карьеры. Хотя я не рекомендую основывать важные решения на одном тесте, я считаю, что очень полезно проводить различные оценки и искать закономерности среди результатов. Если ваш ребенок заинтересован в карьере, которая не соответствует его естественным сильным сторонам, это не значит, что вам нужно немедленно исключить такой вариант карьеры.Вместо этого подумайте, как ваш ребенок может применить свои врожденные сильные стороны в этой области. Их необычная перспектива и сильные стороны в этой области могут позволить им внести очень уникальный и ценный вклад.

Попросите их пройти оценку сильных сторон в книге «Поиск сильных сторон 2.0» Тома Рата. Обращайте внимание на то, что им легко дается, с чем другие, кажется, борются. Прекрасное понимание их врожденных сильных сторон поможет вам максимально использовать их. Кроме того, помогите им понять, что их зажигает.Это бесплатная рабочая тетрадь, которая поможет людям раскрыть свои увлечения. Я рекомендую вам распечатать его и попросить каждого члена вашей семьи заполнить его.

3. Помогите найти наставника для своего ребенка

Найдите для своего ребенка позитивный, вдохновляющий образец для подражания. Если ваш ребенок проявляет большой интерес к определенному карьерному пути, помогите ему найти вдохновляющего наставника в этой области. Наличие отличного наставника может подпитывать карьерные устремления вашего ребенка.

4. Предложите вашему ребенку различные занятия, чтобы увидеть, что вызывает его интерес.

Дайте ребенку возможность попробовать новые занятия.Познакомьте их с природой, искусством, наукой, музеями, животными, путешествиями, людьми… есть так много возможностей, чтобы наслаждаться вместе. Обратите внимание на то, что вызывает у них интерес. Если есть тема, которая им интересна или к которой они проявляют волнение, побудите их узнать больше на эту тему. Часто решение о выборе определенного направления работы приходит постепенно, по мере того, как люди продолжают более глубоко исследовать свои интересы.

5. Найдите свое племя и побудите своего ребенка найти свое.

Как сказал Джим Рон: «Вы в среднем из пяти человек, с которыми проводите больше всего времени.«Вы, как родитель, создали вокруг себя прекрасное племя людей? И поощряете ли вы своего ребенка найти свое племя? Предложите ребенку выйти из зоны комфорта и принять участие. Будь то спорт, организация обслуживания, бизнес-клуб или любая из многих других возможностей, поощряйте вашего ребенка проводить время с вдохновляющими сверстниками. То, с кем ваш ребенок решит пообщаться, может сильно повлиять на то, насколько велики его мечты, во что они верят, и на возможности, которые они ищут. Наличие в жизни удивительного сообщества людей поможет им полностью раскрыть свой потенциал и может повлиять на многие решения, которые они принимают.

6. Подавайте отличный пример

Ваш ребенок следит за каждым вашим движением, поэтому старайтесь быть отличным примером выполнения работы, которая вам нравится. Когда ваш ребенок увидит, что вы строите карьеру, которую действительно любите, он поймет, что он также может найти и заняться любимым делом. Вы никогда не слишком стары, чтобы тратить больше времени на то, что любите, поэтому ищите то, что вас зажигает, и делайте больше того, что любите, и меньше ненужного мусора.

7. Будьте терпеливы и ободряйте

Напомните своему ребенку, что стремление выполнять любимую работу часто является долгим процессом самопознания и экспериментов.Они могут изменить курс по мере продвижения своей карьеры. Будьте терпеливы со своим ребенком во время принятия этих трудных решений и поощряйте его продолжать узнавать больше о себе, чтобы он мог продолжать расти в удивительного человека, которым он должен быть.

Изображение предоставлено: Университет Южного Арканзаса / https: //flickr.com через flickr.com

Карьеры, ломающие гендерные стереотипы

Гендерная дискриминация каким-то образом проявляется во всех сферах нашей жизни, но проявляется в основном в нашем жизненном выборе.Выбор карьеры особенно. В течение многих лет мужчины и женщины тяготели к выборочной работе только потому, что они считались женской / мужской работой. Гендерные стереотипы сформировали нашу жизнь и продолжают это делать.

Но гендерный разрыв является проблемой не только для некоторых профессий. Независимо от отрасли, женщины занимают меньше руководящих должностей. Из генеральных директоров компаний из списка Fortune 500 женщины составляют только 24 человека. Это не исключение для небольших компаний и других руководящих должностей в них.Эти цифры показывают нам, что существует реальная проблема, с которой нам нужно столкнуться в отношении пола на рабочем месте. Но есть одна руководящая роль, которая приветствует женщин больше, чем другие. То есть женщины-лидеры в HR.

Хотя стереотипы являются одной из причин существования этих проблем, мы не должны закрывать глаза на отсутствие представительства, рабочей среды и т. Д. Все это способствует формированию менталитета, согласно которому выбор карьеры должен быть обусловлен вашим полом.

Поскольку до прошлого века для женщин не было нормой делать карьеру, многие варианты карьеры считаются «мужской работой».Считается, что молодые девушки выбирают более женственную карьеру, требующую меньше времени и гибкую работу, но не все женщины этого хотят.

Но даже когда они делают эту карьеру, им платят меньше, чем их коллегам-мужчинам, за то, что они выполняют ту же работу. Это явление наблюдается во всех сферах, от актеров и актрис до сотрудников Google.

Сексуальные домогательства были еще одной проблемой, с которой женщинам приходилось сталкиваться, пытаясь устроиться на работу и добиться успеха на определенных должностях.С ростом движения #MeToo мы столкнулись с проблемой, о которой многие годы замалчивали. По крайней мере, 25% женщин сталкиваются с сексуальными домогательствами на рабочем месте и не сообщают об этом, поскольку их преследует именно начальство.

Гендерные стереотипы всегда мешали разнообразию рабочих мест и, таким образом, ограничивали человеческие ресурсы многими различными профессиями. Мы лучше всего видим это у медсестер-мужчин. Поскольку они составляют менее 10% от общего числа медсестер, с ними часто говорят свысока и дразнят их выбор карьеры.В других случаях их принимают за врачей, даже если они находятся в компании своих коллег-женщин.

Это не только создало отчужденную среду для мужчин в некоторых избранных профессиях, но также заставило смотреть свысока на мужчин, когда они выбирают карьеру, в которой в остальном доминируют женщины. Мужчин часто высмеивают, когда они хотят сделать карьеру медсестры или преподавателя, поскольку они не считаются достаточно мужественными.

Все эти практики так глубоко укоренились в нашей жизни, что они продолжают происходить, даже когда мы этого не хотим.Однако в последнее время произошли радикальные изменения в взглядах людей на работу и гендерную принадлежность. Женщины особенно отвернулись от этих идей и строили карьеру, в которой стереотипно доминировали мужчины. Мужчины также отвергли представления о том, что преподавание и медсестра — это женская карьера, и стали делать то, что им нравится.

Это немного связано с воспитанием этого поколения. Когда они росли, им говорили, что они могут достичь всего, чего захотят, и что нет ничего запретного.Эти люди, называемые поколением Икс, меняют рабочее место. Это отразилось на их выборе карьеры, образе жизни и процессе принятия решений в целом. Культурная стигма — один из факторов, которые играют ключевую роль в решении людей сделать определенную карьеру.

Несмотря на то, что мы наблюдаем огромные улучшения в деле освобождения мужчин и женщин от этой гендерной стигмы, предстоит еще много работы. Выявление корня проблемы — первый шаг к этому.Эти стереотипы навязываются детям с детства. Это исходит от их родителей, родственников, учителей и, наконец, что наиболее важно, из-за отсутствия представительства.

В одном исследовании детей попросили определить «действительно действительно умного» главного героя. Девочки реже говорили, что это женщина, чем мальчики, которые говорили, что это мужчина. Это доказывает, что гендерные предубеждения закладываются в наши ранние годы, и хотя мы утверждаем, что построили справедливое общество для наших детей, это совсем не так.

Самые популярные детские карьеры мало изменились с годами. | Источник: Fatherly.com

Fatherly провел опрос среди детей младше 12 лет о том, кем они хотят стать, когда вырастут. Из тех, кто ответил «доктор», 80% составили девушки. Сравнивая эту статистику с количеством врачей-женщин и мужчин в настоящее время в США, разница поразительна. Учитывая тот факт, что не все становятся тем, кем хотят быть в детстве, разница все равно огромна.Из всех врачей в Соединенных Штатах 65% — мужчины и 35% — женщины.

Хороший способ понять причины, по которым мужчины выбирают более «мужскую» карьеру, а женщины — более «женскую». Это посмотреть на то, как устроены наши семьи, на роль наших родителей, бабушек и дедушек в домашнем хозяйстве и на предрасположенность к этому повторению. Семья — это первое место, где дети узнают, что значит, что и как себя вести. Именно там мальчиков учат играть с грузовиками, а девочкам дают колючки.

Мы можем наблюдать, как семья в конечном итоге влияет на наш жизненный выбор, глядя на количество оставшихся дома мам и оставшихся дома пап. Из всех сидящих дома родителей мужчины составляют лишь 4,2%. Это посылает устаревшее сообщение о том, что женщины — заботливые люди, а мужчины — кормильцы.

Это явление является результатом несправедливого законодательства об отпуске по уходу за ребенком, согласно которому мужчинам предоставляется отпуск по уходу за ребенком всего на одну неделю. Женщинам предоставляется около шести недель отпуска по беременности и родам (что, можно утверждать, все еще недостаточно), но отцы по-прежнему не считаются опекунами.Это также заставляет женщин тяготеть к более гибкой работе, позволяющей им растить детей.

Время от времени мы встречаем людей, которых не волнуют гендерные стереотипы и которые решили бороться с ними, просто делая то, что они хотят.

С сокращением рабочих мест в отраслях, традиционно считавшихся «мужскими», мужчины были вынуждены выбирать другие, более стабильные отрасли. Мужчины, которые ранее работали на производстве, теперь ищут работу в сфере здравоохранения, образования и многих других отраслях, которые считаются «женскими».Том Джонс — один из них. Когда компания, в которой он работал в качестве специалиста по качеству стали, начала увольнять рабочих, он понял, что для него настало время продолжить карьеру. Именно тогда он вернулся в школу, чтобы изучить работу техника-хирурга — титул, которым обычно обладают женщины.

Кэролайн Лейк, 41-летняя женщина из Великобритании, механик. Она всегда увлекалась автомобилями и хотела построить карьеру в этой сфере. Она говорит, что всегда чувствовала себя чужой, но это не мешало ей заниматься любимым делом.Несмотря на сексистские комментарии и насмешки по отношению к ней, она планирует не останавливаться и поощрять больше молодых женщин заниматься механикой.

Но за всей этой дискриминацией и стигмой происходят настоящие изменения. Глядя на данные и отчеты о количестве мужчин и женщин, занимающих определенные должности, мы видим небольшое изменение интересов и вовлеченности мужчин и женщин. Мужчины начали браться за работу, на которой традиционно доминируют женщины, несмотря на стигматизацию. Женщины также проявляют интерес к работе, в которой доминируют мужчины.

Ниже приведены варианты карьеры, которые претерпели наибольшие изменения.

1 / Сестринское дело

По данным Фонда семьи Кайзера, только 9% от общего числа медсестер в США — мужчины, по сравнению с 1970-ми годами, когда только 2,7% от общего числа медсестер составляли мужчины.

Общее количество профессионально активных медсестер с разбивкой по полу | Источник: kff.org

Таким образом, сестринское дело относится к категории профессий, в которых преобладают женщины. Тем не менее, в целом медсестры-мужчины зарабатывают больше, чем медсестры-женщины.Медсестра зарабатывает 91 цент за каждый доллар, который зарабатывает мужчина. Это связано с тем фактом, что медсестры обычно тяготеют к более высокооплачиваемой медсестринской работе, например, к анестезиологам, но это также связано с общими проблемами, с которыми женщины сталкиваются на рабочем месте.

2 / Инженерное дело

Инженерное дело — это карьера, в которой доминируют мужчины. Исследование Scientista Foundation показывает, что только 11% инженерных кадров составляют женщины. Но почему это так? В исследовании исследуются три использованные причины того, почему женщин-инженеров не так много, страх подтвердить негативные предрассудки, неуверенность и отсутствие образцов для подражания.Все это в некотором роде кажется факторами, но есть еще один, имеющий отношение к одному. 52% женщин, занятых в STEM, увольняются с работы из-за проблем на рабочем месте.

Гендерный разрыв в инженерном деле | Источник: scienceistafoundation.com

3 / Веб-разработчики

Мир веб-разработки — это еще один мир, в котором в значительной степени доминируют мужчины, но в нем наблюдаются некоторые изменения. В настоящее время 62% разработчиков — мужчины, но раньше это число было еще больше.

Годовая заработная плата $ 59 416 | Источник: перепись.gov

Было предпринято множество небольших инициатив, направленных на то, чтобы подтолкнуть молодых девушек к карьере программиста, результаты которых мы начали видеть в последние годы. Принимая во внимание, что первым программистом считается женщина (Ада Лавлейс), мы могли бы подумать, что в этой профессии будут доминировать женщины. Но реальность говорит об обратном.

4 / Школьные учителя

Преподавание долгое время считалось женской профессией. Согласно недавнему исследованию, мужчин всего двое.3% воспитателей детских садов, 18,3% учителей начальной и средней школы и 42% преподавательского состава старшей школы. Хотя в последние годы мы наблюдаем улучшения, эта профессия, похоже, по-прежнему считается женской. Это связано с отсутствием поощрения мальчиков к тому, чтобы они выполняли работу, в которой преобладают женщины, и стигматизацией этой идеи.

Несмотря на все это, предстоит еще работа. Навязывая эти стереотипы и навязывая стигму, мы лишаем наши рабочие места разнообразия.Сотрудники с большей вероятностью будут чувствовать себя удовлетворенными на рабочем месте, где инклюзивность является приоритетом. Чем выше удовлетворенность работой, тем выше мотивация. Чем выше мотивация, тем выше производительность.

С этими проблемами боролись с помощью множества различных движений и углов, но похоже, что еще очень много предстоит сделать. Хотя мужчин и женщин по-прежнему судят на основе выбора профессии, которую они делают, проблема все еще существует. Это то, что нужно начинать с детства и с того, как люди воспитывают детей, вплоть до их лечения при приеме на работу.Команды по подбору персонала могут на многое. Как мы не можем добиться изменений, не работая вместе. Учитывая тенденции в области управления персоналом, которые мы ожидаем в 2019 году, компании, которые не будут полностью учитывать гендерные аспекты, останутся позади, и талантливые люди не захотят работать над ними.

Итак, гендерная инклюзивность на рабочем месте приносит пользу всем.

Биография автора:

Уджебарда Беколли — писатель SAHMjobs. SAHMjobs — это портал о вакансиях, созданный для того, чтобы объединить сидящих дома мам и рекрутеров.Платформа также содержит полезные статьи в разделе блога о матерях, которые хотят вернуться на работу.

---

Есть тонкая разница между хорошим и отличным программным обеспечением для управления персоналом. Узнай, как мы доставляем только «Отлично», начав 14-дневную бесплатную пробную версию на CakeHR!

Женщинам по-прежнему приходится выбирать между личным и профессиональным успехом — Quartz

Когда Прия * была главой своего подразделения в глобальном инвестиционном банке в Лондоне еще в 2017 году, она была только рада присутствовать на собраниях женских лидеров бизнеса.

Десять женщин-руководителей, сидящих за столом во время этих двухнедельных встреч в обеденный перерыв, в возрасте от 30 до 50 лет и имели много общего: все они были увлечены расширением разнообразия в профессии, в которой традиционно доминировали мужчины; все они были очень амбициозны в своем стремлении к быстрому продвижению по службе; и — возможно, что менее очевидно — почти все были одиноки и не имели детей.

«Только двое из 10 из нас были женаты, и, возможно, у одного человека были дети», — вспоминает Прия, которая тогда вышла замуж и не имела детей.

«В то время я этого не заметил, но, оглядываясь назад, это довольно поразительно», — говорит Прия (она попросила Quartz не публиковать ее настоящее имя, чтобы не выделять ее банк). И это тенденция, которая преобладает в банковской сфере.

Имеются многочисленные свидетельства того, что женщины чаще, чем мужчины, отдают предпочтение заботе о семье, а не своей профессии, и этот факт, по-видимому, определяет глобальный гендерный разрыв в оплате труда. Но это уравнение работает в обоих направлениях: женщины, добившиеся успеха в своей профессии, часто приносят огромные личные жертвы, которых обычно не делают мужчины, занимающие сопоставимые должности.Более того, все больше исследований показывает, что социальные условия заставляют женщин и мужчин бессознательно принимать решения, которые закрепляют эту тенденцию.

В 2016 году исследование шведских ученых, опубликованное в Американском экономическом журнале, показало, что женщина, которая зарабатывает меньше, чем ее партнер, или вообще не работает, когда выходит замуж, значительно с большей вероятностью разведется, если ее карьера внезапно взлетит. .

«Главное, что мы увидели в ходе этого исследования, — это постоянное преобладание гендерных нюансов», — говорит Джоанна Рикне, одна из авторов исследования.«Женщины по-прежнему выходят замуж, а мужчины выходят замуж — с точки зрения образования, но также с точки зрения имиджа и дохода».

Поразительно, но исследование показало, что через восемь лет после развода женщин, участвовавших в исследовании, только около 20% жили с новым партнером, что значительно ниже, чем в контрольной группе женщин, которые развелись, но не получили повышения. И это означает, что влияние продвижения по службе на личный успех далеко не кратковременное.

Рикне говорит, что теория передачи вируса от поколения к поколению — социальное обучение, объясняющее, почему дети склонны подражать поведению и ценностям своих родителей, — является одним из объяснений этого.Во многих сообществах по всему миру мальчиков учат, что они кормильцы, а девочек — хранительниц домашнего очага; эта теория предвещает, что эти ценности формируют нас больше, чем меняют современные гендерные нормы. Это также помогает объяснить исследования, подобные исследованию Бюро переписи населения США от 2017 года. Оно показало, что средний разрыв в оплате труда гетеросексуальной пары за два года до рождения первого ребенка составляет лишь половину среднего разрыва в оплате труда супругов в год. после родов, когда средний мужчина зарабатывает больше, чем женщина.

Ранее в этом году британская благотворительная организация Fawcett Society, которая проводит кампанию за гендерное равенство, опубликовала исследование, показывающее, что стереотипы в детстве могут иметь заметные негативные последствия как для женщин, так и для мужчин. Более половины респондентов исследования заявили, что гендерные стереотипы ограничили их выбор карьеры, в то время как 44% заявили, что они повредили их личным отношениям.

«Но СМИ также передают эти стереотипы», — подчеркивает Рикне. «СМИ очень ясно дают понять, что считается удачным уловом для женщины, а что — для мужчины.По ее словам, это, в свою очередь, означает, что женщине гораздо больше, чем мужчине, придется выбирать между своим профессиональным успехом или своим личным счастьем.

Наказание влиятельной женщины

Исследование, опубликованное Рикне и ее коллегами, не первое, в котором подчеркивается личное наказание, с которым женщины часто сталкиваются за профессиональные амбиции и успех.

В ходе новаторского исследования 2003 года исследователи Колумбийского университета описали вымышленного предпринимателя группе студентов, изучающих бизнес.Половине студентов сказали, что этого человека зовут Ховард, а другой половине — Хайди. Резюме, достижения и другие характеристики Говарда и Хайди были идентичны, но подавляющее большинство студентов оценили Говарда как человека, который им понравится как коллега, в то время как они считали Хайди гораздо менее привлекательной или даже эгоистичной.

Десять лет спустя казалось, что дела обстоят не намного лучше. Исследование, проведенное Гарвардским университетом в 2010 году, показало, что политические кандидаты-женщины часто вызывают эмоциональную реакцию «презрения и отвращения» в отличие от их коллег-мужчин.Особо следует отметить, что женщины так же часто, как и мужчины, имели негативную реакцию на стремящихся к власти женщин-политиков.

То, как мы воспринимаем женщин на работе, также влияет на то, как их воспринимают их романтические партнеры. Хотя в наши дни пары чаще встречаются в Интернете, исследование Стэнфорда, проведенное в начале этого года, показало, что около 11% пар все еще встречаются на работе.

Фактически, в другом исследовании, опубликованном в 2017 году, одиноких студенток попросили заполнить анкету о желаемой заработной плате и готовности путешествовать и работать сверхурочно.Результаты показали, что, когда женщины ожидали, что их одноклассники — а следовательно, как отметили исследователи, потенциальные романтические партнеры — увидят их ответы, они, как правило, обеспечивали более низкую желаемую зарплату и меньшее желание путешествовать и работать сверхурочно.

Это указывает на то, что сознательно или бессознательно студентки склонны корректировать свое поведение, чтобы казаться более симпатичными, и проявлять готовность поставить под угрозу свой профессиональный успех, чтобы выполнять стереотипные обязанности по уходу.

«Мыслите лидером, думайте о мужчине»

Укоренившиеся стереотипы, наряду с сохраняющимся неравенством в оплате труда, доказывают, насколько сложно добиться прогресса в направлении более справедливого мира.

Но Аллисон Циммерманн, исполнительный директор по региону EMEA в Catalyst, некоммерческой консалтинговой компании, которая помогает организациям создавать рабочие места с более гендерным балансом, говорит, что есть решения.

«Наше исследование абсолютно показывает, что женщин не нужно« фиксировать »с помощью программ развития и обучения, им нужно давать возможности для продвижения по службе», — объясняет она.«Если бы женщины имели доступ к« горячим работам », например, как показывает наше исследование — [рабочие места] с большим бюджетом, большими командами и хорошей видимостью для высшего руководства, — они будут продвигаться по службе и возьмут с собой [других] женщин. . Опять же, мы знаем, что женщины отлично умеют брать с собой женские таланты ».

Она объясняет, что выполнение более высоких руководящих должностей женщинами-специалистами, в том числе женщинами, состоящими в успешном браке и имеющими детей, также бросит вызов стереотипам о том, что женщины могут делать, постепенно разрушая социальные и культурные нормы, которые формируют наши рабочие места.«Компании должны изменить свою культуру труда», — говорит Циммерманн.

Мужчины также должны нести ответственность за то, чтобы помогать своим коллегам-женщинам продвигаться вперед. «До тех пор, пока женщины не будут занимать высшие должности, трудно отказаться от широко распространенного мышления« мыслить лидером, мыслить мужским », от которого страдают представители обоих полов», — добавляет Циммерманн. «Структурные предубеждения и барьеры должны быть устранены, чтобы позволить новый способ работы, который приносит пользу обоим полам, а не в ущерб одному».

Рикне соглашается.«Как и в случае с другими бессознательными предубеждениями, первый шаг к их исправлению — это осознать их. Женщинам необходимо бороться с этими стереотипами и традиционными представлениями. Они должны повысить осведомленность о том, что [эти стереотипы] устарели », — говорит она.

«Самый важный профессиональный совет, который я могу дать женщине, — это выбрать хорошего мужа. Это означает, что кто-то соглашается с любой вашей карьерой или профессиональным успехом », — добавляет Рикне.

Руководство: Как выбрать карьеру

Когда мы спрашиваем людей о наиболее значимых сторонах их жизни, семья, здоровье и работа часто попадают в тройку лучших.Поэтому выбор типа работы, которую вы будете выполнять, возможно, является одним из наиболее важных решений, которые вы можете принять.

Вы можете начать выбор профессии со следующих шагов:

1. Проведите самооценку.
2. Определите, что вам нужно.
3. Составьте список вакансий для изучения.
4. Исследование вакансий и работодателей.
5. Пройдите обучение (если оно вам нужно) и обновите свое резюме.
6. Найти работу и подать заявление о приеме на работу.
7. Продолжайте расти и учиться.

Выбор карьеры может занять недели, месяцы или даже годы, поскольку вы продолжаете изучать то, что вы хотите и в чем нуждаетесь на работе. Важно отметить, что у вас может быть возможность несколько раз в жизни менять свой путь, что делает возможность выбора новой карьеры ценным жизненным навыком.

Связано: Как изменить карьеру

Проведите самооценку

Перед тем, как принять какое-либо важное решение, неплохо найти время для самоанализа.Выбор карьеры ничем не отличается. На этом этапе вы поразмышляете о том, в какой рабочей среде вы хотите работать, какой тип работы вам нравится, с кем вы хотите работать и многое другое.

Пока вы размышляете, вы можете делать записи. Это могут быть полезные ссылки, когда вы позже будете оценивать описания должностей.

Вот несколько вопросов для начала. Старайтесь не зацикливаться на вопросах, а лучше запишите первые мысли, которые приходят в голову. Если вы не уверены в некоторых ответах, возможно, вам помогут друзья или родственники, которым вы доверяете.

Вопросы для самооценки:

• Каковы ваши ключевые ценности?
  Примеры ответов: финансовая стабильность, помощь другим, независимость

• Какими мягкими навыками вы обладаете?
  Примеры ответов: Тайм-менеджмент, общение, уверенность, решение проблем

• Какими техническими навыками вы обладаете?
  Примеры ответов: анализ данных, планирование, исследования, многоязычие, фотография

• Какие у вас природные способности?
  Примеры ответов: письмо, руководство, продажа, управление проектами, общение, планирование, решение технических проблем

• Какова ваша личность?
  Примеры ответов: Тип личности Майерс-Бриггс, тихий, общительный, уверенный, агрессивный, лояльный

• Что вас интересует?
  Примеры ответов: Технология, письмо, медицина, дизайн

Определите, что вам нужно

Затем найдите время, чтобы определить, что вам необходимо в работе.Они могут варьироваться от зарплаты или путевых расходов до льгот и местоположения. Возможно, будет полезно вернуться к задаче вопрос-ответ при записи того, что вы не можете гибко использовать в своей карьере:

• Вам нужно получать определенную зарплату?
• Требуются ли вам определенные льготы, такие как конкретное медицинское страхование или определенный отпуск?
• Не могли бы вы устроиться на работу, связанную с путешествиями?
• Вам нужно работать в определенном месте?
• Требуется ли вам какая-либо гибкость для работы из дома?
• Вам нужно придерживаться определенной должности или уровня?
• Есть определенные задачи, которые вам нужно или не нужно выполнять?
• Есть определенная рабочая среда, в которой вы не можете хорошо работать?

Важно заранее знать, что вам нужно от работы.Например, если вам нужно получать стабильную зарплату, вы можете избегать работы на фрилансе. После того, как вы определили, что вам необходимо, вы можете использовать фазу исследования, чтобы определить вакансии, которые могут вам не подойти.

Связано: Как устроиться на работу после колледжа

Составьте список вакансий для изучения

Узнав немного больше о себе и своих потребностях в работе, начните искать работу, которая кажется интересной или желанной для ты. Если есть работа, о которой вы мало что знаете, запишите ее и исследуйте ее позже.Вы можете найти интересный карьерный путь. Кроме того, помните, что названия должностей не всегда точно отражают реальную работу. Название может показаться нежелательным, но описание должности может вам подойти. Чтобы начать список заданий, обратите внимание на следующие моменты:

• Используйте свою сеть. Знаете ли вы друзей или коллег, у которых работа кажется интересной? Подключитесь к своей сети, чтобы узнать о вакансиях, которые могут быть у них, и о вакансиях, которые, по их мнению, могут вас заинтересовать и / или которые могут вам пригодиться.
• Найдите интересные отрасли. Есть ли какая-то конкретная отрасль, которая кажется привлекательной? Вас привлекает какая-то определенная категория работы, например, дизайн, мода, бизнес или образование? Подумайте о друзьях, членах семьи или знакомых, у которых есть интересная или привлекательная работа.
• Определите, чем вам нравится заниматься. Есть ли какие-нибудь действия или задачи, которые ускоряют время? Это может быть что угодно, от разработки презентаций до организации информации и работы в группе.Например, если вам нравится разрабатывать презентации, запишите карьеры, которые могут включать выполнение этой работы.
• Перечислите свои цели и ценности. Подумайте, где вы хотите быть через два, пять и 10 лет. Есть ли конкретный титул или уровень, которого вы хотите достичь? Есть ли место, где вы хотите жить, или какой-то определенный образ жизни? Если вы уделите время размышлениям о будущем, это поможет вам определить работу, которая будет подходящей в долгосрочной перспективе.
• Оцените свои сильные стороны и таланты. Что у тебя хорошо получается? Независимо от того, определяете ли вы мягкие или жесткие навыки, определение ваших сильных сторон в сочетании с тем, что вам нравится, может помочь вам найти карьеру, которая настроит вас на успех. Если вы хорошо умеете систематизировать и интерпретировать данные, вы можете записать такие должности, как аналитик данных, ученый-компьютерщик или специалист по данным.

Изучите и сузьте свой список

После того, как вы изучили вакансии, которые кажутся интересными, начните исследовать каждую, чтобы составить короткий список серьезных карьерных возможностей.Цель состоит в том, чтобы выбрать один или два карьерных пути, которые вам нравятся. Вы можете использовать следующие шаги в качестве руководства для своего исследования:

• «День в жизни». Чтобы лучше понять, подходит ли вам определенная карьера, посмотрите, как выглядит повседневная работа на каждой работе. Один из способов получить более подробную информацию о вакансиях — это просмотреть карьеры. Получите примеры должностных инструкций и общих задач и обязанностей. Вы также можете попросить скрыть людей в вашей сети с помощью вакансий из вашего списка.
• Заработная плата. Независимо от того, есть ли у вас конкретные требования к заработной плате, может быть полезно узнать о средней заработной плате за выбранные вами должности. Тенденции заработной платы — это инструмент, который позволяет вам увидеть тенденции в компенсации за определенные рабочие места в разных местах. Введите название должности, и вы увидите диапазон заработной платы в разных городах и у разных работодателей.
• Требования к должности. Прежде чем выбрать карьеру, вам необходимо знать, какие сертификаты, степень, обучение или другие полномочия требуются.Вы можете решить, что выполнение определенных требований вам не подходит, и таким образом сузите свой список до более подходящих профессий.
• Возможности роста. Важно знать, есть ли возможность для роста в выбранной вами карьере. Это означает, что в вашей карьере вы сможете продвигаться по карьерной лестнице, приобрести навыки и взять на себя большую ответственность. Внимательно прочтите должностные инструкции, чтобы узнать о требованиях к должности.
• Перспективы работы. Еще одна важная информация — это то, как выбранная вами работа позиционируется на рынке труда.Сюда входят такие данные, как тенденции найма и рост числа рабочих мест. Ищите новости об интересующей вас отрасли или должности. Вы захотите отдать предпочтение тем вакансиям, на которых есть стабильный набор и рост.

Связано: Полное руководство по исследованию компании

Пройдите обучение и обновите свое резюме

После того, как вы сузили свой список до одного или, возможно, двух карьерных путей, вам нужно будет оценить, хотите ли вы требуется дополнительное обучение или учетные данные.В то время как некоторые работодатели готовы проводить обучение без отрыва от производства, другие будут искать кандидатов, которые уже соответствуют их требованиям. Чтобы получить подробную информацию о конкретной вакансии, внимательно просмотрите объявление о вакансии. Обратите внимание на разделы «Требования» и «Образование и опыт».

После того, как вы определили, что подходите для этой карьеры, обновите свое резюме, чтобы оно отражало ваши сильные стороны и навыки. Может быть полезно изучить объявления о вакансиях, чтобы понять, какие работодатели в вашей отрасли и должности ищут в кандидатах.

Поиск работы и подача заявления о приеме на работу

Вы можете начать поиск возможностей на Indeed, с компьютера или мобильного телефона. Чтобы добавить фильтры, нажмите кнопку «Фильтр». Оттуда вы можете установить расстояние поиска, тип работы (полный рабочий день, неполный рабочий день, контракт и т. Д.) И уровень опыта.

Для получения подробной информации о поиске работы посетите The Essential Job Search Guide.

Если вы успешно приняли новую работу, мы будем рады узнать об этом. Поделитесь своей историей о gotajob.действительно.com.

Продолжайте расти и учиться

Как и в случае с любыми другими изменениями, может потребоваться время, чтобы приспособиться к новой карьере. В этот переходный период обратите внимание на те части работы, которые вам нравятся. Вы будете продолжать расти, учиться и меняться по мере того, как будете больше понимать себя, свою отрасль и то, что лучше всего подходит для вас.

Вот несколько советов, которые следует помнить, когда вы вступаете в новую карьеру:

• Получите максимум от первого года. На новой работе может быть непросто получить новую информацию, изучить отрасль и стать постоянным членом команды. Вы можете узнать, как добиться успеха в своей новой роли.

• Следите за своими целями. Если вы чувствуете беспокойство или неудовлетворенность своей карьерой, может быть полезно вернуться к своим будущим целям. Если ваша карьера больше не совпадает с тем, что вы хотите в будущем, подумайте о том, чтобы сменить задачи или поискать другие роли, которые могут быть лучше подходят.

• Преследуйте свои интересы. Если есть определенная задача, деятельность или роль, которые вам особенно нравятся, потратьте время на развитие и изучение этих интересов. Следование тому, что вам нравится и в чем вы хороши, может помочь вам продвинуться по карьерной лестнице и получить максимальную отдачу от повседневной роли.

Поиск подходящей карьеры — HelpGuide.org

работа и карьера

Пересмотр своей карьеры или застрял на работе, которую ненавидите? Вот как выбрать или изменить карьерный путь и найти больше удовлетворения и смысла в своей работе.

Почему важна значимая работа?

Поскольку очень много времени мы проводим на работе, путешествуя на работу и с работы, или думаем о работе, это неизбежно играет огромную роль в нашей жизни. Если вам скучно или вы недовольны тем, как вы проводите большую часть дня, это может серьезно сказаться на вашем физическом и психическом здоровье. Вы можете чувствовать себя измученным и разочарованным, тревожным, подавленным или неспособным проводить время дома, зная, что впереди еще один рабочий день.

Необходимость долго концентрироваться на задачах, которые вы считаете повседневными, повторяющимися или неудовлетворительными, может вызвать высокий уровень стресса.Более того, если вы не находите свою работу значимой и вознаграждающей, трудно генерировать усилия и энтузиазм, необходимые для продвижения по работе или карьере. Вы не только чувствуете себя счастливыми и довольными, но и с большей вероятностью добьетесь успеха в занятии, которое вам нравится.

Итак, как вы получаете удовлетворение и смысл от своей работы?

В конечном счете, когда дело доходит до удовлетворения на работе, у вас есть два варианта выбора:

1. Вы можете выбрать или сменить карьеру на то, что вам нравится и чем вы увлечены.

Или:

2. Вы можете найти цель и радость в работе, которая вам не нравится.

Независимо от того, заканчиваете ли вы школу, находите возможности, ограниченные вашим текущим положением, или, как многие в этой экономике, сталкиваетесь с безработицей, возможно, пришло время пересмотреть выбранную вами карьеру.

[Прочтите: Потеря работы и стресс из-за безработицы]

Узнав, как исследовать варианты, реализовать свои сильные стороны и приобрести новые навыки, а также набраться смелости, чтобы внести изменения, вы можете найти карьерный путь, который подходит для ты.Даже если вы оказались в положении, которое вам не нравится, и у вас нет реальной возможности для перемен, все равно есть способы найти больше радости и удовлетворения в том, как вы зарабатываете на жизнь.

Когда сменить карьеру нереально

Для многих из нас карьерные мечты — это просто мечты. Практические реалии оплаты счетов, предоставления еды на стол и обучения детей в школе означают, что вы должны тратить 40 часов в неделю на работу, которая вам не нравится. Или, может быть, вам приходится совмещать несколько рабочих мест, а также учебу или семейные обязанности, чтобы выжить в сегодняшней экономике.Идея сменить карьеру может показаться такой же реалистичной, как выбор стать профессиональным спортсменом или космонавтом.

Тем не менее, вставать каждое утро, боясь идти на работу, а потом весь день смотреть на часы, желая, чтобы пора уходить, может серьезно подорвать ваше здоровье. Это может вызвать у вас чувство возбуждения, раздражения, разочарования, беспомощности и полного истощения, даже если вы не на работе. На самом деле, монотонная или невыполнимая работа может сделать вас столь же уязвимыми для стресса и выгорания, как и работа, которая заставляет вас броситься на ноги, и может быть так же вредна для вашего психического здоровья в целом, как и безработица.

Постарайтесь найти ценность в своей роли. Даже на некоторых обычных работах вы часто можете сосредоточиться на том, как ваша должность помогает другим, например, или обеспечивает столь необходимый продукт или услугу. Сосредоточьтесь на аспектах работы, которая вам нравится, даже если это просто болтовня с коллегами за обедом. Изменение отношения к работе может помочь вам восстановить целеустремленность и контроль.

Найдите баланс в своей жизни. Если ваша работа или карьера не то, что вы хотите, найдите смысл и удовлетворение в другом месте: например, в семье, хобби или увлечениях после работы.Постарайтесь быть благодарными за то, что у вас есть работа, которая оплачивает счета, и сосредоточьтесь на тех частях своей жизни, которые приносят вам радость. Отпуск или веселые мероприятия на выходных, которых можно с нетерпением ждать, могут по-настоящему изменить ваш рабочий день.

Волонтер — на работе и вне ее. Каждый начальник ценит сотрудника, который добровольно участвует в новом проекте. Новые задачи и освоение новых навыков на работе помогут предотвратить скуку и улучшить ваше резюме. Волонтерство вне работы может повысить вашу уверенность в себе, предотвратить депрессию и даже дать вам ценный опыт работы и контакты в интересующей вас области.

Подружитесь на работе. Наличие крепких связей на рабочем месте может помочь уменьшить монотонность и избежать выгорания. Наличие друзей, с которыми можно поговорить и пошутить в течение дня, может помочь снять стресс от невыполненной работы, улучшить вашу производительность или просто помочь вам пережить тяжелый день.

Рассмотрите следующие шаги в этой статье о планировании смены карьеры. Даже если это мечта, которую вы не можете реализовать в настоящее время, имея план на когда-нибудь в будущем (например, когда экономика пойдет на поправку, дети вырастут, или после того, как вы выйдете на пенсию, например) может помочь вам почувствовать прилив энергии и надежду, а также поможет лучше справляться с настоящими трудностями.Простая отправка резюме и нетворкинг может дать вам почувствовать себя уполномоченным. Кроме того, смена карьеры может показаться гораздо более достижимой, когда нет цейтнота и вы разбиваете процесс на более мелкие, управляемые шаги.

Открывая новые возможности

Независимо от того, начинаете ли вы свою первую карьеру вне школы или хотите сменить карьеру, первым делом нужно тщательно подумать о том, что на самом деле вами движет. Возможно, вам будет трудно перестать думать о том, «что платит больше всего» или «что наиболее безопасно», особенно в сегодняшней экономике.

[Читать: Справиться с финансовым стрессом]

Но правда в том, что большинство сотрудников ставят удовлетворенность работой выше заработной платы, чтобы они чувствовали себя счастливыми на работе. Поэтому, если вы не находитесь в ситуации, когда вам приходится браться за первую доступную работу, чтобы сводить концы с концами, важно сосредоточиться на своих основных интересах и увлечениях. Это может открыть двери для карьеры, о которой вы, возможно, не думали. Как только у вас появится такая основа, вы можете приступить к тонкой настройке поиска подходящей карьеры. Вы можете быть удивлены тем, как вы сможете воплотить свои увлечения в новую карьеру.

Изучение возможностей карьерного роста

• Сосредоточьтесь на том, что вы любите делать. Чем вы мечтали заниматься раньше? Что вам от природы нравится делать? Запишите, что приходит в голову, каким бы невероятным это ни казалось.
• Ищите улики повсюду. Отметьте проекты или темы, которые вызывают у вас сострадание или будоражат ваше воображение. Обдумайте истории людей, которыми вы восхищаетесь. Спросите себя, почему определенные занятия делают вас счастливыми, и обратите внимание на моменты, когда вы действительно получаете удовольствие.
• Будьте терпеливы. Помните, что ваш поиск может занять некоторое время, и вам, возможно, придется пойти несколькими разными путями, прежде чем найти правильный карьерный путь. Время и самоанализ помогут вам определить занятия, которые вам больше всего нравятся и которые приносят истинное удовлетворение.

Преодоление препятствий на пути к успеху в карьере

Всегда сложно задуматься о серьезных изменениях в вашей жизни, и может быть много причин, по которым вы думаете, что смена карьеры невозможна.Вот несколько распространенных препятствий и советы, как их преодолеть:

Слишком много работы, чтобы сменить профессию. С чего бы я начал? Смена профессии требует значительных временных затрат. Однако помните, что это не происходит сразу. Если вы сядете и составите приблизительный план атаки, разбив большие задачи на более мелкие, с ним будет намного легче справиться, чем вы думаете. И если результат — более счастливая и успешная карьера, оно того стоит.

Я слишком стар, чтобы менять профессию.Мне нужно оставаться на месте. Если вы проработали несколько лет, вам может показаться, что вы потратили слишком много времени и усилий на свою карьеру, чтобы поменять середину потока. Или вас может беспокоить пенсия и льготы по здоровью. Однако чем больше вы работали, тем выше вероятность того, что у вас появятся навыки, которые можно применить в новой карьере. Даже если вы близки к получению пенсии или других пособий, вы можете начать планировать карьерный переход после выхода на пенсию прямо сейчас.

У меня недостаточно навыков, чтобы задуматься о новой карьере. Вы можете не знать о своих навыках, или низкая самооценка может привести к недооценке вашей конкурентоспособности. В любом случае, у вас, вероятно, больше навыков, чем вы думаете. Подумайте о навыках, которые вы приобрели не только на своей работе, но и благодаря хобби, волонтерству или другому жизненному опыту. И получение навыков — это не задача по принципу «все или ничего». Вы можете работать волонтером раз в неделю или посещать вечерние занятия, чтобы двигаться вперед, например, не уходя с нынешней работы.

В этой экономике мне повезло, что у меня есть работа.Я не хочу раскачивать лодку. В сегодняшних условиях может показаться слишком большим риском думать о смене карьеры. Однако, если вы недовольны своей текущей работой, изучение других вариантов принесет вам только пользу в долгосрочной перспективе. Например, вы можете открыть для себя карьеру с более стабильными и долгосрочными перспективами, чем ваша текущая карьера. И вам не нужно увольняться с нынешней работы, пока вы не будете уверены в своей новой карьере.

Что делать, если я уже потерял работу?

Безработица или неполная занятость может быть чрезвычайно стрессовой.Это может увеличить давление при выполнении ипотечных платежей, арендной платы и других финансовых обязательств. Вам может быть стыдно за то, что вы не работаете, или вам может казаться, что потеря работы лишила вас вашей личности как дома, так и на работе. Это особенно актуально, если вы очень долго работали в одной сфере.

Однако безработица может иметь и положительную сторону. Это дает вам возможность поразмышлять о своей карьере. Если вы задумывались о новой области, сейчас самое время изучить варианты и посмотреть, что может вам подойти.Вы можете оказаться в гораздо более сильном положении, чем если бы вы изначально сохранили свою работу.

Как найти правильную карьеру Совет 1: Определите профессии, которые соответствуют вашим интересам

Итак, как вы воплотите свои интересы в новую карьеру? Проведя небольшое исследование, вы можете быть удивлены карьерой, связанной со многими вещами, которые вам нравятся.

Карьерные тесты

Различные онлайн-инструменты помогут вам в процессе самопознания. Вопросы, викторины и личностные оценки не могут сказать вам, какой была бы ваша идеальная карьера, но они могут помочь вам определить, что для вас важно в карьере, что вам нравится делать и в чем вы преуспеваете.Одним из примеров, часто используемых университетами и правительством США, является шкала процентов RIASEC / Holland. Он выделяет шесть распространенных типов личности, таких как исследовательский, социальный или артистический, и позволяет вам выбирать типовые карьеры в зависимости от типа личности, с которым вы больше всего себя идентифицируете.

Изучение конкретных профессий

Если вы сузили круг конкретных профессий или профессий, вы можете найти множество информации в Интернете, от описания должностей до средней заработной платы и предполагаемого будущего роста.Это также поможет вам определить практические приоритеты: насколько стабильна рассматриваемая вами область? Довольны ли вы суммой риска? Подходит ли вам диапазон заработной платы? А как насчет коммутируемых расстояний? Придется ли вам переехать на обучение или новую работу? Повлияет ли новая работа на вашу семью?

Получите поддержку и информацию от других

Хотя вы можете почерпнуть много информации из исследований и викторин, ничто не заменит информацию от кого-то, кто в настоящее время работает в выбранной вами профессии.Разговор с кем-то в этой области дает вам реальное представление о том, какую работу вы на самом деле будете выполнять, и соответствует ли она вашим ожиданиям. Более того, вы начнете налаживать связи в своей новой области карьеры, что поможет вам найти работу в будущем.

[Читать: Советы по работе в сети]

Кажется ли вам, что такое обращение к другим пугает? Этого не должно быть. Нетворкинг и информационное собеседование — важные навыки, которые могут значительно продвинуть вашу карьеру.

Вы также можете обратиться за консультацией по вопросам карьеры или инструктором по трудоустройству, особенно если вы планируете серьезный сдвиг в карьере.Иногда беспристрастный совет других может открыть возможности, о которых вы не задумывались.

Совет 2. Оцените свои сильные стороны и навыки

После того, как вы составите общее представление о своей карьере, найдите время, чтобы выяснить, какими навыками вы обладаете и какие навыки вам необходимы. Помните, что вы не начинаете полностью с нуля — у вас уже есть некоторые навыки для начала. Эти навыки называются передаваемыми навыками , и их можно применять практически в любой области. Вот некоторые примеры:

• опыт управления и лидерства
• общение (как письменное, так и устное)
• исследования и планирование программ
• публичные выступления
• разрешение конфликтов и посредничество
• эффективное управление своим временем
• компьютерная грамотность
• иностранный язык свободное владение

Каковы мои профессиональные навыки, которые можно передать?

Чтобы раскрыть свои профессиональные навыки, примите во внимание следующее:

Не ограничивайте себя только своим опытом работы. Когда вы думаете о своих навыках, подумайте обо всех видах деятельности, включая волонтерство, хобби и жизненный опыт. Например, даже если у вас нет формального лидерства или опыта планирования программ, создание книжного клуба или организация игрушечной поездки — это способы, которыми вы можете применить эти навыки на практике.

Составьте список ваших достижений, которые могут вам подходить. На данном этапе не беспокойтесь о форматировании этих навыков для резюме. Вы просто хотите начать думать о своих навыках.Это может стать огромным стимулом для уверенности в реализации всех талантов, которые вы развили.

Проведите мозговой штурм с надежными друзьями, коллегами или наставниками. Они могут определить передаваемые навыки, которые вы упустили, или помочь вам лучше сформулировать эти навыки в будущем.

Совет 3. Развивайте свои навыки и опыт

Если выбранная вами профессия требует навыков или опыта, которых вам не хватает, не отчаивайтесь. Есть много способов получить необходимые навыки. Во время обучения у вас также будет возможность узнать, действительно ли вам нравится выбранная вами карьера, а также наладить связи, которые могут привести к работе вашей мечты.

Как я могу получить новые профессиональные навыки?

Используйте свое текущее положение. Ищите обучение без отрыва от производства или возможности поработать над проектами, которые развивают новые навыки. Посмотрите, оплатит ли ваш работодатель часть стоимости вашего обучения.

Определите ресурсы в сообществе. Узнайте о программах в вашем районе. Общинные колледжи или библиотеки часто предлагают недорогие возможности для улучшения таких навыков, как вычисления, основы бухгалтерского учета или развитие бизнеса.Местные торговые палаты, администрации малого бизнеса или государственные программы повышения квалификации также являются отличными ресурсами.

Брать уроки. В некоторых областях требуется специальное образование или навыки, например дополнительная степень или специальная подготовка. Не исключайте автоматически получение дополнительного образования как невозможного. Во многих областях есть ускоренные программы, если у вас уже есть какое-то образование, или вы можете посещать вечерние уроки или пройти неполное обучение, чтобы вы могли продолжать работать.Некоторые компании даже предлагают компенсацию за обучение, если вы останетесь в компании после завершения обучения.

Волонтер или стажер. Некоторые профессиональные навыки можно получить, работая волонтером или пройдя стажировку. Это дает вам дополнительное преимущество в виде контакта с людьми в выбранной вами области.

Совет 4. Рассмотрите возможность открытия собственного дела

Если вас утомляет долгая поездка на работу или трудный начальник, мысль о работе на себя может быть очень привлекательной.И даже в условиях более медленной экономики все еще можно найти свою идеальную нишу. В зависимости от специальности некоторые компании предпочитают упорядочивать свои ряды и работать с внешними поставщиками. Тем не менее, особенно важно сделать домашнюю работу и понять реалии владения бизнесом, прежде чем приступить к делу.

Убедитесь, что вы привержены своей бизнес-идее и увлечены ею. Вы потратите много долгих часов на то, чтобы начать работу, и вашему бизнесу может потребоваться время, чтобы окупиться.

Исследования имеют решающее значение. Найдите время, чтобы проанализировать интересующую вас область. Вы восполняете неудовлетворенную потребность? Какова вероятность того, что ваша область будет отдана на аутсорсинг, особенно если вы рассматриваете возможность ведения онлайн-бизнеса? Каков ваш бизнес-план и кто ваши потенциальные инвесторы?

Ожидайте начала ограниченного дохода или его отсутствия. Особенно в первые несколько месяцев вы строите свою базу и можете столкнуться с начальными затратами, которые компенсируют любую начальную прибыль. Убедитесь, что у вас есть план, как справиться с этим в этот период.

Совет 5. Управляйте сменой карьеры

Будьте спокойны и не берите на себя слишком много сразу. Смена карьеры не происходит в одночасье, и легко потерять все, что нужно для успешного перехода. Однако вы добьетесь этого с целеустремленностью и мотивацией. Разбивайте большие цели на более мелкие и старайтесь выполнять хотя бы одно маленькое дело в день, чтобы сохранить импульс.

Постепенно переходите к новой карьере. Найдите время, чтобы пообщаться, стать волонтером и даже поработать неполный рабочий день в своей новой области, прежде чем полностью посвятить себя делу.Это не только упростит переход, но и у вас будет время, чтобы убедиться, что вы на правильном пути, и внести необходимые изменения, прежде чем работать полный рабочий день в своей новой области.

Береги себя. Вы можете быть настолько заняты сменой карьеры, что у вас едва есть время поспать или поесть. Тем не менее, управление стрессом, правильное питание и выделение времени для сна, физических упражнений и близких обеспечат вам выносливость для предстоящих больших перемен.

Авторы: Мелинда Смит, М.А., Лоуренс Робинсон и Роберт Сигал, магистр медицины

7 советов по выбору нового пути карьеры | Советы по карьере

Вы застряли в карьере, которая вам не нравится?

Если да, то вы не одиноки. Большинство из нас выбирают карьеру, исходя из интересов, которые развиваются в подростковом возрасте или в начале двадцатых годов. А поскольку наши интересы и приоритеты со временем меняются, нередко можно найти профессию, которая больше не подходит. Хорошая новость в том, что изменить карьерный путь вполне возможно.Следующие семь советов помогут вам начать работу:

1. Используйте тест карьеры для проведения самооценки. Как советует Дон Розенберг Маккей в своей статье «Как сделать выбор карьеры, когда вы не определились» для журнала The Balance , карьерные тесты могут помочь прояснить ваши интересы, навыки, ценности и тип личности. Большинство тестов на карьеру предоставляют вам список профессий, которые могут вам подойти, когда вы их закончите.
2. Найдите профессии, которые вам нравятся больше всего. Используйте онлайн-ресурсы и образовательные ресурсы, чтобы узнать больше о каждой профессии. Хотя быстрый поиск в Google, скорее всего, даст вам некоторую основную информацию, может быть полезно посетить веб-сайты профессиональных организаций для получения дополнительной информации. Кроме того, вы можете узнать, кто являются лидерами мнений в каждой области, и найти статьи, интервью и видео с их участием. Наконец, сузьте список до одного занятия, которым вы хотите заниматься.
3. Определите, нужно ли вам переучиваться. В зависимости от ваших передаваемых навыков и опыта вам может потребоваться дополнительное образование. Если да, разработайте план, который позволит вам делать это, пока вы все еще работаете на своей нынешней работе.
4. Изучите отрасли и компании, которые вас интересуют. Независимо от того, насколько вам нравится описание должности, важно осознавать, что отрасль, в которой вы работаете, и компания, в которой вы работаете, играют большую роль в вашем счастье. Потратьте некоторое время на то, чтобы узнать о различных отраслях, имеющих отношение к делу, а также о том, у каких компаний есть проекты и идеалы, которые вам нужны.
5. Сеть. В статье Inc.com под названием «Неправильный карьерный путь (и 4 шага, чтобы вернуться на правильный путь)» карьерный тренер J.T. О’Доннелл отмечает, что в настоящее время почти все должности заполняются по рекомендации. Вот почему вы должны использовать свою сеть, постоянно устанавливая новые контакты, развивая существующие и пытаясь установить связь с компанией, в которой вы хотите работать.
6. Проведите информационные интервью. Джессика Або дает хороший совет по поводу информационного собеседования — поговорите с опытным профессионалом в определенной области или компании, чтобы узнать больше.В своей статье Entrepreneur «Успешно смените механизм после выбора неправильного карьерного пути» она рекомендует отрепетировать свое сообщение, чтобы знать, что вы хотите сказать, отправить письмо с благодарностью и выполнить все, что вы согласились сделать — будь то связаться с кем-то или назначить встречу для более глубокой беседы.
7. Работа с рекрутером. Рекрутер может помочь вам найти работу, которая соответствует вашим навыкам и предпочтениям, но при этом учитывает ваш опыт.Более того, рекрутеры узнают о вакансиях до того, как они будут размещены на досках вакансий, и могут помочь разместить ваше резюме на нужных столах.

Вполне логично быть немного напуганным перспективой смены карьеры. Но когда вы увлечены тем, чем хотите заниматься всю оставшуюся часть своей трудовой жизни, время и энергия, которые вы вкладываете сейчас, являются не чем иным, как вложением в ваше профессиональное и личное счастье.

Источник:

https: // www.inc.com/jt-odonnell/why-99-percent-of-people-choose-wrong-career-path-and-4-steps-to-get-you-back-on-track.html

https://www.entrepreneur.com/article/317400

https://www.thebalancecareers.com/steps-to-choosing-career-525506

Наши прочные и долгосрочные связи с наиболее уважаемыми компаниями открывают новые возможности для вашей карьеры.