Профессии связанные с полицией для девушек: Должности в полиции список для девушек | Военный юрист

Профессии, связанные с полицией | Про профессии.ру

Какие профессии связаны с полицией?

Соблюдение законов – это обязанность каждого гражданина, однако реальность жизни государства состоит в том, что сами законы, например, по сохранению порядка или в отношении собственности, будь она государственная, коммунальная или частная необходимо защищать от тех, кто намеревается их нарушить.

Так вот полицейскими, как раз и являются стражами для законодательства и, исходя из этого, ими могут быть лишь сильные как телом и духом люди. Для детей – эти профессии, представляются наполненными азартом и приключениями, а для взрослых – это рутинная, связанная с риском, как для жизни, так и для здоровья служба.

В данном обзоре имеем намерение:

1. Во-первых, рассказать какие именно профессии, так или иначе, связанные с полицией.
2. Во-вторых, какие профессии в полиции наиболее предпочтительные для девушек.
3. И, в-третьих, привести списки полицейских профессий, как для мужчин, так и для девушек.

Однако прежде, чем приступить к обзору, по нашему предварительному плану, рассмотрим общие требования к полицейским. На самом деле у полицейских бывают периоды времени, когда ничего не происходит и им приходится заниматься написанием целых гор различных бумаг.

Однако случается так, что в один, нельзя сказать, что это тот самый прекрасный момент звучит тревожный вызов и наряд сотрудников МВД срывается на очередное происшествие, заранее не зная, какая опасность им может грозить.

Итак, с одной стороны конкретными, а с другой – наиболее общими обязанностями полиции является:

• задержание лиц, преступивших закон. В это входит как проведение следствия с поиском улик, так и осуществление опроса свидетелей;
• работа с населением. В подобные мероприятия входит как проведение воспитательных бесед с трудными подростками, так и с целью выявления опасных для общества лиц, так и учет неблагополучных семей и тому подобное;
• контроль соблюдения законности. Как правило, работа полиции не ограничивается поимкой преступника, дело еще необходимо довести до суда. Помимо этого, полиция должна обращать внимание на то, каким образом преступление оказалось возможным, чья недобросовестность или халатное отношение к обязанностям привела или сопутствовала преступлению и эти люди также должны понести наказание.              

Профессии, связанные с полицией, для девушек

Приведем несколько профессий, связанных с полицией для девушек список у нас получился небольшой, но с широким диапазоном знаний и навыков, начиная от программирования и вплоть до ветеринарных знаний и навыков. А также в зависимости от предпочтений или кабинетной тишины или кто любит оперативную работу «на районе»:

• криминалист. Эта профессия предполагает работу, как на месте преступления, так и в лаборатории;
• следователь. Профессия следователя подходит для дисциплинированных претенденток, умеющих с одной стороны логически, а с другой – нестандартно мыслить и сопоставлять факты;
• специалист по связи или по защите информации. Кандидатки должны иметь знания в сфере высоких технологий, а также в программировании;
• инспектор отдела по работе с подростками. Внимательность, чуткость, умение ладить с несовершеннолетними – это с одной стороны, а с другой – жесткость, являются необходимыми качествами для девушек в этой профессии.   
• кинолог. В этой профессии без любви к животным не обойтись. Кроме этого главного качества, требуются знания в сфере ветеринарии, а также в сфере как зоо-, так и в человеческой психологии (при досмотре на наркотики или на взрывчатку кинолог в равной степени наблюдает за психикой досматриваемого лица и за поведением своего питомца).

Профессии, связанные с полицией, — список

Перечень полицейских профессий обширный, однако мы остановимся на списке наиболее интересных для молодежи групп, так называемых профессий двойного назначения, и это какие группы:

• как айтишники. Они занимаются как раскрытием преступлений как в сфере интернета, так и с использованием виртуальной сети. Их иначе называют киберполицией.
• педагоги. Надзор за малолетними потенциальными преступниками требует наличия знаний педагогики. Причем на уровне таких знаменитых ученых и практиков, которые занимались в свое время воспитанием беспризорников, как Макаренко и Сухомлинский;
• как уже упоминаемые кинологи. Иначе говоря – это педагоги животных со знаниями, как физиологии животных, так и зоопсихологии.         

Выводы

Что касается девушек, то их в полицейских структурах становится все больше и все это вопреки трудностям службы. Однако скорый карьерный рост и неплохая зарплата – это не та мотивация, которая является для девушек полицейских определяющей. Как они сами говорят в интервью, что карьера и деньги не главное, а то, что им это дает возможность состояться в качестве достойных граждан своей страны.   

ᐅ Профессии в милиции для девушек

Наша служба и опасна и трудна, так поется в известной песне. Что же заставляет девушек идти на эту опасную и трудную службу? Не только мужчины работают в органах МВД, профессии в милиции для девушек всегда были, а теперь и в полиции они тоже есть. Как ни странно, но многие девушки хотят работать в полиции и не только выпускницы институтов МВД, но и с высшим юридическим, экономическим или педагогическим образованием.

Женщин в погонах сейчас становится все больше в рядах полиции. Конечно, чаще всего берут их не на строевые должности, а на «бумажные». Но и женщина-оперативник тоже не редкость.

На сегодняшний день есть богатый выбор профессий в полиции для девушек. Женщины могут заниматься практически всеми видами деятельности. Ограничения при поступлении есть только по здоровью. Прежде чем вас возьмут на работу, придется пройти очень тщательное медицинское и психологическое обследование.  Медкомиссия – самый сложный этап поступления на работу. В идеале должна быть и хорошая физическая подготовка и мощная стрессоустойчивость.

Для того, чтобы устроиться на работу в МВД, девушка должна иметь высшее образование, хорошее здоровье и не иметь темных пятен в биографии. То есть самой не иметь конфликтов с законом и не иметь родственников, бывших под судом или следствием. Как преимущество может рассматриваться служба в армии.

Какие есть специальности в МВД для девушек?

Много женщин работает в службах паспортного контроля, в отделах ОУФМС, инспекторами в отделах по делам несовершеннолетних. Много женщин трудится на так называемой «бумажной» работе – в бухгалтерии, в кадровой службе, штабе. Но не все женщины хотят сидеть в кабинете, многие устраиваются в полицию на «боевые» должности оперуполномоченных, следователей, криминалистов или даже конвоиров в женских колониях. Много женщин работает психологами. Также очень велик процент прекрасного пола в органах юстиции — прокуроры, судьи.

Стандартизированные профессии в МВД для девушек

Криминалист. Он проводит нужные экспертизы, необходимые, чтобы найти преступника. Он одним из первых появляется на месте преступления: осматривает, снимает отпечатки пальцев, фотографирует, ищет и забирает вещественные доказательства. По одному отпечатку или капле крови криминалист может узнать многое о человеке, может вычислить траекторию пули по следу от нее и т. д. Работа эксперта-криминалиста как никакая другая подходит девушкам, так как требует присущих женщине качеств – внимательности, скрупулезности, аккуратности.

Полицейский. Это и следователь, и оперативный работник, и участковый, и даже в службу ДПС в последнее время берут девушек. Правда, берут больше на диспетчерские должности, а не стоять на дорогах в патруле.  Работа опасная, трудная и сопряжена со многими сложностями. В первую очередь это ненормированный рабочий график, что не для каждой женщины хорошо.

Следователь. В основном на этой должности, конечно, работают мужчины, но и довольно большое число девушек–юристов стремится испытать себя на этом поприще.

Следователь ведет различные дела и должен знать больше во всех сферах законодательства, чем узкий правовой специалист.

Кинолог. Необходимейшая профессия. Все помнят героя фильма лейтенанта Глазычева и его собаку Мухтара. Кинологи дрессируют собак, занимаются разведением и селекцией, развивают у собак определенные качества. Для работы нужны некоторые знания в области генетики, ветеринарии, зоопсихологии, зоологии, зоодиетологии и методов воспитания собак. Тоже неплохая работа для женщин, требует в первую очередь любви к собакам, терпения, доброты и смелости. Также не должно быть аллергии на собачью шерсть.

Смежная специальность, хотя и не относится к работе в структурах МВД, но имеет с ней много общего – телохранитель. Женщины-телохранители пользуются большим спросом в силу своей немногочисленности.

На работе в полиции женщин ждет много трудностей, связанных со спецификой этой работы. В первую очередь, это постоянное психологическое напряжение и стресс, не каждый справится, особенно это касается тех должностей, которые работают непосредственно «на земле». Это ненормированный график, в любое время дня и ночи могут вызвать на службу.  Это необходимость подчиняться уставу. Женщинам не просто совмещать семейную жизнь с работой в полиции. Не каждый супруг готов мириться с постоянным отсутствием жены. Необходимость ухаживать за детьми также требует времени, которое не могут уделить женщины-полицейские.  Но, не смотря на это, женщин, желающих работать в МВД, становится все больше, они готовы переносить тяготы профессии и нередко достигают успехов в борьбе с преступностью. Выбор профессии в МВД для девушек не означает, что о привлекательности нужно забыть. Девушки в форме стараются не терять свою женственность даже на такой сложной и мужской работе.

Должности в полиции для девушек: какие есть вакансии?

Несмотря на то, что работа в полиции, кажется сугубо мужским родом деятельности, в настоящее время все большее количество девушек хочет работать в органах. Прежде всего, необходимо ознакомиться, какие должности в полиции для девушек существуют, и какие требования предъявляют при приеме на работу. Работа в полиции предполагает множество различных вакансий в зависимости от которых выдвигают разные требования.

Какие вакансии подходит девушкам в полиции?

Несмотря на распространенное общественное мнение о том, что работа в полиции напоминает действия в сериалах, на самом деле можно отобрать вакансии, которые вполне подойдет девушкам, не подвергая их риску и опасности.

Деятельность может быть правоохранительной, которая предполагает собой работу следователем, оперативником и так далее. Разумеется, здесь потребуется специальное образование и подготовка, получить которую будет непросто.

В полиции, как и в любой организации и структуре имеется бухгалтерия и отдел кадров. Девушки, которые получили образование в обычном вузе, могут устроиться бухгалтером, специалистом отдела кадров. Есть возможность устроиться для работы с несовершеннолетними, если у вас имеется педагогическое образование.

Вакансия криминалист вполне подходит для женщин, предполагает собой правоохранительную и защитную деятельность, в тоже время не несет особого риска.

Девушки могут попробовать себя в качестве кинолога, дрессировать и обучать собак. Достаточно интересная, но в тоже время сложная работа. Она также требуют от кандидата специальных навыков и образования.

Какие требования выдвигают при приеме на работу в полицию?

Несмотря на желание и стремление работать в органах, существуют специальные требования, которые должны быть соблюдены. Можно сказать, что требования присущи для любой работы и деятельности, поэтому, разумеется, что они выдвигаются для кандидатов в такую серьезную государственную структуру. Прежде чем подавать заявление в отдел кадров, необходимо изучить эти требования для того, что бы быть уверенным наверняка.

 

Какое образование необходимо получить?

Следует отметить, что работа на различной должности предполагает собой разное образование. Например, работа на должности, связанной с правоохранительной деятельностью предполагает собой юридическое образование. Если вы хотите работать в бухгалтерии или отделе кадров, надо соответствующее экономическое образование.

Для девушек, которые хотят работать в инспекции по делам несовершеннолетних – педагогическое и психологическое образование становятся решающими. Также отлично принимают девушек на работу со специальной подготовкой: учеба и служба в различных академиях положительно сказывается при приеме на работу.

Стоит отметить, что высокая руководящая должность обязательно предполагает собой высшее образование, опыт работы. На более простые должности можно пойти, получив полное среднее или специальное образование.

Требования к возрасту

Ограничений по полу при приеме на работу в полиции, как правило, не существует. Работать там могут как девушки, так и мужчины. Но сразу следует определить, что важным отборным параметром становится возраст. Работать в полиции можно начиная с 18 лет, а также не позднее 35 лет. Конечно, если до этого вы уже работали в органах и собираетесь устроиться на определенную должность или в другое подразделение, то вас примут и после 35 лет.

Требования по здоровью

Необходимо также иметь хорошее здоровье, испытания и параметры для женщин и мужчин при приеме будут одинаковыми, а по итогам медицинской комиссии необходим хороший результат. После того, как вы подаете документы на работу в полиции, вас направляют на освидетельствование, а точнее на медицинскую комиссию.

Никаких особых обследований там не происходит, однако показания от всех врачей должны быть в норме. Помимо всех медицинских обследований, происходит также психологическое обследование. В его ходе претенденту дают тесты, которые проявляют его расположенность к вредным привычкам и эмоционально психологическую устойчивость. Так же при приеме на работу необходимо сдать все нормативы. Независимо от того, что на работу принимают женщину, физическая подготовка должна быть достаточно высокой.

Какие могут быть ограничения?

Сразу следует отметить ограничения, по которым на работу в полицию вас не примут. В первую очередь для тех, кто ведет бизнес, работа в органах не разрешена.

Также если вы имеете судимости или приводы путь в полицию для вас тоже закрыт. В процессе проверки происходит проверка ближайших родственников. В случае если они имели привод или судимость, какие-либо проблемы с органами, кандидат также не допускается на работу.

Видео по теме статьи.

Ольга Любаренко о профессии полицейского

Рано или поздно наши дети вырастут и столкнутся с необходимостью выбрать себе профессию, а мы, конечно же, хотим, чтобы это была не просто работа, а дело жизни, призвание, что-то такое, что будет радовать, доставлять удовольствие. И чем больше понимания у ребенка о том, чего ждать от той или иной профессии, тем проще делать выбор.

Именно для этого и существует на WoMo спецпроект «Профориентиры», куда мы приглашаем ярких, интересных представителей разных профессий и предлагаем рассказать о том, чем они занимаются. Героиня сегодняшней статьи – Ольга Любаренко, женщина-полицейский.

Из рекламного агентства в полицию

Я пришла в полицию из медийного бизнеса, я работала в крупном международном рекламном агентстве, и все было прекрасно до поры до времени. По сути, это было воплощение моей институтской мечты: тогда мне казалось, что предел мечтаний – это работать в офисе, куда ты ходишь, как девочка, в красивом платьице. Ты сидишь в кондиционированном офисе, к тебе приходят клиенты и подрядчики, у тебя есть визитки, белая зарплата, медицинская страховка… У меня так случилось, я не просто работала в рекламном агентстве, я вела крупного клиента. А когда у тебя в руках клиентские деньги, тебе все хотят понравиться… Подрядчики, я имею в виду. Тебе дарят подарки, ты ездишь в пресс-туры, посещаешь вечеринки. В общем, все прекрасно. Но в какой-то момент я стала чувствовать, что моя работа бесполезна. Не хочу обидеть никого из бывших коллег, просто мне хотелось чего-то такого, за что люди будут говорить мне «Спасибо», я хотела чувствовать отдачу, пользу от своей работы. И я ушла из агентства в никуда в надежде, что что-то изменится в моей жизни. И вот однажды подружка прислала мне баннер с призывом идти в полицию. Мне запомнился слоган «Давайте вместе менять страну». Я почувствовала силы это делать – я могу, я хочу и я пошла пробоваться.

Как отбирают кандидатов в полицейские

Сначала нужно пройти конкурсный отбор. Когда я пробовалась, со мной было еще 25 девушек, из них работает полицейскими сейчас всего 4. Отбор идет в несколько этапов. Первый – тесты на эрудицию, довольно обширные. Потом ВЛК (Вiйськово-лiкарська комiciя – прим. ред.), проверяли все. У меня никогда не было такой серьезной медкомиссии, даже когда я была беременной меня так не изучали, не проверяли. Со всех сторон. Потом физическая форма: отжимания, кросс. Я плохо отжимаюсь, переживала, что меня не возьмут, но оказалось, что я кенгуру – хорошо бегаю (Смеется). Как сказал мой муж: «Машину тебе не дадут, ты будешь за преступниками бегать». Следующий этап – психологические тесты на уровень готовности, лидерство, около 12 тестов, один из которых содержал 700 вопросов. На этом этапе нас собеседовал психиатр. Лично моя беседа с ним длилась полтора часа, может, конечно, это потому, что я из рекламы в полицию пришла (Смеется). Собеседование – это завершающий этап. Те, кто прошел отбор, отправляются на учебу.

Как проходит обучение

Учеба длится, в среднем, 3 месяца. Сначала было много теории: юридические аспекты, психология, как бороться со стрессами, как оказать поддержку людям, домедицинская помощь. Роды мы, конечно, не принимаем, но остановить кровь, наложить шину должны уметь. Полицейский часто сталкивается с ДТП на дорогах, а это травмы, нужно понимать, как правильно достать человека из машины, чтобы не навредить, как помочь ему, пока скорая не приедет. Кроме того, мы изучали случаи с эпилепсиками, что делать при инфарктах… Человек пострадал, ты его оживляешь, помогаешь, охраняешь, контролируешь и ждешь скорой помощи.

Свежие новости

Много внимания в учебе было отдано физической подготовке: никогда в жизни до этого я не бегала кросс 7 км. Это тяжело, ну а что делать? Ты бежишь кросс, потом идешь в зал и там еще 200 раз качаешь пресс или отжимаешься. С нами занимались инструкторы-спецназовцы, у них очень сильная подготовка, и с нас требовали не меньше.

Что значит быть полицейским

На самом деле, работать в полиции – это сложно. Нагрузка 2-в-1: психологическая и физическая. Ты встречаешься на работе, наверное, с самыми несчастными людьми, они либо опустились низко и от этого страдают, либо оказались в неудачное время не в том месте и попали в беду. И твоя задача помочь, насколько ты можешь. Как сказала одна моя коллега, работа полицейского — это симбиоз юриста, психолога и вышибалы. Нужно знать законы и действовать по закону, нужно уметь помочь, поддержать, успокоить и нужно иметь физическую силу. Бывают ситуации, когда тебе реально страшно. Не боятся только сумасшедшие и мертвые. Когда я первый раз пришла на вызов в квартиру в бронежилете, было очень страшно. Потом, конечно, привыкаешь, но все равно стрессово. Но в полиции я получила то, зачем сюда пришла: понимание, насколько твоя работа важна. Люди, с которыми сталкиваешься, они рассказывают о своих надеждах, доверяют тебе, говорят «Спасибо», ты реально видишь, как твои усилия помогают кому-то. У нас был случай с попыткой изнасилования. Мне пришлось еще долго разговаривать с девушкой, после того, как мы ее вытащили, потому что она стала жертвой, а жертва всегда чувствует себя виноватой. Я старалась поддержать ее, успокоить, убедить, что она не виновата в том, что произошло.

Из чего состоят рабочие будни

Поступил вызов. Наша задача приехать на место не позднее, чем через 4-6 минут. Мы не катаемся бесцельно по городу, всех нас поделили на роты и батальоны, разделили по группам из 2 человек. У каждого полицейского есть напарник, один и тот же. А еще у вас есть квадрат, за который вы отвечаете. Это может быть несколько улиц или квартал – размер участка зависит от плотности населения и криминогенности района. Стандартно смена длится 12 часов, например, с 9 утра до 9 вечера или наоборот, с 9 вечера до 9 утра, всего около 12 смен в месяц. Все время смены ты патрулируешь на машине по своему квадрату, ездишь по улицам, заезжаешь во дворы. Большой плюс квадратов в том, что ты знакомишься с людьми и в итоге знаешь практически каждого на своем участке. Ведь полиция – это не карательный орган, а сервисная служба, наша задача следить за порядком и предупреждать преступления. А это легче делать, когда ты знаешь, где в районе собираются бомжи или живут неблагополучные семьи. У нас на участке живет психически нездоровый человек, я знаю, как его зовут, знакома с его семьей, близкими.

Первая задача, которая ставится перед полицейским – изучить свой квадрат, все объекты, находящиеся на нем: где школа, парк, локальный бар, круглосуточный он или нет… Потом нужно познакомиться с людьми. Мы останавливались, знакомились с бабушками, продавцами в ларьках и магазинах, просто с людьми. На самом деле, люди очень открыты и с охотой идут на общение. Часто слышала, как говорят: «Вы приехали по такому пустяку, раньше милиция никогда не приезжала по вызову, только если действительно произошло что-то ужасное». И благодарят. А пустяки – это никакие не пустяки на самом деле, это то, что мешает людям: кричат под окнами, соседи сильно скандалят, ходят в туалет в подъезде… Был случай, когда позвонили и пожаловались, что во дворе дома кто-то устроил гонки на автомобиле в 2 часа ночи. И мы приехали. И прекратили. Первая задача полицейского – предупредить правонарушение. Если оно уже идет, прекратить его любой ценой.

Тяжело ли женщине быть полицейской

Ох, эти шутки по поводу девочек с пистолетом… За время обучения я 3 раза слышала, что девочки-полицейские лучше мальчиков, причем, 2 раза от преподавателей и 1 раз на комиссии ВЛК. На ВЛК нас хвалили, потому что мы очень организованные. Пришло 25 девочек, все быстро позанимали очередь, все друг с другом перезнакомились, нет возни, никто не боится заходить в кабинет, сдавать кровь, все спокойно. После преподаватель по огневой сказал, что девочки лучше. На самом деле, всем, кто берет оружие первый раз в руки, неважно, девочка это или мальчик, страшно. Это нормально. Страх нужно просто преодолеть. И девочки справляются с этим быстрее, чем мальчики, быстрее берут себя в руки. Когда ты держишь пистолет в тире, ты понимаешь, что все серьезно и твоя ошибка может стоить кому-то жизни. И можно пугаться, а можно просто действовать по определенному алгоритму. Девочки с этим справляются лучше. И третий случай, когда я услышала, что девочки лучше, был с инструктором по вождению. До полиции у меня был очень маленький опыт вождения, я получила права всего за несколько месяцев до этого. И когда на учебе появилась возможность записаться на курсы по вождению, я пошла. Почему бы и нет. Инструктор сказал, что из мальчиков пришли только те, кто не умел даже трогаться с места. Остальные, в том числе те, кто водили примерно так же, как я, не пошли. Стесняются, наверное (Смеется).

Сейчас девочек в полиции примерно 20%, у нас в роте, например, 4 девушки и 30 мужчин.

Как бороться со страхами

Всем страшно. Страшно первый раз одевать бронежилет, первый раз брать оружие в руки, первый раз заходить в квартиру, где скандалят. Ты не знаешь, сколько человек в квартире, в квартире есть кухня, где много ножей… Но мне помогло понимание, что я не одна. У тебя всегда есть поддержка со стороны коллег: напарник, подмога других полицейских… Я чувствую поддержку со стороны руководства, со стороны командиров, у меня самый лучший командир на свете! Ты не один, нас много, мы вместе, мы команда.

Самая сложная и самая приятная ситуация за время работы

Сложная, наверное, ситуация с изнасилованием. Было очень жалко девушку. А приятная… Ежика спасли (Улыбается). Увидели, что по дороге бегает ежик, поймали его и отпустили в парке. Еще кошку искали… К нам обратились люди на улице, попросили помочь найти, мы, конечно, не ездили специально на ее поиски, но где бы ни были в тот день, обязательно присматривались ко всем кошкам, которые попадались на пути. И делали это с удовольствием. Я верю в то, что любые перемены в стране начинаются с того, что ты на своем маленьком месте, маленьком участке, за который отвечаешь, делаешь свою работу честно, ответственно и, главное, с радостью и удовольствием!

Беседовала: Юлия Гундырева. Фото: Татьяна Довгань

Читайте также: Эдгар Каминский о профессии пластического хирурга

Женщины в полиции – Новости – Научно-образовательный портал IQ – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

В правоохранительных структурах, в отличие от других сфер, женщины не чувствуют дискриминации. Одни реализуют в работе лидерские качества и успешно конкурируют с коллегами-мужчинами. Другие называют профессиональным преимуществом женственность, мягкость и умение найти контакт с людьми. В любом случае, женщины в полиции находят подходящую нишу, которая позволяет им проявить самые разные способности. Об этом говорится в докладе Ольги Исуповой, представленном в программе XIX Апрельской международной научной конференции НИУ ВШЭ.

Сообщество без дискриминации

Полиция давно не считается исключительно мужской сферой деятельности. В аналитических отделах, дознании и следствии, инспекциях по делам несовершеннолетних (ПДН) трудится множество женщин. Их доля в полиции, как показывают исследования, заметно превысила 15% — тот порог, за которым работа уже не считается гендерно-маркированной.

Фокус-группы и интервью с полицейскими в 2017 году в городах Вологодской области выявили, что женщины в правоохранении не ощущают дискриминации. Должность позволяет проявить и маскулинность, и феминность. Дома к занятости респонденток обычно относятся серьезно, особенно если муж тоже работает в полиции. Супруги поддерживают друг друга и в карьере, и в домашних делах, — они часто делят их поровну, показал проект «Мужчины, женщины и профессия: семья и работа в жизни сотрудников полиции Вологодской области».

В интервью участвовали представительницы участковых, патрульных служб полиции, инспекторы ПДН, начальницы изоляторов и пр. В 2015-2016 годах доля женщин в правоохранительных органах варьировалась по разным городам области от почти одной пятой (18-19%) до более чем четверти (28%). Это значение важно для восприятия работы. Считается, что если женщин в коллективе меньше 15%, у них ниже удовлетворенность работой, а часто — и выше шансы дискриминации.

Гендер и должность

В полиции сложилось гендерное разделение труда. Женщин, по данным исследования, больше всего на позициях, связанных с дознанием и следствием, аналитической и «бумажной» работой, в инспекции по делам несовершеннолетних.

Такой расклад согласуется с данными других исследований и с историей профессии. Мужчин-полицейских не всегда интересовала аналитика и те сферы, где нужно, в том числе, эмоциональное участие. Работа с жертвами правонарушений, с подростками предполагала особую чуткость — и в итоге стала «женской» сферой. А вот руководство и опасная «уличная» деятельность (в патруле и пр.) — преимущественно «мужские» сферы. Такое же разделение труда показало и исследование Ольги Исуповой.

Гендерное единство профессии размывалось по разным причинам. Одной из них была нехватка мужчин. Так, в Великобритании женщин позвали в полицию во время Первой мировой войны: мужчины ушли на фронт. К тому же возникла идея, что полиции нужна моральная реформа, «нежное прикосновение» женщин. Впрочем, полноправными офицерами полиции женщины в Великобритании стали лишь в 1944 году. А во Франции – десятилетием ранее, в 1935 году.

Пионером же «феминизации» полиции считаются США: женщины пришли в эту сферу на вспомогательные работы в конце XIX века. В России — в 1916 году.

Как бы то ни было, уделом женщин в правоохранении долго оставались «сопровождающие» виды работ. В Восточной Европе это наблюдалось даже в 1990-е годы. Женское присутствие в профессии воспринималось, скорее, как декоративное. Но ситуация изменилась. Женщины пошли на самую опасную полицейскую работу, например, в патруле. Исследователи объясняют это кризисом тех времен, обилием преступлений и, соответственно, необходимостью мобилизовывать все новых защитников закона. А иногда — и слишком невысокой для мужчин реальной зарплатой в полиции.

Отчасти похожая ситуация наблюдалась и в Вологодской области. До 1990-х годов женщин редко брали в полицию, но затем их доля росла. Кто-то шел в полицию в силу семейных традиций (в ней работали родственники), кого-то привлекло неплохое рабочее место (с высокой по местным меркам зарплатой). К тому же, «не всегда легко найти достаточное количество мужчин, годных для работы в полиции, то есть без истории правонарушений», добавляет Ольга Исупова.

Так или иначе, приход женщин в полицию, как ни странно, сделал стиль работы в ней более «мужским».

Гендерная монополия остается?

Мужественность, брутальность труда полицейских связана с силой, выносливостью, боевым духом. Маскулинный этос профессии вольно или невольно поддерживают и женщины.

Казалось бы, процессы конца XX — начала XXI века — технологическая революция в полиции, принцип подотчетности и прозрачности, специализация – создали больше возможностей для женщин. Они часто выигрывают за счет ставки на высокий образовательный уровень и получают должности, связанные с аналитикой. Однако мужчины, увидев новые конкурентные преимущества женщин в профессии, тоже поспешили подстроиться под новый стиль работы. А это предполагало профессиональное развитие.

Стала складываться корпоративная культура «умного мачо».

 Такие мужчины-полицейские не пренебрегают аналитической работой.
 Они стараются приобрести как можно больше навыков и умений.
 В отличие от женщин, мужчины могут себе позволить дольше задерживаться на работе. Это исключает женщин из совместных неформальных практик, делает мужское сообщество более закрытым. 

В целом «в присутствии женщин у мужчин-полицейских происходит усиление мужских черт в стремлении от них отличиться», резюмирует эксперт.

Женская мужественность

В то же время, и у женщин возникает потребность доказать мужчинам свою маскулинность, которая связана, в том числе, с применением физической силы. Это позволяет «легитимировать» свою работу в правоохранении.

Мужчины-полицейские нередко все еще убеждены в том, что женщины «несостоятельны» в действительно опасных ситуациях. А такие ситуации – и есть основа полицейской работы. Но женщины дают свой ответ на этот вызов: сознательно идут на «передний край», на самую тяжелую и рискованную работу.

 Они выходят на наиболее маскулинные позиции и, по сути, во многом заняты «деланием гендера» — в данном случае, мужского.
 Женщины этой группы добиваются признания коллег-мужчин как профессионалы, но часто перестают быть женщинами в их глазах.
 Повышение самооценки у этой группы может сочетаться с ощущением изоляции. Их могут не принимать не только на работе, но даже дома.

В исследовании в Вологде были похожие, хотя и не идентичные примеры. Судя по ответам респонденток, полиция все еще порой воспринимается как «символически мужская область деятельности». Для ее представителей характерно ощущение определенной власти и уверенности в себе. Такое восприятие профессии отчасти служило мотивацией для женщин-полицейских.

Важен и другой нюанс. Профессия предполагает ношение оружия, а оно тоже трактовалось респондентами как символ власти. Но нужно уметь правильно и обоснованно им владеть. «В конце концов, мы тут все вооруженные люди!» — подчеркнула майор полиции. Эта фраза, по мнению исследователя, «рифмуется» с явлениями женской маскулинности.

Сценарии карьеры

Однако женщины далеко не всегда выстраивают карьеру в полиции в мужском стиле. Помимо «маскулинной» стратегии, по данным исследований, возможны еще три:

 Ставка на образование, позволяющая почти сразу занять неплохие позиции в иерархии.
 Работа на типично «женских» должностях в полиции, без особых карьерных амбиций. Так легче сочетать работу с материнством и семьей.
 Ниша «незаменимого специалиста»: нужно оказаться в чем-то уникальным, что повысит уважение со стороны коллег-мужчин. 

Любой из этих путей в принципе может привести к тому, что женщина-полицейский займет уважаемую должность. Тогда авторитет в глазах окружающих прилагается почти априори. Исследование в Вологде во многом подтверждает существование таких стратегий. Показательна, например, ставка на образование. Многие респонденты благодаря ей занимались аналитической работой, ведением дел. «Маскулинная» стратегия встречается, но не так часто. В самых брутальных сферах — среди патрульных и в ГИБДД — меньше всего женщин. Кстати, у сотрудников таких служб ниже уровень образования.

Любопытно и самоощущение женщин в мужском коллективе. Некоторые респондентки подчеркивали возможность проявлять женственность на работе и наслаждаться повышенным вниманием коллег. Но были и те, кто «просто работает». Их большинство.

В одной команде

У многих женщин-полицейских тот же распорядок дня, что и у представительниц других профессий. Многое зависит от семейного статуса, возраста детей и пр. Рабочий день респонденток — часто ненормированный.

«Я встаю в пять утра и готовлю завтрак, привожу себя в порядок, – рассказывает участница исследования. — К восьми утра отвожу детей в садик, сама иду на работу. В шесть я их забираю, и мы идем на развивалки. В восемь мы дома, я готовлю ужин, делаем задания с развивалок. Потом я укладываю их спать и делаю свои уроки, я же тоже сейчас учусь». Сотрудница инспекции ПДН вторит: «Пока я иду по коридору [на работе], принимаю сообщения о том, что за это время случилось. Работа начинается в 11 утра и не заканчивается никогда. Детей забираю из сада в семь, последними, и опять иду на работу».

Мужья либо не принимают этот режим дня (супруги расходятся), либо включаются в домашние дела на равных. Особенно если муж тоже работает в полиции и хорошо представляет себе все сложности профессии. «Пока я на работе, муж занимается сыновьями, кормит их ужином, готовит, стирает и еще кормит моих глупых куриц», – замечает сотрудница инспекции по делам несовершеннолетних. «Когда я езжу на несколько месяцев в служебные командировки, сыновья остаются с папой, — поясняет начальница изолятора. <…> – В эти периоды они делают все сами. Он тоже работает в полиции… и все понимает».

Браки между сотрудниками полиции довольно часты. В итоге «создается сообщество, внутри устроенное довольно справедливо и эгалитарно», заключает исследователь.
IQ

Автор исследования:

Ольга Исупова, старший научный сотрудник Центра демографических исследований Института демографии НИУ ВШЭ.

---

Подпишись на IQ.HSE

Может ли женщина сделать карьеру в полиции?

В наше время границы между мужскими и женскими профессиями постепенно стираются. Но все еще есть несколько мест, где представительниц прекрасного пола встретишь нечасто – это работа в МВД. Что же ожидает женщину, решившую построить карьеру в полиции?

Трудно ли женщине попасть в полицию?

В современных реалиях, если девушка соответствует требованиям, предъявляемым к кандидату в полицейские, то есть ей от 18 до 35 лет, она владеет государственным языком и способна по своим личным качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности, шансы у неё такие же, как у мужчины. Исключения составляют лишь некоторые подразделения. Но и там работают женщины, и весьма успешно. Например: бок о бок с мужчинами борются за безопасность женщины — служащие батальона специального назначения «Фулджер». Под силу им многое, чего не ожидаешь от представительниц прекрасной половины человечества: остановить злоумышленника, уложить его на землю и при этом действовать надо быстро, как молния, а может даже быстрее — ведь на кону может быть чья-то жизнь. Женщины участвуют во всех спецоперациях и всегда могут рассчитывать на поддержку сослуживцев.

«У них есть определённые способности, которых нет у мужчин. Они хорошие организаторы и управленцы. Кроме того, они отличные снайперы и у них лучше получается проникать на вражескую территорию», сказал командир бригады «Фулджер», Василий Ивас.

Слова женщин батальона специального назначения «Фулджер»:

• «Если выполнять все требования, тогда мужчины тебя принимают как одного из своих»
• «Быть всегда готовыми противостоять злоумышленникам помогают ежедневные тренировки».
• «Но такая служба по плечу не всем». 
• «Должно быть хорошее здоровье и твёрдый характер»
• «Женщина должна быть требовательной к себе и любить свою работу» 
• «Не всё так просто. Нужно мужество и желание, прежде всего, обмундирование у нас очень тяжёлое». 
• «Любая женщина может пройти службу? — Не знаю, но каждая может попытаться».

Женщины составляют почти 5% бригады спезназначения Фулджер. Пока ни у одной из военнослужащих нет чёрного берета — отличительного атрибута, которого удостаиваются самые отважные бойцы. 

 

Образование

В нашей стране существует академия МВД РМ. Помимо физической подготовки, абитуриент должен отлично знать закон «О полиции».

Но и после гражданского вуза дверь в полицию не закрыта. При поступлении на службу любой молодой сотрудник проходит подготовку в Учебном центре МВД, так называемый курс молодого бойца, где его научат азам профессии полицейского. В курс входит огневая подготовка и рукопашный бой, правовая и профессионально-психологическая подготовка, стилистика составления процессуальных документов, криминалистика, основы информатики, специальная техника, первая медицинская помощь.

Не забывайте, что МВД нуждается в самых разных специалистах: в химиках, программистах, психологах, врачах, спортсменах, актерах, биологах и т.д.. Я, например, по образованию психолог и менеджмент, окончила Современный Гуманитарный Институт. Работаю психологом в Одели Кадров.

Большинство гражданских специалистов, работающих у нас, поступают в высшие учебные заведения (факультет юриспруденции) и учатся заочно.

Поступления на работу.

По приеме на работу начальник подразделения руководствуется здравым смыслом. Главное, чтобы будущий сотрудник был способен успешно выполнять поставленные задачи. Я никого не хочу обидеть, но в МВД есть направления, в которых работать очень тяжело даже подготовленному мужчине – как физически, так и морально. Это батальон спец. назначения, оперативные службы, и, конечно, руководящие должности. Поверьте, большая ответственность выматывает людей гораздо сильнее, чем тренировка в спортзале.

Направления

Большинство женщин в основном заняты на таких направлениях, как уголовное преследование, работа с несовершеннолетними, психологи, кинология, экспертная криминалистика, работа в штабных, аналитических, информационных, тыловых подразделениях. Словом, в современной полиции практически нет службы, которая бы обходилась без женщин.

Знания, чтобы успешно справляться с работой.

У каждого из нас есть должностные инструкции, направления работы разные. Если обобщать, то нужно обладать стрессоустойчивостью, быть готовым к экстренным ситуациям, любить свою работу и людей. И, конечно, важно быть специалистом в той узкой области, в которой трудишься. Без этого всё остальное не имеет смысла.

Чувствуются ли какие-то предубеждения со стороны мужчин-коллег? Пренебрежение или — наоборот — забота?

Мне повезло, я всегда чувствовала поддержку от своих коллег, отношения у меня с сослуживцами товарищеские. Как правило, в большинстве случаев к женщинам-полицейским относятся с заботой и вниманием, подставляют сильное плечо. При этом не обольщайтесь: «халявить» не получится! Когда юная барышня приходит в МВД, первое, что она услышит, это напутствие: «Вы не женщина, вы – сотрудник!» Эта фраза будет не просто преследовать ее всю трудовую жизнь в МВД, этот постулат станет нормой, данностью, перестанет беспокоить. В коллективах МВД нет сексизма (предвзятое отношение к людям или дискриминация людей по признаку пола или гендера), предубеждений, там все настроены на результат в работе, вместе делают общее дело.

Плюсы и минусы профессии

Человек, решивший посвятить себя службе в любом силовом ведомстве, должен осознавать, что отныне он сам себе не принадлежит. Служба в полиции связана с целым рядом ограничений и запретов, с которыми придется считаться. Для некоторых девушек будут неприятны и соблюдение строгого дресс-кода, и невозможность показать себя в соцсетях в купальнике. Женщина-полицейский не сможет связать свою жизнь с человеком, имеющим судимость. В законе «О полиции» РМ четко прописаны все ограничения.

Плюсы службы в полиции всем известны – это полный социальный пакет, стабильная зарплата, а главное — радость от понимания, что ты служишь государству и народу.

Мой типичный рабочий день.

В идеале каждый день сотрудника психолога полиции не должен быть похож один на другой, но есть обязанности, которые нужно выполнять ежедневно. Утро начинается с совещания, после работа с личными делами сотрудников. В течение дня, в зависимости от запланированных (и, что обычно бывает, не запланированных) выезжаю в подразделениях УП АТО Гагаузии (Комрат, Вулканешт, Чадыр-Лунга).  Это делается для устранения стрессовых, конфликтных и других негативных ситуаций, которые возникают во время работы и мешают сосредоточиться на поставленные задачи.

Иногда мы встречаемся с психологами МВД РМ, где обмениваемся опытами, так же мы встречаемся с психологами других структур, которые дают нам определенные знания, для повышения своего кругозора и могли бы применить в нашей деятельности.

Кроме того, сотрудники психологи, как и все другие сотрудники, обязаны владеть оружием. Поэтому мы посещаем стрельбы, сдаем зачеты. Рабочий день у старших офицеров ненормированный, когда он закончится, сказать заранее нельзя. Кроме того, вставать среди ночи тоже, возможно, придется.

Карьерный рост в полиции для женщины….

Я хочу сказать девушкам, решившим служить в полиции: остановитесь и хорошо подумайте. А если не передумали идите к намеченной цели, вы всего добьетесь! Сегодня для женщины вполне реально завершить карьеру руководителем отдела в звании полковника полиции, и это не потолок. Но подчеркну – для женщины, способной ради службы пожертвовать многим.

 

И на службе и дома женщинам полиции всегда присущи ответственность и самоотверженность, чуткость и обаяние. Пусть вера в торжество добра и красоты помогают женщинам преодолевать трудности службы в полиции!

Психолог АТО Гагаузия ГИП

инспектор

Марина Пирон

ГЕНДЕР И ПРОФЕССИЯ

Разделение в обществе на «мужскую» и «женскую» сферы труда изначально связаны с традиционными установками о ролях мужчин и женщин. Предполагается, что забота о доме и семье, воспитание детей – это ответственность в основном (или исключительно) женщины. Мужчине отводится роль кормильца семьи. Стереотипы влияют на формирование в обществе разделения на профессиональную среду, более присущую тому или другому полу. Поэтому зачастую профессиональный выбор молодых людей определяет уже сложившаяся система ролей мужчин и женщин. Но не всегда.

Вопреки бытующему в обществе разделению на «мужскую» и «женскую» профессии, сегодня множество женщин успешно несут ответственность наравне с мужчинами в профессиональной сфере. Подполковник милиции Ольга Кашевская, заместитель начальника отдела управления профилактики Министерства внутренних дел Республики Беларусь, женщина-профессионал, рассказывает, почему она выбрала традиционно мужскую профессиональную среду.

— В юности был, конечно, определенный налет романтики, присущей старым советским фильмам о милиции. Мои родители – врачи, и в желании подражать им выбор пал на одну из благородных профессий – сотрудник милиции. Если человеку плохо, если ему угрожает опасность, он набирает либо 102, либо 103. Служба нелегкая, но я ни разу за все эти годы не пожалела о своем выборе.

Несмотря на ограничения при наборе девушек в милицейские вузы, второе образование Ольга Кашевская получила в Академии МВД.

— Служить в милиции хотела еще в школе, собиралась поступать в Академию Министерства внутренних дел, но на тот момент право на поступление имели лишь дочери погибших сотрудников либо те девушки, которые получили разрешение Министра. Я такого разрешения не получила и поступила на исторический факультет Белорусского государственного университета. Еще будучи студенткой, после третьего курса, пришла служить в инспекцию по делам несовершеннолетних Первомайского РОВД г. Минска. Истфак закончила уже заочно. В 2010 году окончила академию МВД по специальности правоведение.

Со стороны руководства Ольга Кашевская препятствий не встречала. Тем не менее, из опыта службы в инспекции ей стало очевидно, что на женщину в милицейской форме окружающие реагируют не так, как на сотрудника-мужчину.

— К мужчине более сдержанное отношение – при встрече отдельные граждане вообще предпочитают обойти стороной. В то время как к женщине в форме интерес проявляют практически всегда.

Понаблюдайте как-нибудь за реакцией окружающих на женщину в форме, к примеру, в общественном транспорте. Кто-то начинает шутить, кто-то заигрывать, кто-то задавать различные вопросы, кто-то просто улыбается, но без внимания, как правило, никто не оставляет.

Стереотип, существующий у населения, провоцирует отношение к женщинам в форме и особенно к сотрудницам милиции. В связи с этим, когда в органы внутренних дел приходит женщина с заявлением о том, что хочет служить, у руководства, естественно, возникают опасения.В первую очередь – опасение, что с сотрудницей может что-то случиться.

Коллеги-мужчины относились к Ольге по-разному, но в основном доброжелательно.

— Первые полгода службы мне приходилось доказывать, что я могу нести ее наравне с мужчинами, справляться с должностными обязанностями не хуже их, а в некоторых случаях, может быть, даже и лучше. Безусловно, кто-то из коллег считал и считает, что женщинам в милиции не место, что они не в состоянии выполнять все требования в полном объеме. Относительно того, что женщина справиться с бумажной работой, вопросов не возникало, другое дело – пресечение правонарушений.В том числе и лично мне высказывалась такое мнение. Однако, нужно при этом отдать должное, всегда была оговорка: «Но это тебя не касается».

При выборе профессии необходимо осознавать, что действительно хочешь делать, и оценить, что можешь.

— Прежде, чем прийти в любую профессию, важно осознать, действительно ли ты сможешь там работать. К сожалению, некоторые девушки, которые приходят служить в органы внутренних дел, принимают такое решение под влиянием родителей либо по иным причинам, не осознавая при этом, что работать нужно там, где ты сможешь более плодотворно проявить свои качества, таланты, умения, навыки. Те люди, которые приходят к нам лишь для того, чтобы прийти, просто не выдерживают. Девушка, идущая в органы внутренних дел должна понять, сможет ли она, с одной стороны, сопереживать, а с другой – принимать трезвые четкие решения в той или иной ситуации.

В любой профессиональной сфере себя может проявить как мужчина, так и женщина. На мой взгляд, чинить какие-либо препятствия человеку по половому признаку – это абсолютно неправильно. Всё определяют личные качества человека и стремление принести максимальную пользу на месте работы или службы либо, наоборот, нежелание что-либо делать. Будь то мужчина, будь то женщина, каждый человек должен оценивать свои способности.

История Ольги Кашевской вдохновляет, и показывает, что личные качества, умения и навыки позволяют проявить себя и в нетипичной для женщины сфере труда. Тем самым, пример героини подтверждает, что профессионализм не зависит от пола.

Информация о вакансиях, карьере, заработной плате и образовании

Информация о карьере, заработной плате и образовании

Что они делают: Полицейские защищают жизни и имущество. Детективы и следователи по уголовным делам собирают факты и собирают доказательства возможных преступлений.

Условия труда: Работа полиции и детективов может быть тяжелой, стрессовой и опасной с физической точки зрения. У полицейских и патрульных, а также у сотрудников транспортной и железнодорожной полиции один из самых высоких показателей травм и заболеваний среди всех профессий.Круглосуточная посменная работа — обычное дело.

Как стать им: Требования к образованию варьируются от аттестата средней школы до степени колледжа. Большинство полицейских и детективов должны закончить учебную академию своего агентства, прежде чем проходить период обучения на рабочем месте. Кандидаты должны быть гражданами США, как правило, не моложе 21 года и соответствовать строгим физическим и личным требованиям.

Заработная плата: Средняя годовая заработная плата полицейских и детективов составляет 65 170 долларов.

Перспективы работы: Согласно прогнозам, в течение следующих десяти лет занятость полиции и детективов вырастет на 5 процентов, что выше, чем в среднем по всем профессиям. Ожидается, что сохраняющаяся потребность в общественной безопасности приведет к появлению новых вакансий для офицеров, хотя спрос может варьироваться в зависимости от местоположения.

Родственные профессии: сравните должностные обязанности, образование, рост занятости и заработную плату полицейских и детективов с аналогичными занятиями.

Ниже приводится все, что вам нужно знать о карьере полицейского или детектива, с большим количеством деталей.В качестве первого шага взгляните на некоторые из следующих вакансий, которые являются настоящими вакансиями у реальных работодателей. Вы сможете увидеть вполне реальные требования к карьере для работодателей, которые активно нанимают сотрудников. Ссылка откроется в новой вкладке, чтобы вы могли вернуться на эту страницу и продолжить чтение о карьере:

Топ-3 вакансии в полиции и детективе

• Офицер полиции АНБ — начальный уровень — Агентство национальной безопасности (АНБ) — Форт Джордж Мид, Мэриленд

  … обнаруживать и идентифицировать угрозы людям, ресурсам и объектам АНБ. Безопасность и … ЗАРПЛАТА: Сотрудники полиции АНБ получают начальную зарплату в размере 53 093 долларов. Национальная безопасность …

• Офицеры полиции на пенсии или действующей службы, имеющие сертификаты по законам 235 и 120 — Армстронг Служба безопасности и расследования — Киттэннинг, Пенсильвания

  Armstrong Security and Investigations — частное детективное агентство, расположенное в Киттеннинге, Пенсильвания. Мы … Мы ищем вышедших на пенсию или действующих полицейских, имеющих сертификаты по законам 235 и 120. На пенсии …

• Сотрудник службы безопасности — Частная полиция Кеноша — Кеноша, Висконсин

  Звоните в полицию или пожарные департаменты в экстренных случаях, таких как пожар или присутствие посторонних … Патрулируйте производственные или коммерческие помещения для предотвращения и обнаружения признаков вторжения и обеспечения их безопасности…

Просмотреть все вакансии Полиция и Детектив

Сотрудники полиции охраняют жизнь и имущество. Детективы и следователи по уголовным делам, которых иногда называют агентов или специальных агентов , собирают факты и собирают доказательства возможных преступлений.

Обязанности полиции и детективов

Офицеры полиции, детективы и следователи по уголовным делам обычно делают следующее:

• Ответить на экстренные и неэкстренные вызовы
• Патрулирование выделенных участков
• Остановка движения и выдача цитат
• Поиск записей транспортных средств и ордеров с использованием компьютеров в полевых условиях
• Получение ордеров и арест подозреваемых
• Собрать и обезопасить улики с места преступления
• Наблюдать за действиями подозреваемых
• Написать подробный отчет и заполнить формы
• Готовить дела и давать показания в суде

Должностные обязанности различаются в зависимости от работодателя и функции, но все полицейские и детективы составляют отчеты и ведут подробные записи, которые потребуются, если они дадут показания в суде.Большинство из них имеют при себе инструменты правоохранительных органов, такие как радио, наручники и оружие.

Ниже приведены примеры типов полиции и детективов:

Детективы и следователи по уголовным делам — это следователи в форме или в штатском, которые собирают факты и собирают доказательства для уголовных дел. Они проводят допросы, изучают записи, наблюдают за действиями подозреваемых, участвуют в рейдах и арестах. Детективы обычно специализируются на расследовании одного типа преступлений, например убийства или мошенничества.Детективам обычно назначают дела на ротационной основе, и они работают над ними до завершения ареста и суда или до прекращения дела.

Смотрители за рыбой и охотой следят за соблюдением законов о рыболовстве, охоте и катании на лодках. Они патрулируют рыболовные и охотничьи угодья, проводят поисково-спасательные операции, расследуют жалобы и несчастные случаи и знакомят общественность с законами, касающимися окружающей среды. Федеральных надзирателей за охотой и рыбой часто называют федеральными инспекторами по охране дикой природы.

Офицеры полиции и патруля шерифа являются наиболее распространенным типом полицейских и детективов и имеют общие правоохранительные функции. Они носят униформу, которая позволяет населению легко узнать в них полицейских. У них есть регулярное патрулирование, а также они отвечают на вызовы экстренных и неэкстренных служб. Во время патрулирования офицеры ищут признаки преступной деятельности и могут проводить обыски и арестовывать подозреваемых преступников.

Некоторые полицейские работают только с определенным видом преступления, например, с наркотиками.Офицеры, особенно те, которые работают в больших отделах, могут работать в специальных подразделениях, таких как конные, мотоциклетные, собачьи корпуса и специального оружия и тактики (SWAT). Как правило, офицеры должны проработать патрульными в течение определенного количества лет, прежде чем их можно будет назначить в специальное подразделение.

Транзитная и железнодорожная полиция патрулируют железнодорожные станции и транзитные станции. Они защищают собственность, сотрудников и пассажиров от таких преступлений, как кражи и грабежи.Они удаляют нарушителей из железнодорожных и транзитных объектов и проверяют удостоверения личности людей, которые пытаются проникнуть в безопасные зоны.

Полиция и детективы занимают около 813 500 рабочих мест. Занятость по детальным специальностям, из которых состоит полиция и детективы, распределяется следующим образом:

Патрульные полиции и шерифа	688 400
Детективы и следователи по уголовным делам	113 500
Смотрители за рыбой и охотой	7 200
Транзитная и железнодорожная полиция	4,500

Крупнейшими работодателями полиции и детективов являются:

Органы местного самоуправления, кроме образования и больниц	77%
Правительство штата, за исключением образования и больниц	12%
Федеральное правительство	7%

Работа полиции и детективов может быть тяжелой, стрессовой и опасной.Офицеры должны быть начеку и готовы реагировать на протяжении всей смены. Офицеры регулярно работают на местах преступлений и происшествий и сталкиваются со страданиями и последствиями насилия. Хотя карьера в правоохранительных органах может быть стрессовой, многие офицеры находят полезным помогать членам своего сообщества.

Некоторые федеральные агентства, такие как Федеральное бюро расследований и Секретная служба США, требуют длительных поездок, часто в короткие сроки. Эти агенты могут переезжать несколько раз в течение своей карьеры.Некоторые специальные агенты, например агенты пограничного патруля США, могут работать на открытом воздухе, в пересеченной местности и в любую погоду.

Травмы и болезни для полиции и детективов

У полицейских и патрульных шерифов один из самых высоких показателей травматизма и заболеваний среди всех профессий. Они могут столкнуться с физическими травмами во время конфликтов с преступниками и в других ситуациях повышенного риска.

График работы полиции и детективов

Полиция и детективы обычно работают полный рабочий день.Оплачиваемая сверхурочная работа является обычным явлением, и посменная работа необходима, потому что население должно быть постоянно защищено.

Получите необходимое образование: Найдите школы для полиции и детективов рядом с вами!

Требования к образованию варьируются от аттестата средней школы до диплома колледжа. Большинство полицейских и детективов должны закончить учебную академию своего агентства, прежде чем проходить период обучения на рабочем месте. Кандидаты должны быть гражданами США, обычно не моложе 21 года, и соответствовать строгим стандартам физической и личной квалификации.Осуждение за тяжкое преступление или употребление наркотиков может привести к дисквалификации кандидата.

Для этой формы требуется javascript.

Обучение полицейских и детективов

Кандидаты в полицию и детективы должны иметь по крайней мере аттестат средней школы или его эквивалент, хотя многие федеральные агентства и некоторые полицейские управления требуют некоторой курсовой работы или диплома колледжа. Многие общественные колледжи, четырехлетние колледжи и университеты предлагают программы в области правоохранительной деятельности и уголовного правосудия.Знание иностранного языка является преимуществом во многих федеральных агентствах и географических регионах.

Управляющим рыбой и охотой обычно требуется степень бакалавра; желательные области обучения включают науку о дикой природе, биологию или управление природными ресурсами.

Федеральные агентства, такие как Федеральное бюро расследований, также обычно требуют, чтобы потенциальные детективы и следователи имели степень бакалавра.

Многие соискатели начального уровня в полиции учились в некоторых колледжах, и значительное число из них закончили колледжи.

Подготовка полицейских и детективов

Кандидаты на назначение обычно проходят обучение в академии, прежде чем стать офицером. Обучение включает в себя обучение в классе законам штата и местным законам, конституционному праву, гражданским правам и полицейской этике. Новобранцы также проходят обучение и проходят под наблюдением опыт в таких областях, как патрулирование, управление движением, использование огнестрельного оружия, самооборона, первая помощь и реагирование на чрезвычайные ситуации.

Агенты федеральных правоохранительных органов проходят обширную подготовку, как правило, в U.База морской пехоты США в Куантико, штат Вирджиния, или в федеральном учебном центре правоохранительных органов.

Опыт работы по смежной специальности для полиции и детективов

Детективы обычно начинают свою карьеру в качестве полицейских, прежде чем получить звание детектива.

Кандидаты в специальные агенты ФБР обычно должны иметь не менее 3 лет профессионального опыта работы в различных областях, от информатики до бухгалтерского учета.

Другой опыт для полиции и детективов

В некоторых полицейских управлениях есть кадетские программы для людей, заинтересованных в карьере в правоохранительных органах, которые еще не соответствуют возрастным требованиям для того, чтобы стать офицером.Эти кадеты выполняют канцелярскую работу и посещают занятия до тех пор, пока не достигнут минимального возраста и не смогут претендовать на должность в штатном расписании. Военный или полицейский опыт может считаться полезным для потенциальных курсантов.

Кандидаты в кадеты должны быть гражданами США, как правило, не моложе 21 года, иметь водительские права и соответствовать определенным физическим требованиям. Кандидатам, возможно, придется сдать физические экзамены на зрение, слух, силу и ловкость, а также письменные экзамены. Предыдущая работа или военный опыт часто рассматриваются как плюс.Кандидаты обычно проходят серию собеседований, и их могут попросить пройти детектор лжи и тесты на наркотики. Осуждение за тяжкое преступление может дисквалифицировать кандидата.

Продвижение для полиции и детективов

Офицеры полиции обычно получают право на повышение после испытательного срока. Повышение до капрала, сержанта, лейтенанта и капитана обычно производится на основании результатов письменного экзамена и результатов работы на рабочем месте. В крупных департаментах повышение по службе может позволить офицеру стать детективом или специализироваться на одном из видов полицейской работы, например, работе с несовершеннолетними.

Важные качества для полиции и детективов

Коммуникативные навыки. Полиция и детективы должны иметь возможность разговаривать с людьми при сборе фактов о преступлении и сообщать подробности о данном инциденте в письменной форме.

Сочувствие. Офицеры полиции должны понимать точки зрения широкого круга лиц, находящихся под их юрисдикцией, и иметь готовность помогать общественности.

Хорошее суждение. Полиция и детективы должны уметь определять лучший способ быстро решить широкий спектр проблем.

Лидерские навыки. Офицеры полиции должны чувствовать себя хорошо заметными членами своего сообщества, поскольку общественность обращается к ним за помощью в чрезвычайных ситуациях.

Восприимчивость. Офицеры, детективы, а также надзиратели за рыбой и охотой должны уметь предугадывать реакцию человека и понимать, почему люди действуют определенным образом.

Физическая выносливость. Офицеры и детективы должны быть в хорошей физической форме, чтобы пройти необходимые тесты для выхода в поле и не отставать от повседневных суровых условий работы.

Физическая сила. Офицеры полиции должны быть достаточно сильными, чтобы физически задерживать преступников.

Средняя годовая заработная плата полицейских и детективов составляет 65 170 долларов. Средняя заработная плата — это заработная плата, при которой половина рабочих по профессии зарабатывала больше этой суммы, а половина — меньше.Самые низкие 10 процентов заработали менее 37 710 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 109 620 долларов.

Средняя годовая заработная плата полицейских и детективов составляет:

Детективы и следователи по уголовным делам	83 170 долл. США
Транзитная и железнодорожная полиция	$ 71 820
Офицеры полиции и патруля шерифа	63 150 долл. США
Смотрители за рыбой и охотой	57 500 долл. США

Средняя годовая заработная плата полицейских и детективов в ведущих отраслях, в которых они работают, составляет:

Федеральное правительство	$ 88 060
Правительство штата, за исключением образования и больниц	68 610 долл. США
Органы местного самоуправления, кроме образования и больниц	63 410 долл. США

Офицеры в форме, детективы, агенты и надзиратели обычно работают полный рабочий день.Оплачиваемая сверхурочная работа — обычное дело. Посменная работа необходима, потому что население должно быть постоянно защищено.

Прочие компенсации и льготы для полиции и детективов

Многие агентства предоставляют офицерам надбавку на обмундирование, а также обширные льготы и возможность выхода на пенсию в возрасте, который моложе обычного пенсионного возраста. Некоторые полицейские управления предлагают дополнительную оплату двуязычным офицерам или сотрудникам с высшим образованием.

Членство в профсоюзе полиции и детективов

Большинство полицейских и детективов состоят в профсоюзе.

Согласно прогнозам, в течение следующих десяти лет занятость полиции и детективов вырастет на 5 процентов, что выше, чем в среднем по всем профессиям.

В то время как постоянное стремление к общественной безопасности, как ожидается, приведет к потребности в большем количестве офицеров, ожидается, что спрос на работу будет варьироваться в зависимости от местоположения, в основном за счет местного и государственного бюджета. Ожидается, что даже при падении уровня преступности в последние годы спрос на полицейские услуги по поддержанию и повышению общественной безопасности сохранится.

Перспективы работы полиции и детективов

Соискатели могут столкнуться с конкуренцией из-за относительно низкой текучести кадров. Кандидаты со степенью бакалавра и опытом работы в правоохранительной или военной сфере, особенно в сфере расследований, а также те, кто говорит на нескольких языках, должны иметь лучшие возможности трудоустройства.

Поскольку уровень государственных расходов определяет уровень занятости для полиции и детективов, количество вакансий может варьироваться от года к году и от места к месту.

Прогнозы занятости для полиции и детективов, 2019-29 гг.

Должность	Занятость, 2019	Прогнозируемая занятость, 2029 г.	Изменение, 2019-29
			Процент	Числовой
Полиция и детективы	813 500	854 200	5	40 600
Сыщики и следователи	113 500	114,700	1	1,300
Смотрители за рыбой и охотой	7 200	7,300	1	100
Офицеры полиции и патруля шерифа	688 400	727 400	6	39 100
Транзитная и железнодорожная полиция	4,500	4,700	4	200

Сотрудники исправительных учреждений и судебные приставы

Сотрудники исправительных учреждений несут ответственность за наблюдение за лицами, которые были арестованы и ожидают суда или были приговорены к отбыванию срока в тюрьме или тюрьме.Судебные приставы — это сотрудники правоохранительных органов, обеспечивающие безопасность и порядок в залах судебных заседаний.

Скорая помощь и парамедики

Техники скорой медицинской помощи (EMT) и парамедики оказывают помощь больным или раненым в учреждениях неотложной медицинской помощи. Жизнь людей часто зависит от быстрой реакции и компетентного ухода со стороны этих работников. Бригады скорой помощи и парамедики реагируют на вызовы службы экстренной помощи, оказывая медицинские услуги и доставляя пациентов в медицинские учреждения.

Директора по чрезвычайным ситуациям

Директора по управлению чрезвычайными ситуациями готовят планы и процедуры реагирования на стихийные бедствия или другие чрезвычайные ситуации.Они также помогают руководить реагированием во время и после чрезвычайных ситуаций, часто в координации с должностными лицами общественной безопасности, выборными должностными лицами, некоммерческими организациями и государственными учреждениями.

Пожарные инспекторы

Противопожарные инспекторы осматривают здания на предмет пожарной опасности и обеспечивают соблюдение федеральных, государственных и местных правил пожарной безопасности. Пожарные следователи, еще один вид работников в этой области, определяют происхождение и причину пожаров и взрывов. Инспекторы лесных пожаров и специалисты по профилактике оценивают опасность возгорания на открытом воздухе в общественных и жилых зонах.

Пожарные

Пожарные контролируют и тушат пожары, а также реагируют на чрезвычайные ситуации, когда жизнь, имущество или окружающая среда подвергаются опасности.

Техники-криминалисты

Специалисты-криминалисты помогают в расследовании уголовных преступлений, собирая и анализируя улики. Многие технические специалисты специализируются на различных типах лабораторных анализов.

Частные детективы и следователи

Частные детективы и следователи ищут информацию по юридическим, финансовым и личным вопросам.Они предлагают множество услуг, таких как проверка биографических данных и заявлений людей, поиск пропавших без вести и расследование компьютерных преступлений.

Специалисты по пробации и специалисты по исправительному лечению

Служащие по пробации и специалисты по исправительному лечению предоставляют социальные услуги для помощи в реабилитации правонарушителей, находящихся под стражей или находящихся под условным осуждением или условно-досрочно.

Охранники и сотрудники по наблюдению за играми

Охранники и сотрудники игрового надзора патрулируют и защищают собственность от краж, вандализма и другой незаконной деятельности.

Часть информации на этой странице используется с разрешения Министерства труда США.

Другие вакансии:

Просмотреть все вакансии или 30 лучших профилей карьеры

Женщины в правоохранительных органах, исправительных учреждениях и пожарных

Для работы в правоохранительных органах может потребоваться дополнительная академическая подготовка и образование, не предоставляемые Purdue Global.

Хотя в 2018 году женщины составляли 46,9% рабочей силы США, по данным U.S. Бюро статистики труда, во многих профессиях мужчины и женщины не работают одинаково. Карьера в службах защиты, включая сотрудников правоохранительных органов, исправительных учреждений и пожарных, может выиграть от увеличения гендерного разнообразия. Считайте:

• По данным Федерального бюро расследований, в 2018 году женщины составляли 26,7% всех сотрудников правоохранительных органов и только 12,6% офицеров.
• В противопожарной защите разрыв еще шире. По данным Национальной ассоциации противопожарной защиты, в 2018 году 8% (93 700) пожарных составляли женщины.Из числа штатных пожарных 4% (15 200) составляли женщины-пожарные и 11% пожарных-добровольцев — женщины.
• В 2017 году 28,7% судебных приставов, сотрудников исправительных учреждений и тюремных надзирателей составляли женщины, согласно данным Бюро переписи населения США, цитируемым Data USA.

По данным BLS, с 2018 по 2028 год количество профессий, связанных с защитными услугами, вырастет на 3%, добавив 95 200 новых рабочих мест. * Эти новые рабочие места дают возможность большему количеству женщин выйти на рынок. Директор по расследованию и анализу, лицензированный частный детектив Нью-Джерси и сертифицированный эксперт по расследованию мошенничества Ким Миллер, доктор философии, адъюнкт-профессор Purdue University Global, заявила, что больше женщин должны работать в сфере общественной безопасности.

«Наличие разнообразной рабочей силы создает баланс, при котором женщина видит что-то одним, а мужчина — другим. Вместе они образуют хорошее решение, а не просто решение, принимаемое мужчинами или женщинами », — сказал Миллер.

Проблемы, с которыми сталкиваются женщины в правоохранительных органах, пожаротушении и исправительных учреждениях

Работать женщиной в правоохранительных органах, пожарных или исправительных учреждениях сложно.

• Статья The Washington Post за 2018 год процитировала годы судебных исков о сексуальных домогательствах, возбужденных женщинами-сотрудниками исправительных учреждений.
• Исследование Министерства юстиции США показало, что женщины, работающие в правоохранительных органах, сталкиваются с сексуальными домогательствами и их часто отговаривают претендовать на руководящие должности.
• Согласно отчету Управления пожарной охраны США (USFA) за 2019 год, при рассмотрении психического здоровья почти каждая четвертая женщина-пожарный и 4 из 10 женщин-добровольцев-пожарных попали в диапазон опасений по Краткой шкале депрессии Центра эпидемиологических исследований. оценить депрессию.
• Согласно тому же исследованию USFA, уровень травматизма среди женщин-пожарных на 33% выше, чем среди их коллег-мужчин.

Миллер сказал, что предстоит еще много работы для достижения гендерного паритета в сфере общественной безопасности. Несмотря на эти пробелы, Миллер сказала, что важно, чтобы женщины работали в этих областях отчасти для того, чтобы вдохновлять девочек.

«Женщины должны играть жизненно важную роль в общественной безопасности», — сказала Миллер. «Мы не только привносим богатый опыт в эти роли, которые приносят пользу обществу, но и молодым девушкам, которые хотят сделать эту карьеру, нужны образцы для подражания, на которые можно равняться. Это помогает им думать: «Если она может это сделать, то смогу и я.’”

Высшее образование может помочь вырастить поколение женщин в службах защиты

Многие правоохранительные, исправительные и противопожарные органы считают набор женщин приоритетным. В то время как отчет USFA фокусируется на обеспечении справедливой оценки женщин, когда дело доходит до физической подготовки, Миллер сказал, что также важно, чтобы кандидаты готовились к этим ролям, получив диплом колледжа и развивая необходимые навыки межличностного общения.

Согласно BLS, многие работодатели правоохранительных органов требуют, чтобы поступающие имели какое-то высшее образование, если не степень бакалавра.BLS также сообщает, что некоторым федеральным агентствам может потребоваться колледж для исправительных работ. ^†

Хотя высшее образование может и не быть обязательным требованием, по словам Миллера, оно может помочь вам стать более привлекательным кандидатом. Она описала степень как способ попасть в дверь.

«Конечно, получение степени дает вам важную информацию об этой области», — сказал Миллер. «Но это также показывает вашим работодателям ваше желание продолжать учиться и вашу способность довести дело до конца.”

Кроме того, стажировки в колледже для женщин в этой области могут предоставить прекрасную возможность для установления контактов и получения жизненного опыта. Вы также можете расширить свои знания с помощью возможностей профессионального развития и наставничества, предоставляемых такими организациями, как Международная ассоциация женщин-полицейских и другими профессиональными группами для женщин.

Soft Skills для женщин в службах защиты

Помимо получения степени в выбранной вами области, Миллер рекомендует женщинам развивать следующие навыки межличностного общения при поступлении в службы защиты:

• Критическое мышление
• Эмоциональный интеллект
• Менталитет командного игрока
• Исследовательские навыки

«Женщины, работающие в правоохранительных органах и других службах защиты, должны всегда думать, рассуждать и действовать надлежащим образом», — сказала Миллер.«Если вы говорите неправильные вещи или действуете ненадлежащим образом, или если вы неправильно рассуждаете во время работы в сфере общественной безопасности, могут возникнуть опасные последствия».

Узнайте больше об онлайн-курсах колледжа в сфере защитных услуг

Purdue Global предлагает онлайн-программы получения высшего образования по уголовному правосудию и пожарным наукам для женщин и мужчин, заинтересованных в профессии службы защиты. Purdue Global поддерживает женщин, причем 66% студентов составляют женщины. Чтобы узнать больше о том, как мы можем помочь вам в достижении ваших карьерных целей, запросите дополнительную информацию сегодня.

Об авторе

Глобальный университет Пердью

Purdue University Global предоставляет полностью персонализированное онлайн-образование мирового уровня, адаптированное для взрослых. Мы предлагаем 175 программ, включая степени младшего специалиста, бакалавра, магистра и доктора, а также сертификаты в таких областях, как бизнес, информационные технологии, образование, медицинские науки, сестринское дело, уголовное правосудие и т. Д.

Почему женщины подходят для карьеры в сфере уголовного правосудия

Уголовное правосудие издавна считалось полем для мужчин.И цифры уже давно подтверждают эту теорию: Национальный центр по делам женщин и полиции (NCWP) сообщает, что 15 процентов сотрудников правоохранительных органов — женщины. Однако женщины добиваются больших успехов в уголовном правосудии, поскольку сфера, в которой когда-то доминировали мужчины, начинает отвечать на призыв к более сложной, проактивной форме полицейской деятельности. Таким образом, полицейские силы ищут лучших кандидатов, которые могут действовать агрессивно, но также мыслить стратегически, чтобы удовлетворить новые, более сложные требования к правоохранительным органам, и женщины соответствуют этой потребности.

Степень бакалавра необходима как женщинам, так и мужчинам, которые хотят сделать следующий шаг в своей карьере в сфере уголовного правосудия. Независимо от того, являетесь ли вы новым кадетом, ищущим свое место в поле, или опытным офицером, которому требуется квалификация для карьерного роста, ценность степени бакалавра неоспорима. Степень бакалавра знакомит вас с историей отрасли для справки и создает основу для компетенций, которые можно использовать на рабочем месте для достижения успешных результатов. Диплом по уголовному правосудию в Университете Кинга — доступная альтернатива для занятых специалистов, у которых ограниченное время для традиционных академических программ.Наша программа объединяет практические навыки с новыми отраслевыми идеями, чтобы вы оставались на передовых позициях и были готовы служить и защищать общественность. И наше внимание к восстановительному правосудию, которое служит для объединения жертв и правонарушителей, чтобы восстановить отношения и сделать сообщество более безопасным, привлекает женщин, ищущих новый взгляд на уголовное правосудие.

Работа полиции в сообществе создает новое значение для женщин в CJ

Когда-то сфера деятельности, в которой преобладали мужчины, требовала от курсантов демонстрации сильных физических качеств и грубой силы, в уголовном правосудии наблюдается сдвиг в сторону нового типа полицейской деятельности, основанного на сильных сторонах женщин — политики сообщества.Охрана общественного порядка — это проактивная форма уголовного правосудия, которая стремится решить потенциальные проблемы до того, как они перерастут в серьезные преступления. Правоохранительные органы направят сотрудников полиции в специальные группы, отвечающие за конкретные жилые районы, чтобы они могли познакомиться с жителями и типичной жилой деятельностью. Эта форма предупреждения преступности способствует формированию у членов сообщества чувства общей ответственности за счет построения прочных отношений с партнерами сообщества в целях предотвращения преступности.Когда все, включая владельцев бизнеса, жителей и общественные лиги, заинтересованы в безопасности сообщества, уровень преступности снижается, а районы становятся сообществами.

Согласно NCWP, женщины идеально подходят для этого типа полицейской службы. Их данные показывают, что женщины-полицейские по своей сути используют стиль разрешения конфликтов, в котором упор делается на общение, а не на физическую конфронтацию. Коммуникация играет важную роль в охране общественного порядка, где построение отношений — это упреждающий подход к предупреждению преступности и разрешению конфликтов.Наше внимание к восстановительному правосудию является отличным предшественником этого типа полицейской деятельности. Курсы представляют собой обзор ключевых концепций уголовного правосудия и позволяют глубже изучить этику и политику для более глубокого понимания этой области.

Женщины демонстрируют необходимые качества и навыки полицейской службы

Современная полиция движется к более изощренному подходу к уголовному правосудию. Правоохранительные органы ищут честных, честных, настойчивых и отзывчивых кандидатов.И хотя эти черты характерны не только для обоих полов, они необходимы новому полицейскому. Женщины обладают своими особыми качествами и навыками, чтобы помочь в охране общественного порядка и правоохранительных органах. В целом женщины хорошо общаются и демонстрируют хорошие навыки межличностного общения, помогая наладить необходимые отношения внутри сообщества и на улицах, чтобы способствовать усилиям полиции. Женщины склонны подходить к проблемам по-разному и могут предложить уникальную точку зрения при формулировании решений.Двойственность мужчин и женщин в полиции приносит пользу сообществу в целом.

Полиция больше не считается мужским клубом. Традиционные практики, в значительной степени полагающиеся на силу, физическое состояние и силу, были заменены стратегией, общением и построением отношений, уступая место женщинам в вооруженных силах. Кроме того, образование является еще одним важным критерием для новых курсантов и продвинутых специалистов в правоохранительных органах. Системы уголовного правосудия стремятся нанимать и продвигать кандидатов со степенью бакалавра, чтобы укрепить свои агентства и создать более квалифицированную рабочую силу.И для мужчин, и для женщин получение степени бакалавра уголовного правосудия в Королевском университете должно стать следующим шагом в карьере. Дополнительное образование, подготовка и опыт могут помочь женщинам проникнуть в сферу уголовного правосудия и добиться реального карьерного успеха.

Опыт работы полицейских женщин и мужчин разный

Офицеры Департамента полиции Нью-Йорка возле Граунд Зиро на Манхэттене в 2011 году. (IStock.com)

В последние десятилетия женщины составляют растущую долю американских полицейских, но этот рост был относительно медленным, и женщины по-прежнему недопредставлены на местах.Согласно новому исследованию исследовательского центра Pew, проведенному Национальной исследовательской платформой национальной полиции, они также иногда резко отличаются от мужчин-офицеров своими взглядами на полицейскую деятельность и своим опытом.

Женщины составляли 12% штатных сотрудников местной полиции в 2013 году (по последним имеющимся данным) — по сравнению с 8% в 1987 году, по данным Статистического управления юстиции. Женщины составляли еще меньшую долю в руководстве департаментами: в 2013 году женщины составляли около одного из десяти начальников или менеджеров и только 3% начальников местной полиции.

Общенациональный опрос 7917 полицейских в департаментах, насчитывающий не менее 100 сотрудников, показал, что многие женщины-офицеры считают, что с мужчинами в их департаменте обращаются лучше, чем с женщинами, когда дело доходит до заданий и продвижения по службе. Примерно четыре из десяти офицеров-женщин (43%) говорят, что это так, по сравнению с 6% офицеров-мужчин. Напротив, треть офицеров-мужчин говорят, что с женщинами обращаются лучше, чем с мужчинами, когда дело доходит до назначений и продвижения по службе в их отделе, но только 6% женщин говорят, что это так.Шесть из десяти офицеров-мужчин и половина офицеров-женщин говорят, что с мужчинами и женщинами обращаются примерно одинаково.

Что касается опыта работы на местах, то женщины реже, чем мужчины, говорят, что они физически боролись с подозреваемым, сопротивлявшимся аресту в прошлом месяце (22% против 35% среди офицеров-мужчин). Шесть из десяти офицеров-женщин говорят, что они подверглись словесным оскорблениям со стороны гражданина при исполнении служебных обязанностей в прошлом месяце, по сравнению с 69% мужчин. Эти различия сохраняются, если смотреть только на офицеров, которые в настоящее время выполняют полевые задания, таких как патрульные и детективы.Большинство полицейских (72%) заявляют, что никогда не стреляли из оружия , находясь при исполнении служебных обязанностей вне требуемой подготовки или на стрельбище. Женщины-офицеры гораздо реже, чем мужчины, сообщают о том, что когда-либо стреляли из оружия при исполнении служебных обязанностей — 11% женщин против 30% мужчин.

Существует также значительный гендерный разрыв в отношении к полицейской деятельности: женщины-офицеры реже, чем их коллеги-мужчины, соглашаются с необходимостью агрессивной тактики. Среди офицеров-женщин 48% согласны с тем, что в некоторых частях города быть агрессивнее, чем вежливее, по сравнению с 58% офицеров-мужчин.Треть офицеров-женщин — но 46% офицеров-мужчин — согласны с тем, что некоторых людей можно убедить только жестким, физическим путем.

В то же время мужчины и женщины разделяют положительные взгляды на граждан, которым они служат. Например, примерно семь из десяти офицеров мужского и женского пола отвергают представление о том, что офицеры имеют основания не доверять большинству граждан (72% и 70% соответственно). И аналогичные доли говорят, что по крайней мере некоторые люди в сообществе, где они работают, разделяют их ценности и убеждения (70% офицеров-мужчин и 73% офицеров-женщин).

Офицеры мужского и женского пола также сообщают о схожем диапазоне эмоций по поводу работы. Около шести из десяти офицеров мужского и женского пола говорят, что их работа всегда или часто заставляет их гордиться (58% и 61% соответственно), а около половины мужчин и женщин говорят, что они часто испытывают разочарование (51% и 52%). Но 57% мужчин-офицеров говорят, что стали более бессердечными с момента вступления в должность, по сравнению с 49% женщин-офицеров.

Рене Степлер — бывший аналитик-исследователь, которая занималась исследованиями социальных и демографических тенденций в исследовательском центре Pew Research Center.

Как стать полицейским | Узнать о вакансиях

Сотрудники полиции расследуют и предотвращают преступления.

---

Чем занимается полицейский?

Сотрудники полиции расследуют и предотвращают преступления, а также поддерживают закон и порядок. Вы можете находиться в полицейском участке или работать в качестве бойца пешком, на велосипеде или в патрульной машине. Вам нужно будет отвечать на самые разные звонки и ситуации, поэтому хорошие коммуникативные навыки необходимы.

---

Что мне нужно сделать, чтобы стать полицейским?

Требования для поступления в полицию различаются в зависимости от сил. Как правило, вам необходимо прожить в Великобритании три года и быть старше 18 лет. Вам также необходимо будет пройти проверку биографических данных и безопасности. Вам также нужно будет пройти физические и медицинские анализы.

Ряд колледжей предлагают курсы государственных служащих в форме. Они не являются необходимыми, но обеспечивают хорошую подготовку к различным карьерам в полиции, пожарной службе и вооруженных силах

---

Связанные навыки

• Работа в команде
• Физическая подготовка
• Терпение
• Управление персоналом
• Организация
• Связь
• Служба поддержки клиентов
• Лидерство
• Навыки межличностного общения

Связанные темы

• Английский
• Иностранные языки
• Математика
• Физическая культура
• Религиоведение

Основные квалификации

• Быть старше 18 лет
• Резидент Великобритании в течение трех и более лет
• Пройти проверку безопасности и анкетные данные
• Сдать медосмотр и фитнес

---

Где я могу работать?

Обычно вы будете работать по сменной схеме.Вы можете находиться внутри полицейского участка или патрулировать снаружи.

Содержит информацию государственного сектора под лицензией Open Government License v3.0

---

Похожие вакансии

Пожарные контролируют и тушат пожары.

---

Рабочие семьи

Вооруженные силы, службы безопасности и силовые структуры

Если вы заинтересованы в карьере в вооруженных силах в качестве пожарного, береговой охраны, офицера полиции или частного охранного предприятия, то этот сектор работы для вас.Эти работы часто требуют больших затрат и, как правило, выполняются по сменам. Вам нужно быть преданным делу и дисциплинированным, а также быть в хорошей физической форме.

Юридические и юридические услуги

Если вы заботитесь о справедливости, то карьера юриста или юридические услуги могут быть для вас. Работа варьируется от судебного пристава до адвоката и обычно требует хороших навыков работы с людьми.

Найти стипендии и гранты правоохранительных органов для студентов колледжей

Защитите свой банковский счет и помогите своему сообществу

Карьера в правоохранительных органах охватывает широкий спектр специальностей, включая следственную работу и государственную службу на всех уровнях.Секретной службе США, Федеральному бюро расследований и бесчисленным местным правоохранительным органам требуются постоянные потоки хорошо подготовленных профессионалов для защиты и обслуживания. Подготовительное образование берется из университетских программ уголовного правосудия, но другие специальности также ведут к карьере в правоохранительных органах. Психология, бухгалтерский учет, социология и другие специализированные степени обеспечивают прочную основу для работы в правоохранительных органах.

Получение сертификатов, ученых степеней младшего и бакалавра, а также продвинутых квалификаций в области уголовного правосудия — это академические занятия, требующие финансирования высшего образования.Уголовное правосудие и связанные с ним специальности имеют право на крупномасштабную федеральную финансовую помощь и фонды общего образования, управляемые штатом, но преданные кандидаты в правоохранительные органы также имеют доступ к финансированию для конкретной карьеры, выделенному специально для будущих защитников личной свободы.

В комплексном подходе к финансированию образования для правоохранительных органов рассматриваются федеральные, государственные и местные ресурсы; особенно отраслевые ассоциации, фонды, правительственные учреждения и программы финансовой помощи для конкретных университетских городков.Рассмотрите эти разнообразные ресурсы для стипендий, чтобы проиллюстрировать широкий круг заинтересованных лиц, которые вносят свой вклад в образование для правоохранительных органов.

Управление полиции *

* Следующее описание программы предназначено только для исторической справки. Прием на работу сотрудников полиции замедлился, поэтому стипендии полицейского корпуса приостановлены. Программа может или не может быть снова профинансирована в будущем. Заинтересованным кандидатам рекомендуется связаться с U.S. Департаменту юстиции за разработку информации.

Федеральная программа, направленная на сокращение насильственных преступлений за счет увеличения числа квалифицированных полицейских, работающих в патрулях по всей территории Соединенных Штатов. Полицейский корпус предлагает стипендии на сумму до 3750 долларов в год студентам, которые планируют получить степень бакалавра или закончить полицейский корпус. обучение, а затем прослужить не менее четырех лет в общинах с высоким уровнем потребности. Поскольку стипендии полицейского корпуса являются возобновляемыми, студенты получают по этой программе максимум 15 000 долларов, которые могут быть использованы для оплаты обучения, оплаты книг, проживания и питания.

Мужчины и женщины любого возраста, расы и экономического положения могут подавать заявки на стипендиальную программу полицейского корпуса. Семейный доход не учитывается, но все поступающие должны быть зачислены на дневное отделение. Учащиеся местных колледжей имеют право на участие после зачисления на четырехлетние программы колледжей.

Ассоциация профессиональных полицейских штата Висконсин

жителей штата Висконсин, которые получают дипломы правоохранительных органов в колледжах и профессиональных училищах штата, имеют право на эту финансовую помощь от штата.Программа стипендий WPPA поддерживает программы уголовного правосудия, полицейской науки и другие смежные правоохранительные программы, ведущие к получению двух- и четырехлетних ученых степеней. Юридическая школа не имеет права. Для рассмотрения студентам необходимо предоставить:

• Заполненная заявка
• Выписка из средней школы
• Три рекомендательных письма
• 200 Word Essay — Почему карьера в правоохранительных органах ?

Фонд сотрудников полиции для парализованных и инвалидов

Национальная ассоциация начальников полиции выдвигает образовательную стипендию Фонда сотрудников полиции для инвалидов, которая поддерживает высшее образование среди членов.Стипендии стоят 500 долларов каждая и продлеваются на четыре года обучения в колледже. Офицеры-инвалиды, их сыновья и дочери имеют право подать заявление. Обязательными условиями являются стенограммы текущих студентов, результаты SAT / ACT и средний балл 2.0.

Ассоциация сертифицированных исследователей мошенничества

Студенты системы уголовного правосудия, планирующие продолжить карьеру в правоохранительных органах, специализируясь на осведомленности о мошенничестве, имеют право на получение стипендии имени Ричи-Дженнингса от Ассоциации сертифицированных экспертов по расследованию мошенничества.Щедрая программа предоставляет одну стипендию в размере 10 000 долларов США, две стипендии по 5000 долларов США, четыре стипендии по 2500 долларов США и 23 1000 долларов США в год для нынешних студентов и аспирантов дневного отделения, которые демонстрируют страсть и склонность к таким областям, связанным с мошенничеством, как бизнес, уголовное правосудие, бухгалтерский учет и финансы.

Награды

Ассоциации сертифицированных экспертов по проверке мошенничества (ACFE) требуют, чтобы квалифицированные кандидаты подали заполненные заявки, эссе, стенограммы и рекомендательные письма. В дополнение к стипендиям Мемориала Ричи-Дженнингса студенты-члены имеют право на получение стипендий, спонсируемых отделением ACFE.

Стипендии для женщин-сотрудников правоохранительных органов

Студентки колледжей, работающие в федеральных правоохранительных органах, имеют право подавать заявки на стипендии, присуждаемые женщинами в федеральных правоохранительных органах, профессиональной организацией, занимающейся продвижением гендерного равенства в этой области. Стипендии оцениваются в 2000 долларов каждая и могут быть продлены в соответствии с будущим финансированием организации.

Стипендии для женщин-участниц федеральных правоохранительных органов присуждаются в зависимости от уровня академической успеваемости каждого заявителя, его приверженности общественным работам и проявленного профессионального потенциала правоохранительных органов.Приглашаются к подаче заявки студенты очной формы обучения, специализирующиеся в области уголовного правосудия или смежных дисциплин. Один год завершенной курсовой работы в колледже, эссе, стенограммы и рекомендательные письма являются предварительными условиями, которые должны быть выполнены вместе с заполненными заявлениями. Некоторые стипендии WIFLE зарезервированы для участников с хорошей репутацией. Чтобы узнать о дополнительных гендерных стипендиях для женщин, посетите нашу страницу о женских стипендиях.

Национальная организация чернокожих сотрудников правоохранительных органов

Национальная организация чернокожих руководителей правоохранительных органов (NOBLE) стремится увеличить число афроамериканских руководителей правоохранительных органов.Темнокожие студенты, поступающие на образовательные программы правоохранительных органов, получают поддержку национальных и региональных отделений NOBLE в Соединенных Штатах. В рамках усилий организации по работе с общественностью несколько ежегодных мемориальных стипендий присуждаются перспективным студентам правоохранительных органов африканского происхождения. Дополнительные финансовые ресурсы для афроамериканцев указаны на этой странице стипендий для меньшинств.

Школьные стипендии для правоохранительных программ

Университет Лойолы

Лойола предоставляет возможность местным сотрудникам правоохранительных органов получить дипломы колледжа, которые укрепят их способность служить сообществу Нового Орлеана.Офицеры, нанятые региональной полицией и департаментами шерифа, получают льготную плату за обучение в Лойоле при условии, что они зачислены для получения своей первой степени бакалавра и изучения областей, связанных с уголовным правосудием. Департамент уголовного правосудия Лойолы хранит самую свежую информацию об этой программе, которая способствует развитию профессии в Луизиане.

Государственный университет Сэма Хьюстона

Стипендии Департамента уголовного правосудия присуждаются в зависимости от академической успеваемости и финансовых потребностей.Аспиранты, магистранты и поступающие первокурсники имеют право подать заявку на стипендию факультета. Заявление заполняется онлайн как часть школьного приложения ScholarX. Стажировки также доступны через отдел.

Государственный университет Айдахо

Специалисты по уголовному правосудию и социологии в штате Айдахо имеют право на стипендии и стажировки, проводимые Колледжем социологии, социальной работы и уголовного правосудия. Специализированные программы включают учебные курсы для сотрудников правоохранительных органов и исправительных учреждений для женщин.

Университет Западного Иллинойса

Специальности по вопросам правоприменения и управления юстиции имеют право участвовать в конкурсе на получение нескольких стипендий на территории кампуса. Некоторые награды, доступные в WIU, включают:

• Стипендия WIU Американской ассоциации уголовного правосудия
• Стипендия правоохранительных органов Джона Бливена
• Стипендия Американского общества промышленной безопасности
• Стипендия Кейта Уэбба
• Другое

Университет Луисвилля

Стипендии ассоциации начальников полиции Кентукки, которые ежегодно распределяются в Луисвилле, составляют по 500 долларов каждая шестерым получателям.Кандидатам, демонстрирующим эти личные качества, предлагается подать заявку:

• Житель Кентукки
• Специальность: уголовное правосудие, правоохранительные органы или управление полиции
• Запись на полный рабочий день
• Получение степени AA, BS или MS

Предпочтение отдается кандидатам, которые являются детьми действующих специалистов правоохранительных органов, а также студентам, официально заявившим о своей академической специальности в утвержденных областях изучения правоохранительных органов.

Зачем становиться полицейским? 5 причин, по которым нельзя игнорировать

Готовы ли вы к карьере, которая не ограничивается работой? Вы хотите работать по профессии, которая использует ваши умственные и физические навыки, чтобы положительно влиять на жизнь других людей в вашем сообществе? Чувствуете ли вы, что призваны способствовать позитивным изменениям, к которым стремится общество?

Если вы хотите посвятить свою профессиональную жизнь чему-то сложному, чем вы можете гордиться, то карьера в правоохранительных органах может вам подойти.Но работа в полиции может быть сложной, и часто хороший рабочий день остается незамеченным.

Итак, зачем становиться полицейским? Хотя у сотрудника правоохранительных органов не обязательно есть «льготы», есть определенно веские причины подумать о такой успешной карьере.

5 причин подумать о том, чтобы стать полицейским

Мы исследовали данные и опросили опытного ветерана правоохранительных органов, чтобы определить некоторые из наиболее убедительных преимуществ работы в полиции.Взгляните на то, что мы обнаружили.

1. Вы хотите получать конкурентную компенсацию

Офицеры полиции — жизненно важная часть общества, и их заработная плата отражает это. По данным Бюро статистики труда, средняя годовая зарплата полицейского в 2019 году составляла 65 170 долларов. ¹ Офицеры часто получают вознаграждение за годы службы в виде повышения заработной платы в зависимости от того, сколько времени они проработали в полиции, и многие участки предлагают оплачиваемую сверхурочную работу.

Верно и то, что сотрудники полиции получают вознаграждение за свою работу сверх зарплаты.Большинство офицеров имеют доступ к пенсионным пакетам, вариантам страхования и другим льготам, выходящим за рамки того, что предоставляют многие частные работодатели.

Типичная должность в правоохранительных органах также предлагает широкие возможности для карьерного роста. Имея за плечами необходимое количество опыта, вы сможете перейти на руководящие или специализированные должности, которые могут иметь дополнительный потенциал для заработка.

2. Вы хотите оказать значимое влияние

Немногие карьеры были бы столь же полезны, как правоохранительные органы.Полицейские проводят свои дни, защищая и обслуживая свои местные сообщества, а не застревают в кресле за столом в кабинке. Их часто мотивирует работа для чего-то большего, чем они сами, и они могут заканчивать каждый день, зная, что их время и таланты расходуются не зря. Если вы увлечены созданием позитивной полицейской культуры в своем сообществе, вы могли бы оказать прямое влияние.

Майк Ардольф, координатор программы правоохранительных органов в Университете Расмуссена и бывший специальный агент Миннесотского бюро по задержанию уголовных преступлений, говорит, что его мотивация к началу карьеры в правоохранительных органах связана с его службой.

«Я хотел работать в профессии, которая взаимодействовала бы с обществом и обеспечивала чувство безопасности, когда это необходимо», — говорит Ардольф.

В то время как работа по распространению бумаг, в которой основной задачей является поддержание прибыли вашего босса, составляет десять центов, ваш тяжелый труд может оказать ощутимое влияние на сообщество, с которым вы работаете в качестве полицейского.

3. Вы ищете работу, которой вы будете гордиться

Трудно найти группу людей, более гордых, чем друзья и члены семей сотрудников правоохранительных органов.Верно и то, что офицеры сами по себе являются связующим звеном, которого нет во многих других профессиях.

Эти люди поддерживают друг друга в хорошие и плохие времена; достижения отмечаются, а трагедии оплакиваются по всей сети. «У полицейских есть родственные узы, которые формируются за счет обеспечения безопасности и поддержки друг друга на протяжении всей их карьеры в правоохранительных органах», — объясняет Ардольф.

полицейских также заслужили уважение и признательность со стороны своих жителей, приняв присягу служить и защищать гражданских лиц, находящихся под их юрисдикцией.Верно, что есть некоторые, кто возмущается правоохранительными органами, но большинство людей признают жертвы и самоотверженность сотрудников, которые они приносят ежедневно. Удовлетворение от работы, которое вы можете получить от активной роли в правоохранительных органах, как эта, является серьезной причиной стать офицером полиции.

4. Вы цените разнообразие в работе

Вызывает ли вас передергивание при мысли о том, что целый день просидеть за столом? Если это так, то карьера в правоохранительных органах может быть для вас правильным выбором.

Нет двух одинаковых дней для полицейского, благодаря большому разнообразию должностных обязанностей и возможности того, что в вашу смену может случиться что угодно.День офицера может включать в себя арест подозреваемых, выдачу цитат, ответ на вызовы службы экстренной помощи, патрулирование назначенного им района, дачу свидетельских показаний в суде и многое другое.

По мере того, как вы продвигаетесь по карьерной лестнице и набираетесь опыта, вы можете подумать о других должностях, которые могут иметь сотрудники полиции, например, детектив, маршал авиации или полицейский участок особой юрисдикции. Вы не только найдете разнообразие в повседневной работе полицейского, но и сможете создавать для себя новые возможности на протяжении всей своей карьеры.

5. Вы заинтересованы в досрочной пенсии

Благодаря отличным пенсионным и пенсионным пакетам, предлагаемым большинством избирательных участков, многие офицеры имеют возможность досрочно выйти на пенсию. Хотя это не гарантируется в каждой ситуации, по данным Международной ассоциации начальников полиции, некоторые агентства предлагают полицейским полный пенсионный пакет после 20–25 лет службы. ²

Этот вариант досрочного выхода на пенсию дает возможность продолжить образование или даже сделать вторую карьеру.Некоторые агентства даже предлагают помощь в оплате обучения, то есть офицеры могут работать над получением ученой степени в новой области, продолжая при этом работать полный рабочий день. Варианты досрочного выхода на пенсию также дают офицерам возможность проводить больше времени со своими семьями или заниматься другими делами, которые им нравятся после долгих лет безупречной службы в своих общинах.

Почему вы хотите быть офицером полиции?

Карьера в правоохранительных органах — прекрасная возможность оказать влияние на ваше сообщество, одновременно зарабатывая множество преимуществ.Так зачем становиться полицейским? Приведенные выше причины — это лишь некоторые из ответов на вопрос.

Если вас заинтриговала профессия и вам интересно, что нужно для ее достижения, ознакомьтесь с нашей статьей «Как стать полицейским: ваше пошаговое руководство».

Если вы уже намерены добиться успеха в своей карьере, посетите нашу страницу о дипломах правоохранительных органов, чтобы узнать, как мы можем помочь вам сделать следующий шаг к тому, чтобы стать офицером полиции в Миннесоте.

¹ Бюро статистики труда, U.S. Министерство труда, Руководство по профессиональным перспективам, [по состоянию на март 2020 г.] www.bls.gov/ooh/. Информация представляет собой усредненные по стране данные по перечисленным профессиям и включает работников всех уровней образования и опыта. Эти данные не отражают начальную зарплату.