Проф тесты для школьников: Тесты на профориентацию и выбор профессии для подростков, бесплатные онлайн-тесты

Лучшие онлайн тесты по профориентации для школьников

Зачем нужна профориентация для школьников

Ещё в раннем детстве ребёнок начинает интересоваться разными профессиями. В играх он примеряет на себя разные роли: повара, космонавта, учителя — мир фантазии неограничен. 

Профориентация
— это система мер, направленных на помощь в выборе профессии. 

В средних классах подростки выбирают уже конкретные направления и специальности. Важно как можно раньше найти то, к чему есть предрасположенность, и начать развивать эти навыки. Выбрать предметы для углублённого изучения или курсы, связанные с будущей профессией. Тогда шансы, что карьера будет успешной и не придётся жалеть о своём выборе, сильно повышаются. 

Почему именно тесты по профессиональной ориентации

Тесты — один из самых удобных методов диагностики в профориентации. Они направлены на выявление различных психологических характеристик школьника: темперамента, особенностей мышления, коммуникативных способностей, склонностей и профессиональных интересов. Тесты на профориентацию для детей не назовут школьнику конкретную профессию, но смогут определить тип личности и подсказать сферу развития.

Желательно проходить тесты на профориентацию каждый год, потому что в подростковом возрасте интересы часто меняются, порой неожиданно и непредсказуемо. Скорректировать план подготовки к будущей профессии можно в любой момент, главное — желание развиваться. 

<<Форма с консультацией>>

1. «Фоксфорд»

При выборе подростком будущей профессии важен комплексный подход. Определиться со сферой деятельности можно и самостоятельно, но часто нужна помощь, чтобы правильно сформулировать цель и найти оптимальный и интересный путь к ней. 

 Домашняя онлайн-школа «Фоксфорда» предлагает пройти бесплатный и красочный онлайн-тест на профориентацию для школьников из трёх этапов: предстоит выбрать самую интересную сферу и вид деятельности, предпочтительную работу из нескольких пар по методике Дж. Голланда и оценить собственные способности.  

<<Форма демодоступа>>

Результат покажет тип личности и распишет все сильные стороны и предпочтения. Ещё тест подберёт профессии будущего и подробно расскажет про них. Можно узнать, чем занимается продюсер смыслового поля или science-художник. 

Учащимся «Экстерната и домашней школы Фоксфорда» профориентационное тестирование помогает в составлении индивидуального образовательного маршрута. Студенты сами или с помощью специалиста школы интерпретируют результаты теста и выбирают курсы для углублённого изучения. 

В домашней онлайн-школе «Фоксфорда» можно не только пройти тестирование и определиться с будущей профессией, но и сразу же развиваться в выбранном направлении. Индивидуальные маршруты обучения помогают идти к намеченной образовательной цели, целенаправленно готовиться к поступлению в вузы и участию в олимпиадах.

2. Testometrica.com

На сайте представлен тест на профориентацию, основанный на теории Е.А. Климова. Учёный условно делит все профессии на пять типов по предмету труда: 

  • человек — природа; 
  • человек — техника; 
  • человек — человек; 
  • человек — художественный образ.  

В опроснике 30 пар утверждений, и в каждой нужно выбрать предпочтительное. Так выясняется степень склонности к описанным типам, после чего даётся их подробное объяснение, а также список возможных профессий.

3. «Адукар»

Данный тест на профориентацию для подростков основан на методике Дж. Голланда. Американский учёный выделил шесть видов профессиональной среды: 

  • интеллектуальная,
  • социальная,
  • конвенциальная,
  • стандартная,
  • предприимчивая,
  • артистическая.

В тесте 42 пары профессий, в каждой нужно выбрать желательную или наименее «противную». Результат покажет тип личности, подходящие к нему профессии и даже специальности в вузах и колледжах. 

4. «Профориентатор»

У Центра тестирования и развития «Гуманитарные технологии» на базе факультета психологии МГУ есть сайт, на котором можно пройти множество платных и бесплатных тестов на профориентацию для старшеклассников. 

Экспресс-тест «Готовность к выбору профессии» определяет готовность ребёнка к профессиональному самоопределению. Опросник состоит из 136 утверждений, которые нужно примерить на себя и оценить своё согласие с ними. 

В результате даётся полная характеристика: уровни знания себя, ответственности, эмоционального настроя, согласованности и определённости выбора, а также наличие или отсутствие заблуждений о профориентации. По каждому пункту есть конкретные советы: почитать статьи психологов, расширить круг профессий или посетить консультацию. 

Для определения сферы профессиональных интересов школьников на сайте два экспресс-теста:

  • «Битест: для детей» (5–7 класс) — 58 утверждений для определения отношения к выбору профессии, сферы интересов и профессиональных предпочтений.
  • «Профперспектива» (10–11 класс) — 32 вопроса, в каждом нужно представить себя в определённой профессиональной ситуации и принять решение о том, чем заняться. Например, выбрать, с какой секцией ознакомиться на выставке, или решить, над каким вопросом работать в проектировании автомобиля будущего.

5. «Навигатор поступления»

Тест на профориентацию, состоящий из трёх этапов. Нужно расставить приоритеты в вопросах: «Где хочу работать?», «С чем хочу работать?» и «Что хочу делать?». 

На основе этого составляется топ будущих профессий для выбора. К каждой специальности подбирается характеристика: заработная плата, области работы, профессиональные качества, характер труда и график.

Тест на профессию. Тест на профориентацию для детей, школьников

Я здесь: Главная ›

Проверь себя

Тесты

› Как выбрать профессию по душе

Тесты

Заканчиваешь учебу в школе и всерьез задумываешься о своем призвании в жизни? Пустунчик поможет Тебе выбрать профессию по душе. Ответь на простые вопросы и узнаешь, какая специальность Тебе подходит лучше всего.

26237 т.5

Любая работа должна приносить удовольствие, и не только материальное, но и духовное. Ты же не хочешь всю жизнь ходить как в воду опущенный по восемь часов ежедневно? Именно поэтому я подготовил для Тебя интересный тест на профориентацию. Он поможет Тебе лучше узнать себя и сделать правильный выбор профессии.

Так что, начнем?

1. На мой взгляд, контролировать других людей и вести учет скучное занятие.

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

2. Я лучше буду заниматься финансовыми операциями, чем выступать на сцене.

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

3. Никогда точно не рассчитываю время, которое трачу на дорогу в школу. Для меня это кажется невозможным.

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

4. Риск мое второе «Я».

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

5. Терпеть не могу беспорядка.

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

6. Охотно проведу свободное время за книгой о достижениях в сфере науки.

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.

3. Нет.

7. Мои записи обычно не слишком хорошо структурированы и организованы.

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

8. Я всегда откладываю часть денег на потом, не тратя все и сразу.

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

9. У меня на рабочем столе скорее беспорядок, чем безупречный порядок.

1. Да.

2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

10. Люблю выполнять задания согласно инструкции, или по четко указанным алгоритмам.

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

11. Если бы я был коллекционером, то хранил все упорядочено: в папках, ящиках, на полочках и т. п.

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

12. Я раздражаюсь, когда нужно навести порядок в комнате, упорядочить или систематизировать что-то.

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

13. Люблю работать за компьютером набирать и оформлять тексты, делать расчеты.

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

14. Прежде чем приступить к делу, я подробно продумаю свои действия.

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

15. Считаю, что черпать информацию из таблиц и графиков удобно и быстро.

1. Да.

2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

16. Я в восторге от игр, где можно рассчитать шансы на победу и сделать осторожный, но точный ход.

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

17. Изучая иностранный язык, нужно начать с грамматики, а не получать разговорный опыт без знания грамматических основ.

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

18. Я всегда стараюсь всесторонне изучить проблему, с которой сталкиваюсь (поискать информацию в сети, прочитать необходимую литературу, проконсультироваться со специалистами).

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

19. Когда я пишу письмо, мне важнее:

1. Логичность текста.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Образность изложения.

20. У меня есть дневник, в котором я планирую свои дела на несколько суток вперед.

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

21. Я не пропускаю возможности посмотреть выпуск политических и экономических новостей.

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

22. Я хотел бы, что моя профессия…

1. Каждый раз дарила мне новую порцию адреналина.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Погружала меня в состояние покоя и давала ощущение защищенности.

23. Я выполняю работу в последний момент.

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

24. Попользовавшись книгой, я всегда ставлю ее на место.

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

25. Ложась в постель, я точно знаю, чем буду заниматься завтра.

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

26. В своих действиях и словах руководствуюсь принципом «Семь раз отмерь, один отрежь».

1.

Да.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

27. Если меня ждет ответственное дело, я непременно составлю план его выполнения.

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

28. После долгих посиделок с друзьями я мою посуду уже утром.

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Нет.

29. Я ответственно отношусь к своему здоровью.

1. Да.
2. Затрудняюсь ответить.

3. Нет.

30. Если у меня что-то не получается, я…

1. Терпеливо ищу решение.
2. Затрудняюсь ответить.
3. Раздражаюсь и злюсь.

Подсчитай баллы, воспользовавшись таблицей

От 49 до 60 баллов

Ты хочешь быть безупречным во всем, чего требуешь и от окружающих. Поскольку Тебя интересуют различные знаковые системы (цифры, коды, естественные и искусственные языки), Ты наверняка сможешь найти себя в профессиях, связанных с созданием документов, анализом и преобразованием текстов. Корректор, технический редактор, нотариус, секретарь — вот те специальности, которые Тебе с легкостью удастся освоить в вузе. Также Ты можешь стать незаменимым сотрудником бухгалтерии, отличным экономистом, демографом, замечательным программистом, картографом или математиком.

Тебя часто захватывает то, что другим кажется скучным и однообразным. Чертежное дело, работа с бумагами, буквами и расчетами, контроль и анализ — занятия, в которых Тебе не будет равных среди коллег. Часто люди Твоего типа — прекрасные бизнесмены и руководители. Однако Тебе пора учиться расслабляться, постоянное самосовершенствование истощает и не дает ощутить все радости жизни.

От 37 до 48 баллов

Люди Твоего типа внимательны и собраны. Обычно им подходят профессии, которые требуют превосходной памяти, точных расчетов, совершенного знания документации и законов. Юрист, таможенный декларатор, статистик, чертежник, экономист и специалист по компьютерным технологиям — профессии, в которых Ты можешь достичь значительных успехов. Однако помни, что соответствующие им сферы деятельности требуют усидчивости, сосредоточенности и способности абстрактно мыслить. Обрати внимание и на профессии первого блока (от 49 до 60 баллов), но в Твоем случае работа со знаковыми системами может быть лишь частью другой, основной профессии (например, интенсивное использование иностранных языков, ведение документации, расчеты — в работе финансиста, менеджера и журналиста).

От 25 до 36 баллов

Интерес к знаковым системам у Тебя мало выражен. Однако Ты способен оперативно и тщательно выполнять свои обязанности. К тому же, дисциплина и требовательность к себе помогут покорить любую вершину, было бы желание. Гибкость и скорость принятия решений способствуют достижению наилучшего результата. Тебе подойдет работа геолога, мелиоратора, эколога, инженера, гидролога, конструктора, ученого. А еще стоит подумать о профессии ветеринара или агронома. Знаковые системы несколько «суховаты» для Тебя. Поэтому, выбирая профессию, ориентируйся на собственные увлечения и интересы.

От 13 до 25 баллов

Документы, знаки и расчеты Тебя точно не интересуют. Люди Твоего типа безупречные импровизаторы, умеют активно действовать и быстро принимать решения, нестандартные и непредсказуемые, что характерно для представителей творческих профессий. Реклама, дизайн, журналистика и психология — сферы, в которых Ты будешь чувствовать себя как рыба в воде. А еще изТебя может выйти безупречный учитель, продюсер или воспитатель.

От 0 до 12 баллов

Такой нестандартной личности, как Ты, просто необходимо развивать силу воли, выдержку и дисциплинированность, ведь устраиваясь на работу Ты то и дело будеш творить то, что «хочется», а не то, чего требует руководство. Работа, предполагающая жесткое выполнения плана и соблюдение сроков, Тебе вряд ли подойдет. Профессии художника, фотографа, артиста, скульптора или поэта — из Твоей категории. Подумай также и о специальности дизайнера, режиссера, актера или дирижера.

Еще больше крутых тестов:

  • тест на жизненные приоритеты;
  • ценишь ли ты время;
  • тест на усталость.

Теги: ТестыПознай себя

Заметили орфографическую ошибку? Выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Другие материалы по теме

Какая у Тебя самооценка?

Проверяем смекалку

Невозможное возможно!

Умеешь ли Ты ценить время?

Определяем характер по почерку

Как вести себя в общественном . ..

Найди ошибки в рисунках

Какой у Тебя характер?

Средняя школа, колледж, подростки, взрослые

Этот бесплатный тест для взрослых и студентов поможет вам определить свои профессиональные интересы и идеальную рабочую среду для своей карьеры. Независимо от того, являетесь ли вы взрослым, студентом среднего, старшего школьного возраста или студентом колледжа, бесплатные тесты на профессию полезны и предоставляют оценки интереса для каждой категории карьеры. Все тесты на YourFreeCareerTest бесплатны и не требуют личной информации, поскольку они удобны для студентов.

Шаг 1: Пройдите бесплатный карьерный тест на этой странице (это всего 2-3 минуты), просмотрите свои результаты и сохраните их.
Шаг 2. Пройдите другие наши бесплатные тесты по карьере, чтобы сузить круг своих интересов.
Шаг 3: Найдите интересующие вас профессии и образовательные программы!

1

Решить математические задачи.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

2

Начать или вести бизнес.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

3

Изучите компьютерные программы.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

4

Использовать компьютерное программное обеспечение для создания произведений искусства.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

5

Изучите правовую систему.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не интересует

6

Служите обществу и берегите его.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

7

Критика искусства, музыки или перформансов.

Очень интересно

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

8

Выпечка или дизайн тортов.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

9

Научите людей новым навыкам.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

10

Напишите блог, журнальную статью или роман.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

11

Наблюдайте за поведением человека.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

12

Узнайте, почему химические вещества реагируют друг на друга.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

13

Используйте математику, естественные науки и технологии.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

14

Починить, построить или собрать различные предметы.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не интересует

15

Заботьтесь о людях, даже незнакомых.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

16

Изучите статистику и бухгалтерский учет.

Очень интересно

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

17

Контролируйте, нанимайте и обучайте других.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

18

Закодируйте приложение или веб-сайт.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

19

Дизайн внешнего вида веб-сайта.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

20

Учебные курсы по юриспруденции.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

21

Помощь людям во время чрезвычайной ситуации.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

22

Играйте, пойте, танцуйте или работайте за кулисами спектакля.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

23

Готовьте уникальные блюда для других людей.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не интересует

24

Мотивируйте других на достижение их целей.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

25

Подготовьте пресс-релиз или напишите рекламный ролик.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

26

Изучение этики или философии.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

27

Проводите эксперименты и делайте наблюдения.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

28

Оценивайте продукты и улучшайте их дизайн.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

29

Изучите ремесло.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

30

Узнайте, как функционирует тело.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

31

Часто работайте с числами.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

32

Помощь в хозяйственных операциях.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

33

Устранение неполадок технологии.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

34

Создать логотип или рекламу для бизнеса.

Очень интересно

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

35

Помогайте людям решать проблемы честным и справедливым образом.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

36

Обеспечение соблюдения федеральных, государственных и местных законов.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

37

Рисуйте, рисуйте или создавайте скульптуры.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

38

Работа на кухне или в пекарне.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

39

Разработать планы уроков для классов.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

40

Выучить другой язык.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

41

Исследуйте другие культуры или религии.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка интересует

Не интересует

42

Решите мировые проблемы с помощью науки.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

43

Создавайте и стройте машины или строения.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

44

Физическая работа, которая заставит меня двигаться.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

45

Помогите умирающим, больным или подавленным.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

46

Узнайте, как вкладывать деньги.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

47

Напишите бизнес-план.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

48

Будьте в курсе передовых технологий.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

49

Создавайте графику для видеоигр, фильмов или веб-сайтов.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

50

Консультировать других по их законным правам.

Очень интересно

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

51

Помогите своему сообществу во время кризиса.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

52

Создавайте произведения искусства для других.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

53

Научите большую группу, как что-то делать.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

54

Рекламировать или продавать совершенно новый продукт.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

55

Понимать мировые события или политику.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не интересует

56

Проведение научных экспериментов.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

57

Инновации и разработка более качественных продуктов.

Очень интересно

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

58

Профессия, требующая менее 2 лет образования.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

59

Консультировать людей по вопросам здорового образа жизни.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

60

Научитесь готовить из различных ингредиентов.

Очень заинтересован

Заинтересован

Слегка заинтересован

Не заинтересован

Страница 1 из 15

Вопрос: Какой возраст рекомендуется для участия в этом бесплатном тесте на профориентацию?

Ответ: Этот бесплатный тест на профориентацию предназначен для старшеклассников, студентов колледжей и работающих взрослых. Школьные округа могут захотеть рассмотреть вопрос о том, используют ли они его для учащихся средних школ. Оценка Flesch Kincaid Grade Level и уровень Flesch Kincaid Reading Ease помещают его на уровень чтения 8-го класса и наиболее подходят для детей в возрасте 13 лет и старше. Уровень чтения теста карьеры может не подходить для детей в начальной школе. Средние школы и колледжи используют тест карьеры для академического консультирования, а центры карьеры и трудоустройства используют его для взрослых.

Вопрос: Почему этот бесплатный отчет о тестировании карьеры полезен для студентов и взрослых?

Ответ: Это наш флагманский тест карьеры, и результаты теста карьеры показывают интерес в 15 широких категориях карьеры. Также могут быть одинаковые оценки уровня интереса к карьере более чем в одной категории карьеры. Консультируя своих учащихся в старшей школе или колледже, полезно учитывать каждую категорию карьеры, в которой они набрали высокие баллы (диапазон интересов от 0% до 100%), и рассматривать карьеры, которые сочетают в себе две карьеры. Например, если результаты теста показывают, что человек проявляет большой интерес к здравоохранению и технологиям, в сфере здравоохранения можно сделать карьеру специалиста по данным.

Вопрос: Не могли бы вы поделиться дополнительной информацией о бесплатных тестах на профориентацию?

Ответ: Эти результаты теста на профориентацию бесплатны, удобны для студентов и не требуют какой-либо личной информации или оплаты для прохождения теста. Вам также не нужно платить, чтобы разблокировать более подробную информацию в бесплатном отчете. Все бесплатно. Доступ к результатам вашего карьерного теста позже по вашей уникальной ссылке также бесплатен. Хотя дети и подростки также могут это делать, наши оценки по чтению на уровне класса показывают, что это больше подходит для людей, которые умеют читать на 9 баллов.уровень й-го класса. Учителя, если у вас есть учащиеся младшего возраста или испытывающие трудности с чтением, вам может понадобиться быть готовым ответить на вопросы, чтобы убедиться, что учащиеся понимают утверждения в тесте на профориентацию, которые могут вызвать у них вопросы.

Вопрос: Как я могу узнать больше о карьере после прохождения теста?

Ответ:
В этом ресурсе есть дополнительные бесплатные профессиональные тесты, которые помогут вам еще больше сузить круг ваших профессиональных интересов. После прохождения общего карьерного теста на этой странице, пройдите другие соответствующие бесплатные карьерные тесты, которые соотносятся с вашими наиболее интересными категориями баллов, чтобы получить еще больше информации. Дополнительные карьерные тесты также бесплатны и не требуют регистрации или какой-либо оплаты. Вы также получите уникальную ссылку и уникальный код для доступа к результатам бесплатного карьерного теста в будущем.

Как только вы получите представление о своих карьерных интересах, посетите нашу страницу Карьера и выберите широкую категорию карьеры. Затем отфильтруйте профессии по уровню образования, чтобы сузить список профессий, которые вы хотите исследовать. Имейте в виду, что чем выше образование, необходимое для карьеры, чтобы получить должность начального уровня, тем больше оплачивается работа. Есть также дополнительные инструменты для исследования карьеры. Информацию о карьере на рынке США также можно найти в профессиональном справочнике Бюро статистики труда США (ссылка открывается в новом окне).

Вопрос: Можно ли поделиться результатами теста карьеры с другими?

Ответ: Да. Каждый отчет об испытаниях содержит уникальную ссылку и уникальный код для доступа к вашим результатам в любое время. Уникальную ссылку удобно копировать и вставлять в электронное письмо или публиковать в социальных сетях. Уникальный код удобен тем, что его легко и коротко записать на бумаге, записать в виде заметки в смартфоне или отправить текстом себе или другим. Важно сохранить уникальную ссылку или код, чтобы результаты были доступны в будущем. Результаты также можно распечатать с помощью функции браузера «Файл» > «Печать» или сохранить в формате PDF с помощью параметра браузера «Файл» > «Печать» > «Сохранить как PDF».

Вопрос: Я потерял уникальную ссылку и уникальный код теста карьеры. Как я могу получить это снова, чтобы получить доступ к своим результатам.

Ответ: Поскольку мы не собираем вашу личную информацию, у нас нет возможности просмотреть ваши результаты. Если вы потеряете ссылку или код, наши тесты займут не более 5 минут, и вам нужно будет пройти их повторно.

Вопрос: Переведен ли этот бесплатный профессиональный тест на другие языки?

Ответ: Google Chrome — наш рекомендуемый браузер, который преобразует этот сайт на выбранный вами язык. Это дает нашим пользователям возможность переводить содержимое этого сайта на сотни языков по всему миру. Посетите статью Google Chrome, чтобы узнать, как Google Chrome переводит веб-страницы.

Вопрос: Какую информацию вы собираете о своих пользователях?

Этот сайт не хранит личную информацию пользователей, прошедших бесплатные тесты на профориентацию. Сайт также не требует какой-либо регистрации. Это делает этот ресурс удобным для пользователя, так как школьные округа США используют эти бесплатные тесты на профориентацию для учащихся старших классов. Это также означает, что если человек теряет результаты своего карьерного теста, у нас нет возможности получить страницу результатов, поскольку мы не знаем, чьи результаты принадлежат конкретному человеку. Однако бесплатный карьерный тест короткий, поэтому любой может пройти его еще раз.

Людям на этом сайте предлагаются варианты для согласования с образовательными программами. Если человек запрашивает информацию из этих образовательных программ, ему будет предоставлена ​​форма с запросом личной информации, чтобы этому лицу могли быть предоставлены образовательные материалы. Это не является обязательным требованием для прохождения бесплатного теста на профориентацию или для доступа к вашим результатам.

Вопрос: Есть ли у вас другие ресурсы для учителей?

Ответ: Раньше мы бесплатно рассылали печатные буклеты и материалы по карьерным исследованиям по Соединенным Штатам отдельным учителям в классах. К сожалению, спрос был настолько высок, что школьные округа нуждались в бесплатных ресурсах для всего населения. Это стало проблемой для финансирования ресурсов для целого города студентов. Чтобы предоставить бесплатные ресурсы для всех, мы сделали наши бесплатные буклеты Career Exploration доступными для печати на личном принтере или предоставили формат для их профессиональной печати в типографии. За использование типографии взимается плата, но рекомендуем компанию, которую мы использовали, которая часто предоставляет 40% скидки на буклеты. Мы никоим образом не получаем партнерский доход от этого реферала. У вас может быть более экономичный принтер.

Существуют также бесплатные рабочие листы для колледжей и профессий, которые вы можете распечатать и использовать со своими учениками. Наконец, когда мы находим бесплатный ресурс для учителя или ученика, мы также перечисляем его на отдельных страницах карьеры внизу страницы. Эти ресурсы есть не на каждой странице карьеры, но добавляются, когда мы находим их полезными.

Ищи:

Получите доступ к результатам предыдущих тестов

Ознакомьтесь со всеми бесплатными тестами карьеры.

Бесплатные карьерные тесты

Бесплатные профессиональные тесты для студентов

Этот бесплатный профессиональный тест для студентов и взрослых занимает менее 5 минут. Он не требует электронной почты или регистрации, а также не собирает личную информацию для прохождения теста или получения результатов. Это удобно для учащихся, и школьные округа используют его для учащихся средних и старших классов. Центры карьеры колледжей используют его, чтобы помочь студентам выбрать правильную программу получения степени. Центры трудоустройства используют его со взрослыми, которые хотят сменить профессию.

Тесты и оценки | Национальная ассоциация одаренных детей

Главная » Информация и публикации » Стратегии обучения одаренных детей » Идентификация » Тесты и оценки

Тесты являются обычными инструментами оценки для идентификации, но не должны служить единственным источником идентификации. Тесты часто исключают недостаточно одаренных учащихся, изучающих английский язык (ELL), инвалидов, а также принадлежащих к меньшинствам или малообеспеченным. Стратегия идентификации, включающая множественные оценки — как объективные, так и субъективные, — лучший способ гарантировать, что ни один одаренный ученик не будет упущен из виду.

Тесты

Зачем тестировать?

Тестирование обеспечивает объективный и систематический способ выявления одаренных детей. Тесты способностей и достижений предоставляют числа или баллы, чтобы описать успеваемость учащегося по сравнению с другими. Тесты часто используются в качестве эталонных требований для поступления на определенные программы или при подозрении на несоответствие в обучении. Однако формальные оценки являются лишь одним из инструментов определения одаренности. Тесты следует использовать в сочетании с инструментами субъективной оценки.

Типы тестов

Тесты должны быть приведены в соответствие с характеристиками одаренных и талантливых учащихся в определенной предметной области. Разнообразие характеристик в рамках федерального определения — интеллектуальные, творческие, художественные, лидерские и конкретные академические области — требуют более одной оценки для определения. Количественные инструменты, такие как перечисленные ниже, используют баллы для описания успеваемости учащегося по сравнению с другими или степени, в которой учащийся обладает определенной характеристикой по отношению к стандартному уровню успеваемости.


Тесты достижений

Тесты успеваемости определяют, что учащиеся уже изучили, и являются ли они более продвинутыми, чем их одноклассники. Это могут быть академические тесты (например, математика или словесность) или стандартизированные тесты (например, SAT, ITBS, SRA и MAT). У этих оценок не должно быть потолка, чтобы учащиеся могли показать все, что они знают. Тесты, специально разработанные для одаренного населения, включают Тест математических способностей для одаренных учащихся или Отборочная оценка для одаренных учащихся начальной школы (SAGES).


Тесты способностей

Коэффициент интеллекта (IQ) или результаты теста на когнитивные способности также используются для выявления одаренных и талантливых учащихся. Хотя эти тесты предоставляют информацию для интеллектуальной области, они не так полезны для выявления людей с творческими, лидерскими или другими способностями. Типичные тесты способностей включают:

Индивидуальный

  • Стэнфорд Бине (LM)
  • Детская шкала интеллекта Весера, 4-е издание . Ознакомьтесь с документами с изложением позиции NAGC. Использование WISC-V в образовании для одаренных и WISC-IV.
  • Вудкок Джонсон

Невербальные тесты, такие как тест Нальери на невербальные способности o r тест невербального интеллекта , могут быть более эффективными для учащихся из культурно и лингвистически отличающихся или малообеспеченных слоев населения для устранения барьеров.

Группа

  • CogAT
  • Отис-Леннон
  • Хеммон-Нельсон
  • Прогрессивные матрицы Ravens
  • Тест аналогий матриц

Кто должен тестировать

Тестирование часто используется в качестве инструмента измерения для получения права на участие в определенной программе или когда есть подозрения, что способности и таланты учащегося не признаются. Детей школьного возраста обычно тестируют с помощью группа методов тестирования с помощью школьной программы проверки одаренных и талантливых детей. Редко какой-либо индивидуальный тест способностей или достижений будет предлагаться одаренным учащимся их школой или школьным округом. Тесты всегда должны проводиться обученными специалистами.

Когда тестировать

Хотя эксперты расходятся во мнениях относительно того, следует ли тестировать маленьких детей, исследователи в целом согласны с тем, что трудно точно определить IQ в раннем возрасте (до 6 лет). Для детей младшего возраста альтернативные меры одаренности включают характерные контрольные списки, опросы и интервью родителей/учителей, наблюдения и портфолио. (Подробнее о маленьких одаренных детях) 908:20

Как интерпретировать результаты тестов

предоставляют различные оценки, включая необработанные оценки, процентные ранги, оценки, эквивалентные оценкам, и стандартные оценки. Оценки должны быть актуальными (последние нормы) и непредвзятыми. Они должны относиться к области одаренности, конкретному варианту программы или выявлению одаренных и талантливых учащихся. Нормы испытаний должны отражать местные демографические, а не только национальные нормы (важно для районов с большим количеством лиц, принадлежащих к меньшинствам или этническим группам). В некоторых случаях важно просмотреть промежуточные баллы, поскольку дважды исключительные учащиеся могут быть пропущены, если использовать только общий балл. (Подробнее о дважды отличниках) 908:20

результатов: что теперь?

Оценки предоставляют точки данных, но не гарантируют автоматически размещение в программах для одаренных. В большинстве штатов местные образовательные агентства не обязаны следовать одному и тому же процессу идентификации, поэтому критерии программы оставляются на усмотрение округа или отдельной школы. Родители и администраторы должны работать вместе в духе позитивного сотрудничества, чтобы использовать данные тестов в качестве одной из нескольких мер для разработки соответствующей образовательной стратегии для одаренных учащихся.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *