Казанский авиационно-технический колледж имени П.В. Дементьева — Учёба.ру
Высшее образование онлайн
Федеральный проект дистанционного образования.
Я б в нефтяники пошел!
Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.
Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА
120 лет опыта подготовки
Международный колледж искусств и коммуникаций
МКИК — современный колледж
Английский язык
Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.
15 правил безопасного поведения в интернете
Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.
Олимпиады для школьников
Перечень, календарь, уровни, льготы.
Первый экономический
Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.
Билет в Голландию
Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.
Цифровые герои
Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.
Работа будущего
Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет
Профессии мечты
Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.
Экономическое образование
О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.
Гуманитарная сфера
Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.
Молодые инженеры
Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.
Табель о рангах
Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.
Карьера в нефтехимии
Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.
МЦК — КТИТС, Международный центр компетенций
Высшее образование онлайн
Федеральный проект дистанционного образования.
Я б в нефтяники пошел!
Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.
Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА
120 лет опыта подготовки
Международный колледж искусств и коммуникаций
МКИК — современный колледж
Английский язык
Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.
15 правил безопасного поведения в интернете
Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.
Олимпиады для школьников
Перечень, календарь, уровни, льготы.
Первый экономический
Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.
Билет в Голландию
Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.
Цифровые герои
Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.
Работа будущего
Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет
Профессии мечты
Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.
Экономическое образование
О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.
Гуманитарная сфера
Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.
Молодые инженеры
Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.
Табель о рангах
Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.
Карьера в нефтехимии
Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.
Казанский колледж строительства, архитектуры и городского хозяйства — Учёба.ру
Высшее образование онлайн
Федеральный проект дистанционного образования.
Я б в нефтяники пошел!
Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.
Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА
120 лет опыта подготовки
Международный колледж искусств и коммуникаций
МКИК — современный колледж
Английский язык
Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.
15 правил безопасного поведения в интернете
Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.
Олимпиады для школьников
Перечень, календарь, уровни, льготы.
Первый экономический
Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.
Билет в Голландию
Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.
Цифровые герои
Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.
Работа будущего
Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет
Профессии мечты
Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.
Экономическое образование
О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.
Гуманитарная сфера
Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.
Молодые инженеры
Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.
Табель о рангах
Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.
Карьера в нефтехимии
Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.
Наименования профессии, курса | Уровень | Срок обучения | Стоимость 2-5 чел. |
Стоимость 6-9 чел. |
Стоимость 10-15 чел. |
---|---|---|---|---|---|
Монтаж, техническое обслуживание и ремонт электронных приборов и устройств | Профессиональная подготовка | 216 | 30 890 р. | 25 880 р. | 18 640 р. |
Переподготовка | 144 | 20 980 р. | 17 980 р. | 12 980 р. | |
Повышение квалификации | от 16 ч. | 9 000 р. | 8 100 р. | 7 700 р. | |
Менеджер социально-культурной деятельности | Профессиональная подготовка | 216 | 30 890 р. | 25 880 р. | 18 640 р. |
Переподготовка | 144 | 20 980 р. | 17 980 р. | 12 980 р. | |
Повышение квалификации | от 16 ч. | 9 000 р. | 8 100 р. | 7 700 р. | |
Управление персоналом | Профессиональная подготовка | 216 | 30 890 р. | 25 880 р. | 18 640 р. |
Переподготовка | 144 | 20 980 р. | 17 980 р. | 12 980 р. | |
Повышение квалификации | от 16 ч. | 9 000 р. | 8 100 р. | 7 700 р. | |
Разработка управляющих программ для станков с ЧПУ | Профессиональная подготовка | 216 | 30 890 р. | 25 880 р. | 18 640 р. |
Переподготовка | 144 | 20 980 р. | 17 980 р. | 12 980 р. | |
Повышение квалификации | от 16 ч. | 9 000 р. | 8 100 р. | 7 700 р. |
Колледж РАНХиГС
kmpo.ranepa.ruКолледж предоставляет возможность освоить интересные востребованные профессии в едином образовательном пространстве Президентской академии
Студенты колледжа могут выбрать одно из семи направлений обучения, как на бюджетной, так и на платной основе. Смотреть список всех специальностей. Выпускники Колледжа пользуются правом льготного поступления в Академию.
Образовательный процесс проводится в рамках современных учебно-методических требований; мастерские, лаборатории, лекционные аудитории оснащены в соответствии с образовательными стандартами.
В 2020-2021 учебном году 64 студента специальности «Банковское дело» и 67 студентов специальности «Бухгалтерский учёт (по отраслям)» прошли государственную итоговую аттестацию в форме демонстрационного экзамена. По итогам сдачи демонстрационного экзамена выпускники получили Skills Passport.
1 475
студентов
7
специальностей
77
преподавателей
13
лет в образовании
Преимущества обучения
- Мастер-классы, тренинги, деловые игры, программы бизнес-обучения, направленные на формирование личностных качеств, необходимых для успешного развития карьеры
- Сотрудничество с социальными партнерами – известными российскими работодателями — что позволяет готовить специалистов, обладающих широким спектром востребованных профессиональных компетенций и ориентированных на работу в конкретных организациях и компаниях
- 80 учебных аудитории, 12 компьютерных классов, 7 мастерских, 30 лабораторий, 5 учебных полигонов, спортивный комплекс, библиотека (с фондом литературы более 25 тысяч экземпляров и доступом к шести электронным библиотечным системам), актовый зал, столовая, студенческий буфет, медицинский кабинет. И все это на одной площадке!
- Бесплатные секции по мини-футболу, баскетболу, волейболу, боксу, борьбе, силовой подготовке
- Возможность реализовать творческие и организационные способности в конкурсах, концертах, благотворительных акциях, волонтерском движении, студенческом самоуправлении
- Активное участие в чемпионатах профессионального мастерства «Московские мастера» по стандартам WorldSkills
- Выпускники Колледжа получают диплом РАНХиГС
Колледж
И. о. директора колледжа:
- Самсонова Олеся Владимировна
- Адрес: г. Москва, ул. Олеко Дундича, д. 11, каб. 327, метро «Багратионовская».
- Телефон: +7 (499) 963-01-01 доб. 21095; 8 916 478 3795, [email protected]
Методист:
- Лущенкова Эльмира Мансуровна
- Адрес: г. Москва, ул. Олеко Дундича, д. 11, каб. 326, метро «Багратионовская».
- Телефон: +7 (499) 963-01-01 доб. 21042
Диспетчеры:
- Адрес: г. Москва, ул. Олеко Дундича, д. 11, каб. 326, метро «Багратионовская».
- Телефон: +7 (499) 963-01-01 доб. 21058, +7 (499) 963-01-01 доб. 21081
Список кураторов учебных групп Колледжа Скачать
Обучение в юридическом Колледже
Первый курс Колледжа
Основная программа первого года подготовки специалистов со средним профессиональным образованием предполагает получение среднего общего образования; дополнительная программа предусматривает специализированную языковую подготовку (немецкий, английский языки) с практикой за рубежом.
Первокурсники сдают экзаменационную сессию только летом, и защищают один индивидуальный проект.
При поступлении в колледж после 11 класса студент минует данный этап обучения и сразу приступает к освоению основной программы подготовки специалистов со средним профессиональным юридическим образованием.
Второй и третий курсы Колледжа
Основная программа второго и третьего годов обучения в колледже предполагает получение среднего профессионального образования; дополнительная программа — специализированную языковую подготовку с получением профессии в Германии.
На втором курсе студенты Колледжа сдают две экзаменационных сессии – летнюю и зимнюю – и защищают одну курсовую работу.
На третьем курсе студенты Колледжа в первом семестре защищают одну курсовую работу, во втором – сдают два выпускных экзамена и защищают выпускную квалификационную работу.
После окончания обучения выпускникам Колледжа выдается диплом государственного образца о получении среднего профессионального образования по специальности «Право и организация социального обеспечения» с присвоением квалификации «Юрист».
В колледже преподаются следующие дисциплины:
Материалы
- — Информацию о консультациях преподавателей вы можете посмотреть здесь;
- — Возможные темы дипломных работ вы можете посмотреть здесь;
- — Информацию о будущих и прошедших мероприятиях кафедры вы можете посмотреть здесь;
- — Больше информации о документации колледжа вы можете получить здесь.
После юридического Колледжа
Выпускники Колледжа могут продолжить обучение по программам высшего образования или осуществлять профессиональную деятельность в качестве юриста на должностях, не предусматривающих наличия обязательного высшего юридического образования.
Диплом о среднем профессиональном образовании позволяет выпускнику работать по следующим профессиям:
- специалист паспортного стола,
- специалист отдела кадров,
- помощник адвоката,
- юрисконсульт,
- помощник следователя,
- специалист в нотариальной конторе,
- специалист в органах социальной защиты населения,
- специалист в органах Пенсионного фонда РФ и негосударственных пенсионных фондах.
Для поступления в высшую школу выпускникам Колледжа необходимо сдать вступительные экзамены, проводимые вузами самостоятельно.
Специалисты со средним профессиональным образованием имеют возможность получить высшее образование по направлению «Юриспруденция» (квалификация бакалавр) по сокращенной программе, отучившись 3 года, вместо 4.
О преимуществах обучения в юридическом Колледже читайте далее.
Ближайшие мероприятия
Новости
архив новостей
Колледжи журналистики после 9 класса
Если школьник имеет склонность к гуманитарным наукам, рекомендуем выбирать колледж журналистики после 9 класса в Санкт-Петербурге, Москве или другом крупном региональном центре. Обучения по специальности «Журналистика» может быть как очным, так и заочным.
Кто такой журналист и где можно получить эту специальность после 9 класса
Работник прессы всегда находится в гуще событий, оперативно освещает материал, оценивает его. Основная задача – доступно и лаконично преподнести полученные актуальные сведения зрителю, слушателю, читателю.
Не думайте, что на работу в СМИ берут только выпускников престижных вузов. Портфолио, талант, трудоспособность – гаранты успешного трудоустройства. Вы сможете работать в печатных изданиях, на радио, телевидении, в рекламных агентствах.
Начинать учиться профессии «Журналист», овладевать базовыми знаниями можно в среднем профессиональном заведении. После 9 класса можно учиться по следующим отделениям:
Через 3-4 года Вы получите диплом о среднем профессиональном образовании.
В дальнейшем, если будет желание, можно сдать экзамены в вуз.
Что сдавать для поступления на журналистику после 9 класса
При поступлении на бюджет (бесплатное обучение) учитывается средний балл аттестата за 9 класс. Если не прошли по конкурсу, можно учиться на контрактной (платной) основе. Некоторые учебные организации дополнительно вводят творческое испытание или устное тестирование.
В 9 классе на ОГЭ сдают два обязательных предмета (русский язык и математика) и два предмета на выбор. Чтобы убедиться, что журналистика Ваше направление, выбирайте в качестве дополнительных иностранный язык и литературу.
Список колледжей журналистики после 9 класса
Изучать азы журналистского дела можно в крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург. Выбор учебных заведений подобного уровня здесь представлен довольно широко. Но есть возможность учиться и в областных центрах. Далее представлен список городов, где есть места в учебных организациях, обучающие студентов по программам, связанных с журналистикой.
Колледжи журналистики в Санкт-Петербурге
Колледж журналистики в СПБ после 9 класса не один. Базовые знания получают в четырёх учебных заведениях.
- Академия управления городской средой, градостроительства и печати. Поступление возможно на места по программам:
1. «Полиграфическое производство», студенты обучаются 3 года 10 месяцев;
2. «Издательское дело», срок очного обучения 2 года 10 месяцев.
В рамках подготовки специалистов предусмотрено освоение рабочих специальностей «Верстальщик», «Переплётчик». Выпускники востребованы в России и за рубежом. Место расположения: 5 линия Васильевского острова, д.28, литера А.
- Колледж технологии, моделирования и управления. Заведение позволяет получить квалификацию на местах по направлению «Реклама». Есть вступительный экзамен – композиция, проходит в форме просмотра портфолио. Место расположения: ул. Цветочная, д.8.
- Петровский колледж. Готовит специалистов по направлению «Реклама». Большой упор делается на практику в крупных рекламных агентствах города. Студенты имеют возможность получить международный сертификат по английскому языку. Место нахождения: ул. Балтийская, дом 35.
- Оптико-механический лицей. Направление «Мастер печатного дела» готовит техников-технологов. Срок обучения на базе 9 классов составляет 3 года 10 месяцев. Практика проходит в крупных типографиях Санкт-Петербурга. Место нахождения: Полюстровский пр., д. 61.
Колледжи журналистики в Москве
Москва даёт большие преимущества абитуриенту: бюджетные места, общежитие.
Есть возможность прохождения практики в известных изданиях.
- Международный колледж искусств и коммуникаций. Готовит места для редакторов и специалистов издательского дела. Очное обучение 2 года 10 месяцев. Обучают основам стилистики и корректуры, основам художественного оформления текста, теории журналистики. Большое внимание уделяется изучению менеджмента и маркетинга. Стоимость обучения 190000 за год. Так же здесь есть места специалистов по рекламе, которые обучаются 3 года 10 месяцев. Абитуриентам придётся пройти творческое испытание: разработать рекламный слоган для предложенного объекта, макет и пройти устное собеседование с демонстрацией портфолио. После окончания учёбы можно поступить на 2 курс университета. Располагается по ул. Верхняя Первомайская, 53.
- Гуманитарный колледж Российского государственного гуманитарного университета (РГГУ). Абитуриенты могут поступить на места по специальности «Реклама в сфере СМИ и массовых коммуникаций». Вступительные испытания проводятся в форме экзамена по творческому проектированию. Базовый уровень обучения длится 3 года 10 месяцев. Выпускники могут продолжить обучение в университете. Находится по адресу: Миусская пл., д.6, корп. 3.
- Московский издательско-полиграфический колледж имени Фёдорова. Одно из самых востребованных мест по журналистике. Абитуриенты принимаются по специальностям «Печатное дело», «Издательское дело» (3 года 10 месяцев), «Полиграфическое производство» (4 года 10 месяцев). Находится на Ярославском шоссе, дом 5, строение 2, недалеко от ВДНХ.
Колледжи журналистики в Казани
В Казани получить профессию журналиста можно в высшем учебном заведении на базе 11 классов. Но после девятого можно поступить в Международный колледж сервиса на место специалиста по рекламе. Выпускники могут работать не только в рекламных агентствах, но и в сфере СМИ. Вступительных испытаний нет, абитуриенты проходят по конкурсу аттестатов. Находится учебное заведение по ул. Адоратского, д. 58Б.
Колледжи журналистики в других городах
Специальности, связанные с журналистикой, можно получить в Самаре, Новосибирске, Екатеринбурге, Перми.
- Самарский государственный колледж. Готовит техников-полиграфистов по направлению «Печатное дело». Профессию редактора можно получить, обучаясь по направлению «Издательское дело». Срок обучения 3 года 10 месяцев. Место положения: ул. Молодогвардейская, д. 80.
- Новосибирский колледж печати и информационных технологий. 2 года 10 месяцев учатся студенты направлений «Печатник плоской печати», «Издательское дело». Специальность «Печатное дело» предполагает обучение 3 года 10 месяцев. Адрес: ул. Немировича-Данченко, д. 102, корп. 1.
- Уральский экономический колледж, г. Екатеринбург. Поступление на свободные места осуществляется на основе среднего балла аттестата по направлению «Издательское дело». Творческое испытание проходят те, кто хочет поступить на специальность «Реклама». Находится по ул. Московской, дом 11.
- Краевой колледж предпринимательства, г. Пермь. 3 года 10 месяцев учатся на мастера печатного дела. Адрес: ул. Пермская, дом 226.
В Ростове, Красноярске, Краснодаре, Омске, Уфе готовят специалистов по рекламе. Ниже приводится список учебных заведений.
-
Ростовский колледж рекламы, сервиса и туризма «Сократ».
-
Красноярский колледж услуг и предпринимательства.
-
Институт среднего профессионального образования Кубанского государственного университета, г. Краснодар.
-
Краснодарский гуманитарно-технологический колледж.
-
Сибирский профессиональный колледж, г. Омск.
-
Башкирский экономико-юридический колледж.
Как понять, что специальность подходит
Работа журналиста интересная и творческая. Вы получите возможность познакомиться с интересными людьми, будете путешествовать.
Следует быть готовым к ненормированному рабочему дню.
Профессия журналиста подходит, если Вы:
-
общительны, легко находите общий язык с людьми;
-
начитаны;
-
обладаете грамотной устной и письменной речью;
-
принимаете участие в общественной жизни;
-
наблюдательны;
-
стрессоустойчивы;
-
активны;
-
исполнительны.
Прежде чем принимать решение о поступлении, рекомендуем пройти профориентирование и выяснить, подходит ли Вам данная профессия. Получить консультацию можно здесь https://profconsult.online/services/
Начинать подготовку к поступлению нужно уже сейчас. Пишите статьи, публикуйте их, снимайте видеосюжеты на разные темы. Это поможет собрать портфолио и подготовиться к вступительным испытаниям.
Развитие потенциала медицинского образования в России: двадцатилетний опыт
BMC Med Educ. 2017; 17: 24.
, 1, 2, 3 , 4 , 1 , 1, 3 , 1 , 1 , 1 , 2 , 1 и и и 3, 4 4Bulat A. Ziganshin
1 Казанский государственный медицинский университет, Казань, Россия
2 Yale Университетская школа медицины, Нью-Хейвена, CT USA
3 Western Connecticut Health Network, 24 Hospital Ave, Danbury, CT 06810 USA
Mitra Sadigh
4 University of Vermont Robert Larner, M.D. Медицинский колледж, Burlington, VT USA
Лилия М. Яушева
1 Казанский государственный медицинский университет, Казань, Россия
Анна П. Зиганшина
1 Казанский государственный медицинский университет, Казань, Россия
3 3 Western Connecticut Health Network, 24 Hospital Ave, Danbury, CT 06810 США
Арсений А. Пичугин
1 Казанский государственный медицинский университет, Казань, Россия
Университет, Казань, Россия
Наиль Х.Амиров
1 Казанский государственный медицинский университет, Казань, Россия
Асгар Растегар
2 Медицинский факультет Йельского университета, Нью-Хейвен, Коннектикут, США
Айрат Зиганшин
1 Казанский государственный медицинский университет 2 Казань, РоссияМаджид Садиг
3 Western Connecticut Health Network, 24 Hospital Ave, Danbury, CT 06810 США
4 Вермонтский университет Роберт Ларнер, доктор медициныМедицинский колледж, Берлингтон, штат Вирджиния, США
1 Казанский государственный медицинский университет, Казань, Россия
2 Медицинский факультет Йельского университета, Нью-Хейвен, Коннектикут, США
3 Western Connecticut Health Network, 24 Hospital Ave , Данбери, Коннектикут 06810 США
4 Университет Вермонта Роберт Ларнер, MD Медицинский колледж, Берлингтон, штат Вирджиния США
Автор, ответственный за переписку.Поступила в редакцию 24 мая 2016 г.; Принято 16 января 2017 г.
Открытый доступ Эта статья распространяется в соответствии с условиями международной лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/), которая разрешает неограниченное использование, распространение и воспроизведение на любом носителе при условии вы должным образом указываете автора (авторов) и источник, предоставляете ссылку на лицензию Creative Commons и указываете, были ли внесены изменения. Отказ от права Creative Commons на общественное достояние (http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/) относится к данным, доступным в этой статье, если не указано иное. Эта статья цитировалась в других статьях в PMC.- Заявление о доступности данных
-
Все данные, подтверждающие выводы этой статьи, включены в статью (и ее дополнительные файлы). Обезличенная версия набора данных (электронная таблица), которая использовалась для анализа, доступна у соответствующего автора по разумному запросу.
Резюме
История вопроса
Партнерство между Йельским университетом (США) и Казанским государственным медицинским университетом (КГМУ, Россия) было основано в 1996 году и перешло в Western Connecticut Health Network (WCHN)/University of Vermont Robert Larner, M .D. Медицинский колледж (США) в 2012 г. с целью модернизации медицинского образования в КГМУ прежде всего за счет внедрения американской структуры медицинского образования, ролевого моделирования и наращивания образовательного потенциала. Он был сосредоточен на формировании избранной группы российских младших преподавателей, знакомых с американским медицинским образованием, которые затем инициировали бы постепенное изменение медицинского образования в КГМУ. Здесь мы описываем 20-летнее партнерство, основанное на наращивании местного потенциала, благодаря которому было установлено устойчивое, взаимовыгодное международное сотрудничество.Кроме того, мы оцениваем результаты программы и ее влияние на медицинское образование в Казанском государственном медицинском университете, а также оцениваем ее влияние на российских участников программы.
Методы
Старшие резиденты и преподаватели были отправлены в КГМУ для проведения учебных занятий с местными преподавателями и стажерами. В их обязанности входило ознакомление российских коллег с конкретными темами клинической медицины, импорт знаний об основах преподавания, клинической эпидемиологии и доказательной медицины, а также создание, в соответствии с американской моделью, «Структуры клинической преподавательской группы», которая объединяет уход за пациентами с клиническое образование.Кроме того, 44 из выбранных членов КГМУ, в том числе 13 младших преподавателей (29,5%), 14 клинических аспирантов (31,8%), 12 интернов/резидентов (27,3%) и пять студентов-медиков (11,4%), прошли обучение в Йельском университете/WCHN. или одной из их крупных аффилированных общественных больниц на период от 1 до 12 месяцев, в общей сложности 844 участника-недели обучения.
Результаты
Тридцать (68,2%) человек, прошедших обучение в США, в настоящее время работают в Казани в основном на должностях преподавателей КГМУ. Среди них трое стажеров (10 %) стали руководителями своих подразделений, восемь (26.7%) занимают руководящие должности преподавателей, а двое (6,7%) занимают клинические и административные руководящие должности в сфере образования. Два основных клинических отделения приняли «Структуру клинической учебной группы». В результате сотрудничества были разработаны и включены в учебную программу три учебных курса: доказательная медицина, тропическая медицина и медицина ВИЧ/СПИДа.
Заключение
Это партнерство сыграло важную роль во внедрении американской модели медицинского образования и расширении медицинских знаний преподавателей, резидентов и студентов КГМУ по инфекционным заболеваниям, ВИЧ/СПИДу, тропической медицине, почечным заболеваниям и вопросам глобального здравоохранения.Наращивание потенциала в рамках программы обмена Йель/WCHN-КГМУ в значительной степени способствовало повышению качества медицинского образования в Казанском государственном медицинском университете.
Электронный дополнительный материал
Электронная версия этой статьи (doi:10.1186/s12909-017-0861-z) содержит дополнительные материалы, доступные авторизованным пользователям.
Ключевые слова: Клиническое медицинское образование, Наращивание потенциала, Международное партнерство, Долгосрочные результаты
Предыстория
снижение [1] в связи с низкой продолжительностью жизни в стране [2, 3], снижением коэффициента рождаемости и смертности [4, 5], увеличением случаев предотвратимых заболеваний среди трудоспособного взрослого населения [6, 7].Такое положение дел частично объяснялось финансовым бременем централизованной советской модели здравоохранения, которая была финансово неустойчивой в постсоветской России. Качество додипломного и последипломного медицинского образования снизилось, поскольку высшие медицинские учебные заведения испытывали аналогичный дефицит финансирования (подробности о системе медицинского образования в России см. в Приложении 1) [8]. Плохо оснащенные устаревшими ресурсами, университеты в значительной степени полагались на учебники советской эпохи как на основной источник информации.Отсутствие финансирования исследований в сочетании с низкой приоритетностью исследовательской деятельности в образовательных и академических учреждениях привело к нехватке качественных исследовательских проектов, опубликованных российскими врачами/учеными в ведущих международных журналах. Аналогичные тенденции наблюдались и в других странах бывшего СССР [9].
В связи с ухудшением состояния здравоохранения и медицинского образования Агентство США по международному развитию (USAID) профинансировало пятилетний грантовый проект, начатый в 1992 г. с целью модернизации системы медицинского образования в России, Украине и Беларуси.В этом проекте участвовали 13 высших медицинских учебных заведений из стран бывшего Советского Союза и несколько учреждений-партнеров из США. Казанский государственный медицинский университет (КГМУ), расположенный в Казани, столице Республики Татарстан, был одним из нескольких участвующих вузов из России (пожалуйста, смотрите в таблице основные факты о КГМУ), которым было поручено сотрудничать с Университетом Рочестера и Йельским университетом. Школа медицины (YSM). Это сотрудничество позволило нескольким преподавателям из обоих американских вузов посетить КГМУ на 2-4 недели, чтобы представить и распространить текущую медицинскую информацию среди студентов-медиков, резидентов и преподавателей, в то время как администраторы и преподаватели КГМУ посетили американские вузы для ознакомления с Система здравоохранения и медицинского образования в США.
Таблица 1
Основные сведения о Казанском государственном медицинском университете (Казань, Россия)
Казанский государственный медицинский университет: |
---|
• Основан в 1814 г. Санкт-Петербург) |
• Всего 5500 студентов (бакалавриат и аспирантура) |
• 18,6% студентов – иностранцы из более чем 54 стран |
• 700 преподавателей В настоящее время 109, КСМУ | функционирует как колледж медицинских наук и включает в себя следующие девять факультетов (школ): общей медицины, педиатрии, профилактической медицины, стоматологии, фармации, социальной работы, менеджмента и высшего сестринского образования, медицинской биохимии и медицинской биофизики |
• Продолжительность Срок обучения на лечебном факультете 6 лет: |
— 2.5 доклинических лет |
— 3,5 года клинических исследований |
Этот первоначальный проект, спонсируемый USAID, обеспечил платформу для важного пилотного этапа, который в конечном итоге привел к установлению расширенного сотрудничества между YSM и КГМУ путем оказания помощи развитие профессиональных контактов между руководством и ключевыми профессорско-преподавательским составом двух вузов. К 1996 г., когда программа грантов USAID была завершена, сформировалось сильное двустороннее желание продолжить сотрудничество с целью продвижения додипломного и последипломного медицинского образования в Казани, в первую очередь благодаря усилиям преподавателей медицинского факультета YSM.В 2012 году сотрудничество перешло к Глобальной программе здравоохранения сети здравоохранения Западного Коннектикута / Университета Вермонта Роберта Ларнера, доктора медицинских наук (WCHN / UVMCOM). Это недавно сформированное партнерство подчеркнуло ценность подготовленных преподавателей, знакомых с современным медицинским образованием в США, в инициировании постепенных изменений в медицинском образовании в Казанском государственном медицинском университете.
Поэтому, к 20 -й -й годовщине создания этого международного сотрудничества, мы описываем наш опыт налаживания продуктивного и устойчивого международного сотрудничества, основанного на наращивании местного потенциала, оцениваем его результаты и влияние на медицинское образование в Казанском государственном медицинском университете. и оценить его влияние на российских участников программы.
Методика
Основные цели программы сотрудничества
Программа сотрудничества кафедры медицины ЕГМ и КГМУ разработана с целью повышения качества медицинского образования в КГМУ. После нескольких встреч по оценке потребностей между руководством и преподавателями двух учреждений были сформулированы следующие конкретные цели:
-
Внедрить и создать «Структуру клинической учебной группы» в области ухода за пациентами, аналогичную той, что используется в США.S., в который входят один лечащий врач, один ординатор, один интерн и 1–2 студента-медика, путем интеграции додипломного и последипломного медицинского образования с уходом за пациентами. Эта система была совершенно новой для российской системы медицинского образования и здравоохранения.
-
Интегрировать доказательную медицину в учебную программу медицинского образования.
-
Для ознакомления российских врачей с американской системой медицинского образования и здравоохранения.
-
Для ознакомления американских участников с российской системой здравоохранения.
-
Делиться и обмениваться русской, татарской и американской культурой и традициями.
Описание стартовой модели
Программа сотрудничества YSM/WCHN/UVMCOM и КГМУ включала следующие основные пункты:
-
Создание медицинской библиотеки (1996 г.). Сотрудничество началось с создания медицинской библиотеки с англоязычными ресурсами и надежным доступом в Интернет. YSM пожертвовал медицинские учебники, несколько компьютеров и платные подписки на электронные ресурсы, такие как UpToDate (версия на компакт-диске), для модернизации библиотеки КГМУ.Эти пожертвования предоставили врачам, преподавателям и стажерам (включая студентов-медиков и резидентов) доступ к научно обоснованной информации для обучения, исследований и обучения. Медицинская библиотека КГМУ за эти годы значительно расширилась. В настоящее время в нем есть два полноценных компьютерных класса, доступный и оцифрованный каталог библиотек, онлайн-ресурсы, основанные на фактических данных, и основные базы данных, включая Physician’s Consultant, Scopus, eLibrary, ClinicalKey, EBSCO Host и Elsevier’s ScienceDirect.Хотя эти достижения могут показаться незначительными, они заложили основу для всех последующих улучшений.
-
Подготовка учителей английского языка (1996 год). Подавляющее большинство студентов, ординаторов и врачей КГМУ не владели английским языком, несмотря на включение курса медицинского английского в университетскую программу. Поскольку для использования образовательных ресурсов, предоставляемых YSM, требовалось рабочее знание английского языка, в университет был приглашен преподаватель кафедры иностранных языков КГМУ.С. принять участие в десятинедельной программе обучения в Йельском институте английского языка, чтобы завершить обучение новым методам преподавания английского языка.
-
Открытие Международного отдела в КГМУ (1996 г.). В КГМУ требовался специальный офис с персоналом, владеющим английским языком, для координации совместной работы и управления административными задачами, связанными с прибывающими и убывающими участниками программы. Таким образом, был создан офис, возглавляемый опытным преподавателем КГМУ с большим международным опытом, которому помогали два штатных сотрудника.В 2009 году Международный офис был реструктурирован и преобразован в несколько отделов, в том числе в Управление глобального здравоохранения.
-
Переход Программы с YSM на WCHN/UVMCOM. В 2012 году ключевой преподаватель медицинского факультета YSM перешел в WCHN/UVMCOM, чтобы создать региональный центр глобального образования в области здравоохранения [10], и сотрудничество с КГМУ перешло в тандем. Следовательно, все обучение с 2012 г. и далее проводилось в WCHN/UVMCOM.
Клиническое обучение в России и стажировка в США
Преподавание в КГМУ (1996–2016)
Каждый год группа преподавателей YSM/WCHN/UVMCOM отбиралась для поездки в Казань для проведения комплексных обучающих семинаров. В состав американской группы вошли двадцать преподавателей. Кроме того, десять пожилых резидентов YSM отправились в Казань на 1-2 месяца с тремя основными целями: (1) узнать о российской системе здравоохранения и медицинского образования посредством непосредственного участия в стационарных и амбулаторных мероприятиях; (2) преподавать младшим ординаторам и студентам КГМУ различные медицинские темы; и (3) для обмена культурами, традициями и идеями в области здравоохранения и медицинского образования.
Во время ежегодных визитов в Казань преподаватели YSM/WCHN/UVMCOM подготовили подробный график обучения для стажеров и преподавателей КГМУ. Обучение проводилось посредством лекций, семинаров, обходов палат, стационарных и амбулаторных консультаций. В таблице перечислены формальные курсы лекций, которые часто читались на протяжении многих лет.
Таблица 2
Таблица 2
Название лекционного курса |
---|
● Доказательная медицина (базовый и продвинутый) |
● Общие темы внутренней медицины (в зависимости от специальности для посещения факультета) |
● Обучение того, как учить (модель Стэнфорда) |
● Нефрология (семинары и семинары) |
● Годовой курс медицины ВИЧ / СПИДа |
● Годовой курс инфекционных заболеваний |
● Годовая биостатистика и курс клинической эпидемиологии (базовый и продвинутый) |
● Ежегодный курс тропической медицины |
● Ежегодный курс глобального здравоохранения |
Учебные занятия либо были адресованы англоязычной аудитории, либо проводились с синхронным переводом.Аудитория для каждого учебного курса была определена заранее и включала в себя старших ординаторов, клинических аспирантов, 1 и младших и старших преподавателей КГМУ. Хотя некоторые курсы, такие как тропическая медицина, были специально предназначены для студентов-медиков, все курсы предлагались в открытом доступе, чтобы гарантировать, что их может посещать любой желающий, независимо от уровня подготовки. По окончании курса все участники получили сертификат о прохождении курса.
Совместная работа распространилась за пределы Казани на соседние Набережные Челны, второй по величине город Республики Татарстан, где расположен дальний кампус КГМУ.Визиты в Набережные Челны были короче по продолжительности, обычно на 5-7 дней, и были посвящены общемедицинским темам, включая ВИЧ/СПИД.
Обучение преподавателей и стажеров КГМУ в YSM/WCHN (1996–2016)
Российские участники программы, желающие выехать в США, были отобраны на конкурсной основе для прохождения стажировки в Коннектикуте в различных больницах, входящих в состав YSM и WCHN/UVMCOM. Отбор участников основывался на следующих четырех критериях: (1) Отличные достижения в КГМУ (в качестве стажера и/или сотрудника), что подтверждается оценками/рекомендациями руководителя; (2) Знание английского языка; (3) Рекомендация ректора и/или проректора КГМУ; и (4) Мотивация к изменению медицинского образования в КГМУ по возвращении в Россию. 2 После тщательного процесса подачи заявок участники были отобраны после личных собеседований всех заявителей с преподавателем YSM/WCHN/UVMCOM.
Принимающая организация разработала программу обучения российских участников программы в США. В этом обучении участвовали следующие учебные больницы в Коннектикуте: Йельская больница Нью-Хейвен (Нью-Хейвен), больница Уотербери (Уотербери), больница Вест-Хейвен VA (Вест-Хейвен), больница Святой Марии (Уотербери) и больница Данбери (Данбери). ).
Целью обучающей программы было ознакомление участников с системами последипломного и последипломного медицинского образования и ориентированного на пациента здравоохранения в США. С этой целью все участники программы были закреплены за врачебной бригадой общего профиля минимум на 4 недели независимо от специальности. Это задание позволило максимально раскрыть широкий спектр заболеваний и возможностей для получения образования. Оставшееся время участники программы посвятили своим специальностям, уделяя особое внимание принятию решений, основанных на фактических данных, в уходе за пациентами.Все участники были активно интегрированы в медицинские учебные группы. Также ожидалось, что они будут посещать ежедневные утренние отчеты и дневные конференции, а также все учебные занятия, организованные принимающими больницами/отделениями, включая Гранд-раунды, семинары непрерывного медицинского образования (НМО) и глобальные мероприятия в области здравоохранения, а также участвовать в многочисленных медицинских образовательных мероприятиях. комитеты, включая комитеты по оценке персонала дома и комитеты по этике.
За 20 лет сотрудничества в США прошли обучение 44 россиянина, все они на момент зачисления были связаны с КГМУ в качестве сотрудников или стажеров (подробную характеристику участников см. в Таблице).Среди участников 42 (95,5%) имели некоторую степень клинической подготовки, один (2,3%) был учителем английского языка и один (2,3%) научным сотрудником.
Таблица 3
Таблица 3
Профиль участников Йельской школы медицины / Western Connecticut Network — Казанский государственный медицинский университет Exchange
Вариабельная | Value | процент (%) | ||
---|---|---|---|---|
Общее количество участников | 44 | 100% | ||
Средний возраст ± Стандартное отклонение | 27.8 ± 6.2 | — | — | — |
Возрастной диапазон | 19-49 | — | ||
22 | 500180 | |||
Самки | 22 | 50,0% | ||
Уровень Медицинское образование на момент участия: | ||||
Medical Student | 5 | 11,4% | ||
Клинический житель | 12 | 27,3% | ||
Клинико-кандидата PhD A | 14 | 31 .8% | ||
младший факультет (преподаватель, помощник профессора, доцент, доцент) | 13 | 29,5% | 99,5% | |
1 месяца | 2 | 4,5% | ||
2 месяца | 6 | 6 | 13.6% | |
3 месяца | 7 | 15,9% | ||
4 месяца | 13 | 29,5% | ||
5 месяцев | 3 | 6 .8% | ||
6 месяцев | 10 | 22,7% | ||
8 месяцев | 8 месяцев | 1 | ||
12 месяцев | 2 | 4,5% |
Участники, которые претерпели клинические обучение ( n = 42) в больницах, связанных с YSM/WCHN/UVMCOM, в среднем длилось 4 месяца (от 1 до 12 месяцев), включая в общей сложности 783 участника-недели обучения. Все 42 участника (100%) чередовались через службу внутренних болезней в течение как минимум 4 недель, в то время как студенты-медики и лица, специализирующиеся в области внутренних болезней в России, использовали эту услугу в течение всей программы обмена.Участники, не специализирующиеся на внутренних заболеваниях, перемещались по другим отделениям, включая инфекционные болезни ( n = 8), акушерство и гинекологию ( n = 5), неврологию ( n = 3), офтальмологию ( n 3)=3 , кардиология/кардиохирургия ( n = 2), гастроэнтерология, нефрология, нейрохирургия, общая хирургия, онкология, ревматология ( n = 1 каждый). Один участник прошел специализированное обучение по EBM и один по Стэнфордской модели повышения квалификации преподавателей.
Методы оценки – опрос участников программы
Всем российским участникам программы обмена KSMU/YSM-WCHN/UVMCOM, прошедшим обучение в США, было предложено заполнить общую анкету после ротации (см. дополнительный файл 2 для инструмента опроса) . Из 44 участников программы обмена 43 (97,7%) заполнили и вернули анкету, а с одним участником связаться не удалось. Подгруппа участников программы ( n = 15), которые в настоящее время работают в КГМУ, была опрошена с помощью вопросника после ротации, разработанного совместно с YSM (см. Дополнительный файл 3 для инструмента опроса), направленного на оценку обучения в Yale/WCHN-UVMCOM, а также текущее и прошлое отношение к клиническому медицинскому образованию.Поскольку этот вопросник предназначался в основном для клиницистов, из этого анализа были исключены два участника, не прошедшие подготовку в области клинической медицины, — учитель английского языка и фундаментальный ученый.
Финансирование
Первые 5 лет программа финансировалась за счет гранта USAID. После этого гранта финансирование было предоставлено организациями-донорами, включая Федерацию еврейских общин Западного Коннектикута, Ассоциацию нефрологов и гипертоников, Больницу Святой Марии, Медицинскую ассоциацию Уотербери, Департамент глобального здравоохранения Йельского университета, Программу стипендий врачей Йельского университета Джонсона и Джонсона, WCHN Global. Программа «Здоровье» и КГМУ.
Результаты
Основные результаты многолетнего сотрудничества КГМУ и YSM/WCHN/UVMCOM можно разделить на две основные категории: (1) обучение российских врачей в США; и (2) изменения в учебной программе КГМУ. Обучение российских врачей и медицинских стажеров в США было важным компонентом наращивания потенциала и улучшения медицинского образования и здравоохранения в Казани. Каждый участник программы прошел персонализированное обучение с учетом индивидуальных предпочтений и целей.В этом разделе мы приводим результаты оценки российских врачей, прошедших обучение в США, и описываем последующие изменения в методах клинического обучения в КГМУ.
Результаты оценки
Мнения о программе обмена
Сорок три (97,7%) из 44 участников заполнили анкету после ротации. Они указывали на улучшение клинических знаний и навыков ( n = 31, 72,1%), ознакомление с американской системой медицинского образования и здравоохранения ( n = 21, 48.8%), проведение исследований ( n = 7, 16,3%) и совершенствование навыков английского языка ( n = 5, 11,6%) в качестве основных целей участия в программе обмена. 3 Один участник (2,3%) в качестве основной цели указал освоение американской системы медицинского образования и доказательной медицины и последующее внедрение этих принципов в медицинское образование стажеров КГМУ. На протяжении всего своего пребывания в США участники ежедневно принимали участие в клинических и образовательных мероприятиях.Некоторые также участвовали в исследовательских проектах (подробности см. в таблице). В целом участники были очень довольны своим опытом обучения в США: десять участников указали, что программа оправдала их ожидания на 75%, в то время как у 33 участников она оправдала 100% ожиданий, в среднем 94% ожиданий оправдались в целом. Участники выразили высокое удовлетворение уровнем организации программы обмена (таблица).
Таблица 4
Таблица 4
Участие в повседневной деятельности на протяжении всей программы Exchange
Valuable | Value | процент (%) | Количество участников, проходящих клиническую подготовку A | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | % |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Основная клиническая деятельность: | ||||||||||
Наблюдение/помощь в операционной | 9 | 22.0% | ||||||||
Уверенные пациенты на подопечных | 35 | 85,4% | ||||||||
39 | 78,0% | 78,0% | ||||||||
Ежедневные раунды с лечащим врачом и командой | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 100% | |
Ночных сменов в больнице | 25 | 250180 9018 | ||||||||
ежедневные утренние конференции | 41 | 100% | ||||||||
Daily Noon Conferences | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 100% |
Большие раунды (еженедельно) | 40 | 97.6% | ||||||||
Работа с медикаментами | 22 | 53,7% | 53,7% | |||||||
Базовые науки или клинические исследования | 9 | 22,0% | ||||||||
Использование литературных ресурсов (библиотека, онлайн-базы данных): | ||||||||||
каждый день | ||||||||||
41 | 100% | |||||||||
один раз в неделю | 0 | 0% | ||||||||
0 | 0% |
Таблица 5
Оценка удовлетворенности участниками различными аспектами программы обмена (использовалась следующая система шкалы: 1 – очень плохо, 2 – плохо, 3 – удовлетворительно, 4 – хорошо, 5 – отлично)
Переменная | Значение ± SD | |
---|---|---|
Количество участников a | 43 (100%) | |
Средние баллы по участникам: | ||
Общая организация программы обмена | 4.79 ± 0,47 | |
Роль организаторов хостинга (США) | 491 ± 0.29 | |
Роль местных организаторов (русских) | 4,70 ± 0,64 | |
Showing | 4,53 ± 0,83 | |
Размещение | 4,73 ± 0,60188 | |
481 ± 0.50 | 4,81 ± 0.50 | |
Финансовая поддержка | 4,44 ± 1,01 | |
Наличие мест: | 4.84 ± 0,37 | |
Принимающий персонал | 4,95 ± 0,21 |
Текущая занятость участников программы
Россия, и 57% ( n = 17) этой группы работают в КГМУ. Трое участников (10%) работают в Казанской государственной медицинской академии. 4
Статус занятости участников программ обмена: Панель a – показывает сравнение трудоустройства в России и за рубежом; Панель б – подробно иллюстрирует учреждения, в которых работают участники в пределах России ученый), в настоящее время работающий в КГМУ, заполнил отдельную более подробную анкету относительно клинического образования (Дополнительный файл 3).Из сравнения прошлого и текущего отношения участников КГМУ видно, что ротация оказала очень сильное влияние на участников (рис. в дополнительном файле 4, рис. и рис. ). Сдвиг в сторону повышения важности отмечается во всех наблюдаемых ответах по всем вопросам, что свидетельствует о переходе российских участников программы к американской модели образования. Наиболее разительные различия между нынешним и прошлым отношением наблюдаются в важных клинических вопросах, таких как получение согласия до процедуры и участие семьи в процессе принятия решения (рис.в дополнительном файле 4 и на рис. ). Кроме того, участники стремятся признать важность доказательной медицины в повседневной клинической практике, отношение, которое заметно отличается от ответов до ротации (рис. в дополнительном файле 4 и рис. ). Участники также узнали о важности чтения статей из рецензируемых журналов на общие медицинские темы и исследований, относящихся к их специальности (рис. ). Наконец, меньше сотрудников КГМУ были уверены в своем профессиональном будущем в России после обучения в США.С. (рис. ).
Избранные результаты опроса участников программы обмена, которые в настоящее время работают в Казанском государственном медицинском университете ( n = 15), иллюстрирующие прошлое и настоящее отношение к различным аспектам клинического образования. Система масштабирования: 1 – совсем не важно; 5 – очень важно. (Дополнительные результаты опроса представлены на рис. в дополнительном файле 4)
Результаты опроса участников программы обмена, которые в настоящее время работают в Казанском государственном медицинском университете ( n = 15), иллюстрирующие прошлое и настоящее отношение к различным аспектам клинического образования
После более подробной оценки их обучения в США.S., участники ранжировали потенциальные преимущества и проблемы ротации в порядке важности (рис. ). Изучение различных стилей преподавания, расширение знаний о навыках в определенной области и внедрение доказательной медицины в образование вошли в тройку основных преимуществ (рис. , панель а), а основные проблемы были связаны с нормативно-правовой политикой в США. медицинские образовательные больницы, в которых запрещался практический опыт (рис., панель б). Двенадцать участников (80%) охарактеризовали своих наставников из Йельского университета/WCHN/UVMCOM как очень хороших, а остальные три участника (20%) – как хороших.Более половины (60%) участников КГМУ подтвердили, что они по-прежнему участвуют в академической работе со своими наставниками или участвуют в проектах с коллегами из Yale/WCHN/UVMCOM. В результате обучения в США участники отметили прирост конкретных клинических (93%, n = 14), преподавательских (80%, n = 12) и исследовательских навыков (60%, n = 9).
Потенциальные преимущества (панель a ) и проблемы (панель b ) участия в клинической ротации в США: оцениваются в соответствии с важностью для участников по шкале от 1 до 10 (1 – совсем не важно, 10 – очень важно)
По возвращении в Россию семь участников (47%) признали, что сталкивались с определенными трудностями, включая непонимание на рабочем месте, приобретение ненужных навыков в Йельском университете/WCHN/UVMCOM, культурный шок, непонимание медицины среди российских коллег, разочарование от невозможности реализовать полученные навыки по возвращении и неготовность российского медицинского сообщества к переменам.Четырнадцать участников (32%) решили продолжить свою карьеру за границей. Одиннадцать (78,6%) участников этой группы были студентами-медиками, резидентами или аспирантами на момент их участия в программе, а пять (35,7%) были женщинами.
Карьерный рост участников программы обмена КГМУ
Программа обмена способствовала развитию карьеры участников, работающих в КГМУ. На рисунке показано изменение академических позиций во времени среди группы участников программы КГМУ.Многие выпускники программы в настоящее время занимают руководящие и ключевые академические должности в университете, имея возможность влиять на учебную программу и методы обучения. Кроме того, трое участников были повышены до руководителей своих отделений, а двое занимают клинические руководящие должности заведующих отделениями в больницах КГМУ.
Графическое описание академической карьеры участников программ обмена, которые в настоящее время работают в Казанском государственном медицинском университете ( n = 15).Обратите внимание на сдвиг вправо в академических позициях нынешних сотрудников КГМУ
Изменения в учебной программе КГМУ в результате сотрудничества
Следующие курсы и методики преподавания, представленные преподавателями из YSM/WCHN/UVMCOM, с тех пор были разработаны и включены в учебную программу КГМУ местный преподавательский состав, прошедший обучение в США
Доказательная медицина
Концепции доказательной медицины (ДМ) были представлены в ходе ежегодных визитов преподавателей Йельского университета/WCHN/UVMCOM в КГМУ в форме лекций, прочитанных по конкретным темам, внедрения руководств и демонстрация посредством обучения у постели больного.Позже для КГМУ была разработана учебная программа ДМ, основанная на конкретных случаях, и преподавалась приезжими жителями США (подробно описана Кортуисом и др. [11]). Была разработана и переведена на русский язык учебная программа модуля EBM, основанная на потребностях принимающей организации. Участники имели доступ к учебнику Evidence — Medicine : How to Practice and Teach EBM , написанному Sackett et al. [12], который был подарен КГМУ Центром доказательной медицины (Оксфорд, США). Царство).Эта модель обучения ДМ первоначально использовалась кафедрой внутренних болезней КГМУ для последипломного образования, но вскоре после этого была принята другими крупными клиническими кафедрами, включая взрослую и детскую инфекционные болезни, акушерство и гинекологию и хирургию. Кроме того, несколько преподавателей КГМУ с кафедр внутренних болезней и инфекционных болезней продолжили преподавание курса ДМ независимо от приезжих преподавателей и резидентов после прохождения формального обучения по этой дисциплине в Университете США.С. не менее 4 мес. Наконец, преподавание ДМ было введено в додипломное медицинское образование сначала для иностранных, а затем и для российских студентов. В настоящее время все студенты лечебного факультета КГМУ изучают принципы доказательной медицины. С 2007 года этот курс закончил 171 иностранный студент, а 325 студентов, резидентов и преподавателей КГМУ получили сертификаты по базовому или продвинутому ДМ от американских преподавателей.
Учебный курс по ВИЧ/СПИДу
Курс по ВИЧ/СПИДу был одним из многих курсов, ежегодно проводимых преподавателями YSM/WCHN/UVMCOM в КГМУ.Наряду с созданием курса ДМ несколько преподавателей кафедры инфекционных заболеваний прошли обучение в Йельском университете/WCHN/UVMCOM в рамках программы обмена с целью в конечном итоге самостоятельно преподавать курс медицины ВИЧ/СПИДа в КГМУ. Первоначально этот курс преподавался американскими преподавателями и посещался в основном врачами и пожилыми ординаторами, позже преподавание этого курса было передано преподавателям КГМУ, которые предложили его более широкой аудитории, включая студентов-медиков, на русском языке.Наконец, КГМУ интегрировал этот курс в учебную программу для студентов-медиков пятого курса кафедры инфекционных болезней. 5 Кроме того, американские преподаватели опубликовали несколько научных обзорных статей с русским переводом в местном медицинском журнале для охвата широкой аудитории [13, 14]. За последние 5 лет по данному курсу лекций прошли обучение 250 преподавателей и старших ординаторов. С момента создания партнерства более 600 преподавателей и пожилых резидентов прошли формальную подготовку по медицине ВИЧ / СПИДа, курс, посвященный эпидемиологии, диагностике, профилактике и лечению ВИЧ / СПИДа.В связи с растущим спросом на обучение по ВИЧ/СПИДу курс также был предложен врачам Набережных Челнов, официального заочного отделения КГМУ, а также практикующим врачам, проходящим переаттестацию и переаттестацию каждые 5 лет в соответствии с требованиями Федерального Минздрава. .
Курс «Обучение преподаванию»
Основанный на модели программы подготовки профессорско-преподавательского состава Стэнфордского университета, которая доказала свою эффективность в клиническом обучении [15–17], этот курс был разработан для повышения качества медицинского обучения и создания благоприятного клинического обучения. окружающая обстановка.Преподаватель был преподавателем с многолетним опытом преподавания этого курса преподавателям и медицинским резидентам в США. Курс был использован в качестве основы для семинаров по повышению квалификации преподавателей, которые проводились в трех разных случаях – в 2001, 2003 и 2009 гг., в ходе которых 98 Прошли обучение преподаватели КГМУ. Детали Стэнфордской программы развития профессорско-преподавательского состава были впервые опубликованы в русскоязычном журнале [18] перед первым визитом преподавателей в 2001 г. Результаты реализации курса развития профессорско-преподавательского состава были опубликованы отдельно [19, 20] и выявили положительное и стойкое влияние на педагогическое мастерство профессорско-преподавательского состава КГМУ, несмотря на существенные различия между американской и российской культурами медицинского образования.Множество клинических преподавателей, прошедших обучение по этой программе, обеспечили внедрение основных принципов клинического обучения, предусмотренных Стэнфордской моделью, в большинстве клинических дисциплин КГМУ. Кроме того, процесс оценки, введенный в рамках Стэнфордской модели, теперь обычно используется для оценки эффективности преподавания и служит основой для ежегодных оценок преподавателей и отзывов.
Курс тропической медицины
Растущий спрос на курс тропических болезней со стороны иностранных студентов КГМУ привел к его появлению из курса общих инфекционных болезней, который ежегодно преподают преподаватели YSM/WCHN/UVMCOM.Из-за дефицита тропических болезней в этой части России тропические болезни занимали мало места в учебной программе по инфекционным болезням. Однако иностранные студенты, готовящиеся работать в Азии, на Ближнем Востоке и в странах бывшего СССР, где тропические болезни более распространены, должны были быть компетентны в этой теме. С этой целью инфекционист из КГМУ, вернувшийся в Россию после 6-месячной стажировки по инфекционным заболеваниям в WCHN, совместно с преподавателем WCHN написал однонедельную годовую учебную программу.Этот курс, разработанный с учетом потребностей студентов-медиков КГМУ, был переведен на русский язык и открыт для всех студентов, как национальных, так и иностранных. Триста студентов, резидентов и преподавателей за последние 5 лет и более 600 с момента создания партнерства успешно прошли этот курс тропической медицины.
«Структура клинического преподавательского состава»
Получив достаточное представление о концепции «Структура клинического преподавательского состава», кафедра детских инфекционных болезней КГМУ была первой, кто интегрировал уход за пациентами в медицинское образование студентов и резидентов.Заведующий кафедрой, а также многие преподаватели посещали и / или обучались в Йельском университете / WCHN / UVMCOM, в то время как многие преподаватели и резиденты этих учреждений часто посещали КГМУ.
Принятие «Структуры клинической преподавательской группы» изначально было сложной задачей, поскольку в российской системе медицинского образования не было принято совместное обучение интернов, резидентов и студентов. Тем не менее, были предприняты особые усилия, чтобы собрать команды, состоящие из одного преподавателя, двух резидентов и двух-трех студентов-медиков на ротацию по инфекционным заболеваниям.Эта система положительно повлияла на уход за пациентами и образование резидентов и студентов. Это также предоставило студентам-медикам больше практической практики и участия пациентов, сократив время обучения. Кафедра внутренних болезней недавно ввела «Структуру клинической преподавательской группы», сначала в качестве пилотного проекта, а в последнее время на постоянной основе. Положительный опыт этих двух кафедр вызвал интерес других кафедр КГМУ к внедрению этой модели ухода за пациентами и клинического образования.
Внедрение факультатива по глобальному здравоохранению
В Уганде создана 6-недельная факультативная программа по глобальному здравоохранению для российских врачей с целью обучения врачей и стажеров КГМУ практике клинической медицины и общей практике глобального здравоохранения в культурно разнообразных, ресурсных -ограниченные настройки. Проект представлял собой межведомственную работу KSMU, YSM, WCHN/UVMCOM и Университета Макерере в Кампале, Уганда. За последние 5 лет обучение 20 филиалов КГМУ в Уганде продемонстрировало эффективность программы (опубликовано отдельно [21]).
Дискуссия
В этом исследовании описывается успешное международное кросс-культурное сотрудничество между одним российским и двумя американскими университетами в течение 20 лет с целью модернизации и улучшения российской системы медицинского образования посредством наращивания потенциала. Это было уникальное партнерство в области медицинского образования, поскольку международным партнерствам всегда трудно достичь долголетия. Отсутствие взаимного уважения и взаимности, однонаправленность, несоответствие целей, культурные конфликты, изменение приоритетов сотрудничающих учреждений и ограничения финансирования являются вездесущими препятствиями.Несколько факторов, выступающих в качестве структурных столпов, поддержали структуру сотрудничества под поверхностью, преодолевая эти препятствия и в конечном итоге приведя к его успеху. Страсть, настойчивость и преданность ключевых участников программы побудили их выполнять всю работу самостоятельно, месяцами принимая гостей без финансовых стимулов, пока программа росла. Каждое межведомственное взаимодействие основывалось на взаимном уважении и доверии, полной прозрачности и подотчетности.Программой руководили идеалы, которые были дальновидными и рискованными, но также практичными и гибкими. Кроме того, создание этой программы было благоприятным, учитывая сложное положение российской системы здравоохранения на момент ее создания [1–3]. Насколько нам известно, между региональными российскими медицинскими университетами и американскими медицинскими учреждениями не существовало никакого другого долгосрочного успешного сотрудничества.
Пожалуй, самым значительным изменением, произошедшим в КГМУ, стала культура доказательной медицины и, переходным путем, оспаривание авторитета и открытие диалога между студентами и преподавателями.Первоначально решения в отношении наилучшей диагностической или лечебной стратегии в больнице основывались на опыте наиболее авторитетного или старшего члена или по указанию центральных правительственных чиновников [22], а не на доказательной медицине. Власть не должна была быть оспорена. Таким образом, внедрение доказательной медицины было трудным подвигом как для отдельных лиц, так и для учреждений [22], поскольку эта концепция ставила под сомнение давнюю культуру авторитета. Комфорту с этой концепцией способствовало преподавание доказательных медицинских стратегий знающими и уважаемыми клиническими преподавателями YSM / WCHN / UVMCOM, а также доверие со стороны старших членов, во-первых, в том, что их медицинская система нуждается в улучшении, а во-вторых, что эти концепции могут помочь достичь этой цели.Такая интеграция учебной программы по доказательной медицине вместе с другими курсами была еще более сложной, поскольку учебные программы высших медицинских учебных заведений в Российской Федерации определяются Федеральным министерством здравоохранения. Университетам не разрешалось изменять учебную программу в соответствии с местными потребностями и традициями сверх незначительной степени [23].
Несмотря на множество препятствий, эти концепции и методы сохранились после их введения благодаря многим врачам и выпускникам программ, обученным этим принципам, которые теперь являются старшими сотрудниками своих соответствующих кафедр и занимают должности преподавателей в КГМУ с полномочиями применять свои приобретенные навыки. и знания.Эта группа преподавателей с уникальным опытом является бесценным ресурсом, который может способствовать новому национальному и международному сотрудничеству, тем самым еще больше повышая качество медицинского образования. В 2003 году, в основном с помощью преподавателей, прошедших подготовку в США, КГМУ смог запустить новую учебную программу по английскому языку для обучения иностранных студентов общей медицине.
За последнее десятилетие качество медицинского образования в КГМУ значительно улучшилось, в связи с чем он занял 3 место среди лучших высших медицинских учебных заведений России в Академическом рейтинге университетов мира-European Standard 2014 (ARES-2014) , после Московского государственного медицинского университета и Санкт-Петербургского медицинского университета [24].Являясь одним из самых конкурентоспособных медицинских вузов России, КГМУ привлекает высококонкурентных студентов как в стране, так и за рубежом. На самом деле количество иностранных студентов в КГМУ утроилось за последние 5 лет.
Культурные изменения в КГМУ осуществлялись поэтапно, поначалу тонко, путем посадки семян мысли. Программа бросила вызов культуре приверженности авторитету посредством ролевого моделирования и уважительного отношения к учащимся. Это поощряло учителей быть готовыми, когда у них не было ответов на вопросы, в то же время поощряя студентов самим находить ответы, чтобы поделиться ими на следующем уроке.Манерности у постели больного обучали путем демонстрации во время клинических обходов. Новые и передовые методы медицинского образования вводились в устной форме на лекциях и дискуссиях, а затем закреплялись посредством демонстрации на семинарах и у постели больного. После того, как владение английским языком было признано необходимым для осуществления изменений в образовании, преподаватель кафедры английского языка был обучен преподаванию английского языка заинтересованным студентам-медикам, в кампусе были открыты клубы английского языка и была создана английская медицинская библиотека.Библиотеки играют важную роль в обмене ценными ресурсами, сохранении и организации артефактов и концепций, а также в объединении людей и идей. Они представляют собой платформу, на которой можно изучать идеи, обдумывать их, расширять и делиться ими. Таким образом, они являются вершиной для любого учебного заведения. Это здание стало центральной площадкой для новых идей и их воплощения в культуре КГМУ. Таким образом, в КГМУ зародилась культура изучения английского языка.
Когда эти семена начали прорастать и идеи реформы медицинского образования распространились по университету, мы начали работать над обучением молодых преподавателей в КГМУ и приглашать младших преподавателей в Йель/WCHN/UVMCOM, так как был спрос на новые учения.Все курсы, которые со временем стали неотъемлемой частью учебной программы КГМУ, начинались как цикл лекций для избранных заинтересованных студентов или резидентов на английском языке с синхронным переводом на русский язык. Затем темы были объединены в учебный план, и курсы преподавались совместно с одним или двумя российскими коллегами. Учебные программы впоследствии были переведены на русский язык и использовались преподавателями КГМУ для преподавания курса, после чего каждый из них стал неотъемлемым компонентом университетской учебной программы. По окончании курса участникам всегда выдавался сертификат, подтверждающий их интерес и достижения, а также поощряющий и дающий им возможность самостоятельно преподавать курс в своих соответствующих центрах.Многие участники медицины ВИЧ/СПИД прибыли из нескольких клинических баз за пределами КГМУ.
Совместной программе удалось решить некоторые из самых насущных проблем здравоохранения в России в то время, такие как хорошо задокументированная эпидемия ВИЧ/СПИДа [25]. Принеся в КГМУ самую актуальную информацию о естественном течении заболевания, его диагностике и стратегиях лечения, американские преподаватели смогли обучить значительное количество врачей лечению ВИЧ/СПИДа и повысить осведомленность об этом. заболеваний среди медицинских работников г. Казани и близлежащих городов.Эффективность подобных программ обучения врачей в России в стиле НМО была показана Евразийской программой медицинского образования [1].
В процессе создания этой программы было извлечено несколько уроков. Несмотря на огромные культурные барьеры в медицинской практике между США и Россией, они не препятствовали плодотворному сотрудничеству. Возможно, этот важный урок можно распространить на сотрудничество между другими странами. Однако культурные изменения происходили не быстро, а в течение длительного периода времени.Наращивание потенциала — трудная задача, требующая времени и не терпящая спешки. Чтобы облегчить достижение цели программы по наращиванию потенциала в стране, участники должны быть тщательно предварительно отобраны. Одним из неожиданных недостатков программы было то, что примерно треть участников (в основном студенты и местные жители во время обучения в США) решили продолжить свою карьеру за границей, несмотря на намерение программы наращивать потенциал на местном уровне. Хотя неизвестно, уехали бы все эти лица из России, если бы они не участвовали в программе обмена, международный опыт мог повлиять на это решение.Учитывая этот опыт, программа сместила акцент на подготовку младших преподавателей, имевших тесные связи с учебными заведениями Казани. Этот опыт стал отличительной чертой аналогичной программы, разработанной Колледжем медицинских наук Макерере [26].
Для дальнейшего наращивания потенциала следует признать силу выпускников программ как основной группы преподавателей, способных инициировать постепенные изменения в системе высшего и последипломного медицинского образования. Самое главное, это сотрудничество продемонстрировало, что при настойчивости, самоотверженности, энтузиазме, прозрачности, взаимной честности и уважении настоящее сотрудничество может преодолеть культурные, социальные или практические барьеры.
За 20 лет сотрудничества трое сотрудников факультета Yale/WCHN/UVMCOM, наиболее участвовавших в установлении и поддержании сотрудничества, а также преподавании в КГМУ, были отмечены университетом званием почетных (заслуженных) профессоров Казанского государственного медицинского университета. Университет.
Это исследование имеет присущие ему ограничения. Трудно определить, произошли ли положительные изменения в КГМУ как прямое следствие совместной программы или как естественная эволюция медицинского образования.Более высокое качество медицинского образования в КГМУ по сравнению со многими другими региональными медицинскими вузами России свидетельствует о том, что программа способствовала этому развитию. Поскольку российские участники программы были отобраны для обучения в США в основном на основе их заслуг, можно было ожидать более высоких уровней их успеваемости независимо от их участия в сотрудничестве. Однако это не должно исключать интерпретацию результатов исследования, поскольку карьерный рост не был его целью.В исследовании не было подходящей контрольной группы, состоящей из студентов-медиков и преподавателей КГМУ, не принимавших участие в учебных программах под руководством США. Поскольку совместная программа имела широкое влияние во всем учреждении, было невозможно найти контрольную группу в КГМУ, а подходящая группа сравнения могла быть только из внешнего учреждения, аналогичного по размеру и сфере деятельности КГМУ, которое было бы трудно достать для исследования. Наконец, ретроспективный характер исследования создает основу для потенциальной систематической ошибки в интерпретации результатов, что является ограничением исследования, которое нельзя было контролировать.
Выводы
Наращивание потенциала в рамках программы обмена Йель/WCHN-КГМУ в значительной степени способствовало как повышению качества медицинского образования в КГМУ, так и системе здравоохранения Республики Татарстан в целом. Выпускники программы были признаны мощной основной группой преподавателей, способных инициировать постепенные изменения в бакалавриате и медицинском образовании. Самое главное, это сотрудничество продемонстрировало, что при настойчивости, самоотверженности, энтузиазме, прозрачности, взаимной честности и уважении подлинное сотрудничество, выгодное для всех вовлеченных сторон, может преодолеть культурные, социальные и практические барьеры и действительно процветать.
Благодарности
Авторы также все выпускники программы обмена Йельского университета/WCHN-KSMU за их сотрудничество в проведении этого исследования. Особая благодарность доценту Ирине Карамышевой (начальник отдела международных связей КГМУ, 1998–2009 гг.) за ее неустанные усилия по координации совместной программы.
Финансирование
Все источники финансирования совместной программы указаны в разделе «Методы». Для самого исследования финансовая поддержка не предоставлялась.
Наличие данных и материалов
Все данные, подтверждающие выводы этой статьи, включены в статью (и ее дополнительные файлы). Обезличенная версия набора данных (электронная таблица), которая использовалась для анализа, доступна у соответствующего автора по разумному запросу.
Вклад авторов
BZ, AS, NK, AR, AyZ и MaS отвечали за концепцию и дизайн исследования. Данные собирали BZ, MiS, LY, AnZ и AP.BZ, MiS, AnZ, AyZ и MaS написали текст рукописи, а MiS, LY, AP, AS, NK и AR отвечали за ее критическую переработку. AS, NK, AR, AyZ и MaS отвечали за получение финансирования для совместной программы. AyZ и MaS осуществляли общее руководство во время проведения этого исследования. Все авторы принимали участие в анализе и интерпретации результатов исследования. Все авторы прочитали и одобрили окончательный вариант рукописи.
Информация об авторе
Булат А.Зиганшин, к.м.н., младший научный сотрудник кафедры хирургии секции кардиохирургии Медицинской школы Йельского университета, преподаватель кафедры хирургических болезней № 2 Казанского государственного медицинского университета, заместитель директора по глобальному здравоохранению в Западном Сеть здравоохранения Коннектикута. В период с 2006 по 2015 год работал старшим сотрудником отдела международного сотрудничества Казанского государственного медицинского университета, ответственным за программы международного медицинского обмена.Он является выпускником программы обмена Йель-КГМУ в 2010 году и соучредителем программы по выбору глобального здравоохранения КГМУ-Макерере.
Митра Садиг, бакалавр искусств, студентка после бакалавриата в области домедицинских исследований в Университете Вермонта. Она работает писателем и редактором в Медицинском колледже UVM Larner, а также редактором и дизайнером в Western Connecticut Health Network. Она является опубликованным автором по темам глобального здравоохранения, медицинского образования, защиты прав пациентов и тропической медицины, а также лауреатом премии в области дизайна плакатов и фотографии в области глобального здравоохранения.
Яушева Лилия Михайловна, доктор медицинских наук, аспирант кафедры неврологии и нейрохирургии Казанского государственного медицинского университета. В период 2011–2015 гг. работала сотрудником отдела международного сотрудничества Казанского государственного медицинского университета, отвечая за взаимодействие с международными образовательными учреждениями. Она является выпускницей 2014 года программы обмена Йельского университета / WCHN-KSMU и выпускницей KSMU-Makerere Global Health Elective Programme 2010 года.
Зиганшина Анна Павловна, доктор медицинских наук, аспирант кафедры офтальмологии Казанского государственного медицинского университета.Она является выпускницей 2010 года программы обмена Йель-КГМУ и выпускницей 2011 года программы глобального здравоохранения КГМУ-Макерере по выбору.
Пичугин Арсений Александрович, врач-нейрохирург Межрегионального клинико-диагностического центра Казанского государственного медицинского университета. В период 2009–2013 гг. работал сотрудником отдела международного сотрудничества Казанского государственного медицинского университета, ответственным за развитие пунктов клинической ротации для поступающих стажеров. Он является выпускником 2012 года программы обмена Йель-КГМУ и выпускником 2010 года Глобальной факультативной программы здравоохранения КГМУ-Макерере.
Созинов Алексей Сергеевич, доктор медицинских наук, профессор, ректор Казанского государственного медицинского университета (2009 – настоящее время). В период 1996–2009 гг. он занимал должность проректора Казанского государственного медицинского университета по воспитательной работе и сыграл важную роль в создании партнерства Йельского университета/WCHN-КГМУ.
Наиль Х. Амиров, доктор медицинских наук, профессор кафедры гигиены и гигиены труда, академик РАН. В период с 1989 по 2009 год он занимал должность ректора Казанского государственного медицинского университета и на этой руководящей должности отвечал за создание партнерства Йельский университет/WCHN-КГМУ.
Асгар Растегар, доктор медицинских наук, профессор медицины и директор Управления глобального здравоохранения на факультете внутренних болезней Медицинской школы Йельского университета. Он играл ключевую руководящую роль в качестве представителя Йельского университета в создании партнерства Йельского университета/WCHN-KSMU.
Айрат У. Зиганшин, доктор медицинских наук, профессор, заведующий кафедрой фармакологии, фармакогнозии и ботаники Казанского государственного медицинского университета. В 1996 году он создал Международное управление Казанского государственного медицинского университета и был его руководителем (1996–1998 гг.), а также был первым должностным лицом университета, ответственным за развитие программы партнерства и обмена между Йельским университетом и КГМУ.В период 2009–2014 гг. занимал должность проректора по международной деятельности Казанского государственного медицинского университета.
Маджид Садиг, доктор медицинских наук, адъюнкт-профессор Медицинского колледжа Университета Вермонта и заведующая кафедрой глобального здравоохранения в сети здравоохранения Западного Коннектикута, принадлежащая семье Кристиана Дж. Трефза, и директор по глобальному здравоохранению в Университете Вермонта Роберт Ларнер, доктор медицинских наук, колледж медицины. Он играет ключевую руководящую роль в качестве представителя Йельского университета и в настоящее время в качестве представителя сети здравоохранения Западного Коннектикута/Университета Вермонта Роберт Ларнер, М.D. Медицинский колледж в создании партнерства Йельского университета/WCHN-KSMU.
Конкурирующие интересы
Авторы заявляют об отсутствии конкурирующих интересов.
Согласие на публикацию
Не применимо.
Этическое одобрение и согласие на участие
Исследование одобрено Этическим комитетом Казанского государственного медицинского университета (Казань, Россия). Письменное информированное согласие было получено от всех участников на момент завершения исследования.
Сокращения
СПИД | Приобретенный синдром иммунодефицита | 0 CME | 40970 CME |
EBM | ||
ВИЧ | ||
KSMU | Казанский государственный медицинский университет | |
USAID | Агентство США по международному развитию | |
UVMCOM | Вермонтский университет Роберт Ларнер, М.D. Медицинский колледж | |
WCHN | Western Connecticut Health Network | |
YSM | Медицинский факультет Йельского университета |
Схема оплаты | Плата за обучение (в российских рублях) |
Первый год | 335000 |
Второй год | 335000 |
Третий год | 335000 |
Четвертый год | 335000 |
Пятый курс | 335000 |
Шестой курс | 335000 |
Общая сумма сборов | 2010000 |
Необходимые документы для Казанского государственного медицинского университета
- 10-й и 12-й маркировочные листы
- Сертификат передачи
- 6 фотографий паспортного размера
- Миграционное свидетельство
- Паспорт
- Медицинская страховка и отчеты о ВИЧ признанной больницы
- Сертификат соответствия, выданный Медицинским советом Индии / если NEET не прошел с 2019 года.
Порядок приема в Казанский государственный медицинский университет
Процедура поступления в Казанский государственный медицинский университет проста, все, что вам нужно сделать, это выполнить следующие простые шаги:
ШАГ 1: Подать заявку онлайн
Изучив все детали университета, выберите курс. Студент может заполнить все данные и отправить нам документы по электронной почте. Список документов, необходимых для поступления в университет
- Копия стенограммы 10 класса
- Копия табеля успеваемости за 11 класс
- Копия табеля успеваемости за 12 класс
- Копия аттестата об окончании школы
- Копия действительного паспорта
ШАГ 2: Получите письмо-приглашение
После эволюции документов студент будет уведомлен об отклонении и принятии заявления.Если анкета студента будет принята, то он будет уведомлен об этом в течение 1-2 рабочих дней. Кроме того, студенту будет выдано подтверждение о зачислении в тот же период времени.
ЭТАП 3: Оплата регистрационных расходов
После получения письма-подтверждения студент может оплатить сборы через интернет-банкинг или другими способами оплаты.
ШАГ 4: Подача заявления на визу
После получения письма-приглашения студент должен подать заявление на получение визы как можно скорее, поскольку процесс получения визы может занять некоторое время.
Документы, необходимые для визы:
- Приглашение, выданное университетом.
- Загранпаспорт (сроком действия не менее 2 лет)
- Должным образом заверенные аттестаты средней школы.
- Медицинские справки, подтверждающие отсутствие у учащегося ВИЧ/СПИДа и других ЗППП.
ЭТАП 5: Прибытие в Россию
Студент должен оплатить обучение за первый год до приезда в Россию.Кроме того, студент должен прислать нам информацию о рейсе. Чтобы наш руководитель мог принять и направить студента после прибытия. В случае, если студент не сообщит нам о прибытии, он может быть депортирован обратно в страну иммиграционными властями.
ЭТАП 6: Начало занятий
Каждый студент обязан принести полный комплект оригиналов документов и платежных квитанций за первый курс. Студенту важно зарегистрироваться в колледже через 3 дня после прибытия в страну.После завершения процесса регистрации и поступления студент будет допущен к занятиям.
Не забудьте подать заявку в университет до истечения срока подачи заявок. Как только вы поступите в университет, вы, скорее всего, покинете свою родную страну в первую неделю сентября.
7 учеников и 1 учитель погибли после стрельбы в российской школе
МОСКВА (AP) — Во вторник утром в российской школе в Казани боевик напал на школу, убив восемь человек — семь восьмиклассников и учителя — и оставив 21 человека Госпитализирован с ранениями, сообщили российские официальные лица.
Российские СМИ сообщили, что некоторым студентам удалось покинуть здание во время нападения, а другие оказались запертыми внутри. В конечном итоге учеников эвакуировали в близлежащие детские сады и забрали их семьи. Десятки карет скорой помощи выстроились у входа в школу после нападения, а подъезд к зданию был перекрыт полицией.
Полиция возбудила уголовное дело по факту стрельбы.
Рустам Минниханов, губернатор республики Татарстан со столицей в Казани, сообщил, что в результате стрельбы погибли четыре мальчика и три девочки, все восьмиклассники.Позже в пресс-службе Минниханова сообщили, что был убит и учитель.
«Террорист задержан, (ему) 19 лет. На его имя зарегистрировано огнестрельное оружие. Другие соучастники не установлены, ведется следствие», — сказал Минниханов после посещения школы, добавив, что охрана восстановлена.
Власти заявили, что дополнительные меры безопасности были немедленно приняты во всех школах Казани, города в 700 км к востоку от Москвы. Они также объявили день траура в среду, чтобы почтить память жертв стрельбы.
По данным представителей Минздрава Татарстана, после нападения с ранениями госпитализирован 21 человек, в том числе 18 детей, шестеро из которых находятся в реанимации.
Ранее государственное агентство РИА Новости сообщило, что в результате стрельбы в Казани погибли 11 человек. Невозможно было сразу сопоставить разное число погибших.
Президент России Владимир Путин выразил соболезнования семьям погибших и пожелал скорейшего выздоровления пострадавшим в результате стрельбы, поручив правительству оказать им всю необходимую помощь.
Путин также поручил главе Росгвардии Виктору Золотову пересмотреть положения о видах оружия, разрешенных для использования гражданскими лицами в связи с терактом.
МЧС России направило в Казань самолет с врачами и медицинским оборудованием, а также в регион вылетели два высокопоставленных чиновника — министр здравоохранения Михаил Мурашко и министр образования Сергей Кравцов.